L’équipe Ergonomie du CNAM organise son 6ème séminaire public annuel, La Fabrique de l’Ergonomie.

Cette nouvelle édition de La Fabrique portera sur « Le travail soutenable : du concept à son déploiement dans la société ».

Le programme et l’ouverture des inscriptions pour cette édition de La Fabrique seront publiés en fin d’année sur le site de l’équipe d’ergonomie du CNAM.

Pour tout autre renseignement : 01.44.10.78.07 ou fabrique.ergonomie@cnam.fr

Le comité d’organisation : Catherine Delgoulet, Flore Barcellini, Willy Buchmann, Nicolas Canales Bravo, Laëtitia Flamard, Dorothée Malet, Nora Oufi et Moustafa Zouinar.

La Journée des ergonomes internes (JDEI) fait son grand retour en présentiel.

L’Adecape (association des ergonomies internes) organise une journée des ergonomes internes sur la thématique suivante : « L’ergonome interne : un concepteur ? »

La journée sera permettra traiter de trois questions :

• Les ergonomes doivent-ils être aussi des concepteurs, non pas au sens de remplacer ou de « doubler » les concepteurs, mais d’aller au-delà des prescriptions, des recommandations, de l’évaluation, en devenant pro-actifs dans le processus de conception ?
• Par quelle dimension propre doit se traduire cette présence au sein du processus de conception ? Jusqu’où est-il bon d’aller ? Où sont les limites déontologiques ?
• Pour tenir ce rôle, quelles connaissances et savoir-faire faut-il acquérir au-delà de la formation initiale ? Quels sont les positionnements stratégiquement préférables au sein de sa structure d’emploi ? Quels sont les contextes favorables ?

Que vous soyez ergonome interne ou non, cette journée est ouverte à tous.

L’Institut du Travail et du Management Durable (ITMD) et l’association Archinov organisent une journée : « Que deviennent les bureaux ? Les espaces tertiaires et la question du travail »

Les modes de travail évoluent avec la crise sanitaire. Le télétravail, en devenant plus régulier permet de s’affranchir des routines de déplacement. Une offre plurielle se développe avec le recours à d’autres espaces, domicile, coworking, siège social de l’entreprise et autres sites d’exploitation.

Ces nouvelles pratiques ont des conséquences sur l’immobilier de bureau, l’aménagement de la ville et sur le travail. Le Flex Office se développe pour répondre à une occupation désormais intermittente des espaces tertiaires et de de nouveaux concepts sont à trouver pour renforcer l’attractivité.

Mais au-delà de ces différents « modes d’emploi », comment la question du travail est-elle prise en compte au quotidien dans la conception des espaces tertiaires et dans les usages tels qu’ils émergent actuellement ?

Le frais de participation incluent le déjeuner et les collations :

• 40 euros – Membres de l’ITMD – Membres d’ARCHINOV- Adhérents des associations partenaires de l’ITMD : l’APSE – La compagnie Pourquoi se lever le matin –Etudiants – Demandeur d’emploi
• 60 euros – Individuels
• 150 euros – Entreprise de moins de 1000 salariés
• 300 euros – Entreprise de plus de 1000 salariés

 La Fédération Nationale des Observatoires Régionaux de la Santé (FNORS) organise pour la première fois une journée thématique du réseau des ORS.

À l’occasion de cette journée, le réseau des ORS se mobilisera pour présenter et favoriser le partage d’expertises sur les multiples travaux, études et dynamiques régionales et inter-régionales qu’il développe en lien avec ses partenaires en santé-travail.

Cette journée sera aussi l’occasion de faire le point sur les enjeux actuels et à venir dans ce domaine, notamment dans le contexte de mise en œuvre du 4e Plan Santé Travail et de ses déclinaisons régionales. La parole sera donnée à plusieurs experts de la thématique.

Tarif de l’inscription : 30 euros (inclus le déjeuner sur place)

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 2 novembre 2022.

