Le 12ème Colloque EPIQUE, organisé par l’Association pour la Recherche en Psychologie Ergonomique et Ergonomie (ARPEGE) est intitulé « Comprendre et accompagner les défis contemporains : quelles approches nouvelles pour la psychologie ergonomique et l’ergonomie ? »

Les Doctoriales co-organisées par Arpège et le RJCE, et avec le soutien du CE2, se tiendront le mardi 4 juillet. Le but de ces doctoriales est d’aider les doctorants, venus avec leurs travaux de thèse en leur état d’avancement, en fournissant des retours d’information et des conseils dans une atmosphère constructive et détendue. Nous invitons les doctorants à profiter de cette occasion pour partager leur travail avec d’autres doctorants ainsi que des chercheurs et professeurs experts dans le domaine.

Les soumissions pour ces communications seront de 4-6 pages (bibliographie comprise), selon le même format de présentation que celui d’Epique 2023 et doivent présenter le cadre théorique et méthodologique et résumer les travaux en cours. Vous pouvez accéder au fichier type par le lien suivant :http://arpege-recherche.org/activites/doctoriales/doctoriales-2022

Vos propositions seront envoyées, au plus tard le 13 Février 2023, à Françoise Anceaux (anceauxfrancoise1@gmail.com).

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter irene.gaillard@ipst-cnam.fr

Afin de favoriser ces rencontres, une aide financière pourra être accordée sur demande aux étudiants ne bénéficiant pas de financement de leur laboratoire pour le déplacement et l’hébergement (demandes à adresser à Irène Gaillard).

Ces soumissions décrivent des travaux de thèse en cours d’avancement, quelle que soit l’année de début de la thèse, ainsi que le travail restant à faire avant la soutenance. Les soumissions seront jugées sur leur clarté et leur originalité. Toutes les soumissions seront expertisées par le comité d’organisation. Si une soumission est acceptée, elle pourra faire l’objet de modifications mineures demandées avant la date finale de renvoi de la version prête à l’impression.

• La contribution attendue au domaine ;
• L’originalité de la thèse ;
• Le domaine concerné et la problématique abordée dans ce contexte ;
• Une vue d’ensemble brève des travaux et des approches existantes ;
• L’approche méthodologique envisagée (si elle a été définie) ;
• Les études déjà effectuées et les résultats observés, si les analyses des données ont été effectuées.

En 2023, le congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) est organisé par les universités francophones québécoises.

Ce congrès a pour thème « L’appel d’un temps nouveau : l’humain au cœur de la transformation du travail » et traitera des axes de réflexion suivants :

• Dotation et évaluation du personnel
• Aide aux employés et santé psychologique au travail
• Diagnostic et développement des organisations
• Formation du personnel et coaching
• Gestion des carrières et réaffectation du personnel
• Transformations du travail en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO)
• Futur du travail

Il aura lieu au sein du tout nouveau site de HEC Montréal, situé en plein cœur du centre-ville.

Contact : aiptlf2023@hec.ca

L’équipe Ergonomie de l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon (IETL), Université Lumière Lyon 2 et de l’UMR 5600 Environnement Ville Société propose sa nouvelle édition de Travail et Anthropocène.

Cette nouvelle édition portera sur « La nature en ville : enjeux, transitions professionnelles et rationalités d’action ».

Les inscriptions à ces journées gratuites sont d’ores et déjà ouvertes sur le site de l’IETL. Le programme intégral sera publié prochainement sur le site de l’IETL.

Pour tout autre renseignement :  valerie.pueyo@univ-lyon2.fr ou c.casse@univ-lyon2.fr.

Le comité d’organisation : Valérie Pueyo, Christelle Casse et Pascal Béguin

La prochaine journée des Jeunes Pratiques en Réflexion aura lieu en virtuel le vendredi 20 janvier 2023 de 9h à 17h30 !

Nous vous proposons une nouvelle journée de rencontres qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir.

Le thème abordé sera : « L’ergonome en début de carrière : entre le prescrit universitaire et la réalité du monde professionnel ».

L’équipe Ergonomie du CNAM organise son 6ème séminaire public annuel, La Fabrique de l’Ergonomie.

Cette nouvelle édition de La Fabrique portera sur « Le travail soutenable : du concept à son déploiement dans la société ».

Le programme et l’ouverture des inscriptions pour cette édition de La Fabrique seront publiés en fin d’année sur le site de l’équipe d’ergonomie du CNAM.