Nous vous informons que la prochaine journée des Jeunes Pratiques en Réflexion aura lieu à Bordeaux (le lieu précis sera communiqué ultérieurement) le vendredi 14 octobre 2022 !

Nous vous proposons une nouvelle journée de rencontres qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir.

Le thème abordé sera : « L’innovation au service de l’ergonome ou l’ergonome au service de l’innovation ? »

Dans un contexte d’importantes transitions sociétales et technologiques, l’ergonomie et les facteurs humains doivent considérer les questions organisationnelles et managériales comme essentielles pour les entreprises.

Le Comité technique  » Organizational Design And Management » de l’IEA et l’équipe d’Ergonomie des Systèmes Complexes de l’Institut Polytechnique de Bordeaux organisent le 14ème congrès ODAM à Bordeaux, ouvert aux praticiens et chercheurs.

Le thème du congrès sera « Transitions sociétales et transformations du travail  : intervenir sur les organisations et le travail des managers »

Ce congrès sera l’occasion de découvrir les avancées sur ces sujets avec une communauté internationale et de partager nos expériences avec elle.

La quatrième séance du Cinéclub’Cnam se tiendra le jeudi 19 mai de 18h à 21h avec la projection de « Les invisibles » de Louis Julien Petit .

Deux laboratoires du Cnam, le LISE et le CRTD sont engagés dans la conception et l’organisation du Cinéclub’Cnam : Travail et cinéma qui entend mettre en discussion les transformations du travail à travers des fictions ou documentaires.

Ouvertes à tous, ces séances permettent à la fois de visionner un film (connexion visio sur inscription) et de débattre avec la-le réalisatrice-réalisateur et deux chercheur-e-s en sciences humaines et sociales.

Objectifs :

• Cinématographique. Faire connaître la production cinématographique sur travail et les formes prises par cet objet dans le cinéma, entre réel et fiction. Interroger le langage cinématographique dédié au travail : en quoi enrichit-il les regards sur le travail mais aussi en quoi le travail inspire-t-il le cinéma ?
• Scientifique. Analyser les apports des travaux des sciences humaines et sociales susceptibles d’éclairer ces productions cinématographiques. Développer des dialogues entre productions scientifiques et productions cinématographiques, les effets de découvertes, de révélations réciproques.
• Citoyen. Ouvrir un espace de réflexion et de débats sur les transformations et l’avenir du travail.

Pour plus d’information et pour s’inscrire télécharger le programme ci-après.

La revue Activités organise sa prochaine journée d’étude sur le thème : « Représenter l’activité dans la conception ».

Représenter l’activité dans la conception peut s’envisager de diverses manières, selon qu’il s’agit :

• d’en donner une représentation au moyen de formalisations ad hoc (figures, schémas, chroniques, modélisations, objets intermédiaires…) ou à travers des dispositifs de convocation (auto-confrontation, simulation du travail…)
• d’agir sur les systèmes de représentation des différents acteurs de la conception (pour les révéler, les nourrir, les bousculer, les faire converger…). 
• d’en être le représentant pour servir d’interface entre l’activité et les concepteurs,
• ou simplement de se la représenter pour la comprendre (observation, analyse, diagnostic…) ou la développer (formation, apprentissage réflexif…) en amont ou en aval des processus de conception.

La journée d’études 2022 de la revue Activités cherchera à éclairer ces différentes dimensions en articulant, comme à son habitude, diversité des points de vue, temps d’échange et opportunité de débattre.

Les prix pour une journée en présentiel seront ceux habituels : étudiants 20 €, individuel 40€, entreprise 80€.

Comme Jacques Christol ou Jacques Duraffourg, Bernard Mélier a marqué l’ergonomie. CINOV Ergonomie, PARIS I et le RESACT, avec le soutien de la SELF, souhaitent lui rendre hommage à travers deux moments forts qui se tiendront cette année.

Le premier temps est organisé à l’occasion d’un séminaire, du 30 mai au 1er juin 2022.

Ce second temps se tiendra sur son territoire, pratiquement à la date anniversaire de son décès. Le lieu de cette journée sera précisé ultérieurement. Il s’agira d’une « RétroProjective » qui permettra :

• Le matin : de retracer le parcours de Bernard depuis sa jeunesse étudiante jusqu’à son installation en tant qu’ergonome conseil, et sa place active dans la communauté des ergonomes, notamment au RESACT et au CINOV, avec des témoignages racontant Bernard à ces différentes époques.
• L’après-midi : de capitaliser sur ce que nous lègue Bernard, notamment à partir du travail préalablement réalisé lors du Séminaire de l’Université de PARIS I, de ses interventions pluridisciplinaires réalisées dans l’industrie, et sur les derniers travaux qu’il menait au sein du CINOV Ergonomie sur l’Industrie du Futur.

La journée est gratuite mais l’inscription est nécessaire pour que nous puissions prévoir un lieu adapté ainsi que les repas correspondant au nombre de participants. Le lieu sur Toulouse vous sera donc précisé ultérieurement.

Par ailleurs, si des personnes souhaitent évoquer Bernard à l’occasion de la journée Toulousaine, elles peuvent se manifester auprès du comité d’organisation composé de :

• Didier BONNIN (Resact) – bonnin@ingenihum.fr
• Nadia HEDDAD (PARIS I) – Heddad@univ-paris1.fr
• Pascale FREIGNEAUX (Resact) – resact@gmail.com
• Brice LABILLE (Cinov Ergonomie) – labille@cinov-ergonomie.fr

Le pôle ergonomie de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne organise son séminaire annuel qui aura lieu cette année du 30 mai au 1 juin 2022. Le Thème 2022 est « Évolutions de la prescription – évolutions de l’intervention ».

Après deux années consécutives à distance dans un contexte sanitaire délicat, le séminaire 2022 sera réalisé en hybride (comodal), en présence (journées entières sur les 3 jours) et à distance (3 matinées)

Un hommage à Bernard Mélier est prévu à l’occasion de ce séminaire. Ce sera l’occasion de rappeler les apports de Bernard à l’enseignement de l’intervention en ergonomie, notamment dans la manière de construire des rapports au sein de l’entreprise et apporter un regard stratégique sur son fonctionnement et ses processus décisionnels.

Les inscriptions sont en ligne et possibles sur le site SciencesConf : https://ergonomieparis1.sciencesconf.org/

Pour toute information, il est possible de prendre contact : seminaire.ergonomie@univ-paris1.fr

Ce séminaire cherche à discuter la question des évolutions de la prescription, mais aussi de l’intervention en ergonomie. Si la prescription est en ergonomie, dès le départ, identifiée comme relevant de la tâche, son statut est ambivalent. Souvent, la prescription est opposée à l’activité ; elles sont considérées comme des contraires, des entités séparées et imperméables. Or, l’une et l’autre peuvent être analysées au travers de ce qui les relie plutôt que de ce qui les sépare.

Le séminaire proposera d’instruire 3 axes :
– Comment et sous quelles formes la question de la prescription a-t-elle évolué dans les entreprises
et les administrations publiques ?
– Quels en sont les effets sur l’intervention ? Quelles sont les questions nouvelles soulevées dans
la pratique ? Comment les formes de prescription impactent l’intervention ?
– Quelles incidences et quelles perspectives nouvelles en découle-t-il pour l’emploi dans un
contexte d’évolution des attentes et exigences de la société et des salariés ? Comment s’organise
le travail dans des organisations qui ne reposent plus sur le même lien de subordination du
salariat ? Quelles sont les nouvelles formes de management dans ce contexte ? Quelles questions
de travail et d’emploi sont aujourd’hui posées ?