Pour tout autre renseignement : 01.44.10.78.07 ou fabrique.ergonomie@cnam.fr

Le comité d’organisation : Catherine Delgoulet, Flore Barcellini, Willy Buchmann, Nicolas Canales Bravo, Laëtitia Flamard, Dorothée Malet, Nora Oufi et Moustafa Zouinar.

La Journée des ergonomes internes (JDEI) fait son grand retour en présentiel.

L’Adecape (association des ergonomies internes) organise une journée des ergonomes internes sur la thématique suivante : « L’ergonome interne : un concepteur ? »

La journée sera permettra traiter de trois questions :

• Les ergonomes doivent-ils être aussi des concepteurs, non pas au sens de remplacer ou de « doubler » les concepteurs, mais d’aller au-delà des prescriptions, des recommandations, de l’évaluation, en devenant pro-actifs dans le processus de conception ?
• Par quelle dimension propre doit se traduire cette présence au sein du processus de conception ? Jusqu’où est-il bon d’aller ? Où sont les limites déontologiques ?
• Pour tenir ce rôle, quelles connaissances et savoir-faire faut-il acquérir au-delà de la formation initiale ? Quels sont les positionnements stratégiquement préférables au sein de sa structure d’emploi ? Quels sont les contextes favorables ?

Que vous soyez ergonome interne ou non, cette journée est ouverte à tous.

L’Institut du Travail et du Management Durable (ITMD) et l’association Archinov organisent une journée : « Que deviennent les bureaux ? Les espaces tertiaires et la question du travail »

Les modes de travail évoluent avec la crise sanitaire. Le télétravail, en devenant plus régulier permet de s’affranchir des routines de déplacement. Une offre plurielle se développe avec le recours à d’autres espaces, domicile, coworking, siège social de l’entreprise et autres sites d’exploitation.

Ces nouvelles pratiques ont des conséquences sur l’immobilier de bureau, l’aménagement de la ville et sur le travail. Le Flex Office se développe pour répondre à une occupation désormais intermittente des espaces tertiaires et de de nouveaux concepts sont à trouver pour renforcer l’attractivité.

Mais au-delà de ces différents « modes d’emploi », comment la question du travail est-elle prise en compte au quotidien dans la conception des espaces tertiaires et dans les usages tels qu’ils émergent actuellement ?

Le frais de participation incluent le déjeuner et les collations :

• 40 euros – Membres de l’ITMD – Membres d’ARCHINOV- Adhérents des associations partenaires de l’ITMD : l’APSE – La compagnie Pourquoi se lever le matin –Etudiants – Demandeur d’emploi
• 60 euros – Individuels
• 150 euros – Entreprise de moins de 1000 salariés
• 300 euros – Entreprise de plus de 1000 salariés

 La Fédération Nationale des Observatoires Régionaux de la Santé (FNORS) organise pour la première fois une journée thématique du réseau des ORS.

À l’occasion de cette journée, le réseau des ORS se mobilisera pour présenter et favoriser le partage d’expertises sur les multiples travaux, études et dynamiques régionales et inter-régionales qu’il développe en lien avec ses partenaires en santé-travail.

Cette journée sera aussi l’occasion de faire le point sur les enjeux actuels et à venir dans ce domaine, notamment dans le contexte de mise en œuvre du 4e Plan Santé Travail et de ses déclinaisons régionales. La parole sera donnée à plusieurs experts de la thématique.

Tarif de l’inscription : 30 euros (inclus le déjeuner sur place)

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 2 novembre 2022.

Nous vous informons que la prochaine journée des Jeunes Pratiques en Réflexion aura lieu à Bordeaux (le lieu précis sera communiqué ultérieurement) le vendredi 14 octobre 2022 !

Nous vous proposons une nouvelle journée de rencontres qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir.

Le thème abordé sera : « L’innovation au service de l’ergonome ou l’ergonome au service de l’innovation ? »

Dans un contexte d’importantes transitions sociétales et technologiques, l’ergonomie et les facteurs humains doivent considérer les questions organisationnelles et managériales comme essentielles pour les entreprises.

Le Comité technique  » Organizational Design And Management » de l’IEA et l’équipe d’Ergonomie des Systèmes Complexes de l’Institut Polytechnique de Bordeaux organisent le 14ème congrès ODAM à Bordeaux, ouvert aux praticiens et chercheurs.

Le thème du congrès sera « Transitions sociétales et transformations du travail  : intervenir sur les organisations et le travail des managers »

Ce congrès sera l’occasion de découvrir les avancées sur ces sujets avec une communauté internationale et de partager nos expériences avec elle.