Le Groupe de Recherche en Ergonomie et Psychologie du Travail Rhrône-Alpes (GREPSYT) organise sa 10ème journée d’étude intitulée « Intervention en santé au travail dans les TPE et PME : Quelles innovations pour quelles ressources ? Apports de la psychologie du travail et de l’ergonomie »

L’inscription à cet événement est obligatoire et payante.

Les TPE (très petites entreprises) et les PME (petites et moyennes entreprises) représentent plus de 98% des entreprises en France. Génératrices d’emplois, elles sont ainsi au cœur de l’économie française en tant qu’indicateurs de la bonne santé économique de notre pays et de sa stabilité sociale. Mais qu’en est-il de la santé de leurs salariés ?

L’équiper ergonomie de L’université de Clermont-Ferrand accueillera Justine Arnoud, maitresse de conférences en sciences de gestion (Université Paris Est-Créteil) et docteure en ergonomie pour une conférence intitulée « L’intervention ergonomique : une invitation à douter et enquêter ensemble pour développer l’organisation ».

Elle aura lieu le 6 avril 2023 de 18h à 19h30 à Clermont-Ferrand dans l’amphi E de l’INSPÉ de l’Université Clermont Auvergne (36 av. Jean Jaurès à Chamalières). L’entrée est libre et gratuite.

Quelques mots sur cette conférence : Dans le courant de l’ergonomie constructive, « développer l’organisation » devient un objectif explicite de la discipline. Cette communication cherche à montrer les enjeux que cet objectif soulève et à souligner l’apport d’une approche pragmatiste des organisations pour « douter » et « enquêter » avec les praticiens. L’intervention ergonomique se rapproche ainsi d’une enquête qui est déclenchée non plus par une demande ou un problème mais par l’irritation du doute à l’origine de l’interruption de l’action collective. Nous voulons explorer la place du doute dans nos interventions et le rôle des enquêtes pour s’organiser autrement. Une intervention en cours dans un entrepôt logistique illustrera notre propos.

L’équipe d’ergonomie de Clermont-Ferrand

Pour ses 20 ans, Atemis fait son colloque « Quelles innovations institutionnelles pour engager les transitions ? » le jeudi 6 avril 2023 de 9h à 17h à Paris.

Le Laboratoire ATEMIS est engagé depuis 20 ans dans la constitution d’un nouveau dispositif institutionnel pour accompagner des mutations du travail dans les organisations, dans un sens qui tient simultanément les enjeux d’émancipation par le travail, de développement économique durable et de démocratie. Cette longue expérience, d’intervention et de recherche, nous a conduit à comprendre que cela implique de passer par des transformations portant sur :

• le découpage entre disciplines de recherche et domaines d’expertise professionnelle ;
• la frontière entre l’organisation du travail et l’environnement territorial de l’entreprise ;
• l’articulation entre le travail et le hors travail ;
• la reconfiguration du lien entre santé et performance ;
• les modalités de production des normes et des politiques publiques ;
• les structures d’appui à des relations de coopération renouvelées ;
• les périmètres des métiers et de la gouvernance dans les entreprises.

C’est de cela que dépend la construction de la pertinence d’une action qui vise une autre trajectoire que le modèle économique et culturel dominant aujourd’hui dans une impasse.

L’exigence d’opérer des transitions dans nos modes de vie bute sur des dispositifs normatifs bloquants (régulations du temps de travail, organisation taylorienne, règles de la commande publique, contractualisation entre entreprises, organisation académique, etc.) et nous appelle à concevoir des dispositifs institutionnels innovants, en articulant plusieurs échelles (le local et le global, la subjectivité et le commun, le court terme et le long terme, « la fin du mois » et « la fin du monde »…).

Ce colloque est l’occasion de croiser des expériences des participants, de réfléchir collectivement à des modalités d’action et de contribuer ainsi au développement d’une communauté de pensée et d’action soutenante.

Ce séminaire aura lieu au Campus Marcel Boiteux – EDF Lab Paris-Saclay, le Mardi 14 mars 2023 de 8h30 à 12h30.

Ce sera l’occasion d’échanger sur les recherches dans le domaine des FOH et de la Cybersécurité, avec des interventions d’experts de mondes divers.

Equipe organisatrice :
– Cecilia De la Garza, Virginie Lombard, Youssef Laarouchi, Etienne Décossin (EDF R&D)
– Charles Stoessel (Opus Citatum)

Les Journées de Bordeaux se dérouleront les 22, 23 et 24 mars 2023 sur le site de l’ENSMAC. Elles auront pour thématique : « Attractivité des entreprises ou attractivité du travail ? Quelles expériences et quels enjeux pour la pratique de l’ergonomie ?»

Le RESACT propose d’assister à la représentation théâtrale « D’Arrache corps » de & avec la compagnie El Salto.

• De 18h30 à 20h30, suivi d’un apéritif convivial
• 10€ (GRATUIT pour les adhérent.e.s du RESACT et les étudiant.e.s des Master PAP, PSTO et ECIT-FH)
• Inscription OBLIGATOIRE sur www.resact-mp.com

Le 12ème Colloque EPIQUE, organisé par l’Association pour la Recherche en Psychologie Ergonomique et Ergonomie (ARPEGE) est intitulé « Comprendre et accompagner les défis contemporains : quelles approches nouvelles pour la psychologie ergonomique et l’ergonomie ? »

Les Doctoriales co-organisées par Arpège et le RJCE, et avec le soutien du CE2, se tiendront le mardi 4 juillet. Le but de ces doctoriales est d’aider les doctorants, venus avec leurs travaux de thèse en leur état d’avancement, en fournissant des retours d’information et des conseils dans une atmosphère constructive et détendue. Nous invitons les doctorants à profiter de cette occasion pour partager leur travail avec d’autres doctorants ainsi que des chercheurs et professeurs experts dans le domaine.

Les soumissions pour ces communications seront de 4-6 pages (bibliographie comprise), selon le même format de présentation que celui d’Epique 2023 et doivent présenter le cadre théorique et méthodologique et résumer les travaux en cours. Vous pouvez accéder au fichier type par le lien suivant :http://arpege-recherche.org/activites/doctoriales/doctoriales-2022

Vos propositions seront envoyées, au plus tard le 13 Février 2023, à Françoise Anceaux (anceauxfrancoise1@gmail.com).

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter irene.gaillard@ipst-cnam.fr

Afin de favoriser ces rencontres, une aide financière pourra être accordée sur demande aux étudiants ne bénéficiant pas de financement de leur laboratoire pour le déplacement et l’hébergement (demandes à adresser à Irène Gaillard).

Ces soumissions décrivent des travaux de thèse en cours d’avancement, quelle que soit l’année de début de la thèse, ainsi que le travail restant à faire avant la soutenance. Les soumissions seront jugées sur leur clarté et leur originalité. Toutes les soumissions seront expertisées par le comité d’organisation. Si une soumission est acceptée, elle pourra faire l’objet de modifications mineures demandées avant la date finale de renvoi de la version prête à l’impression.

• La contribution attendue au domaine ;
• L’originalité de la thèse ;
• Le domaine concerné et la problématique abordée dans ce contexte ;
• Une vue d’ensemble brève des travaux et des approches existantes ;
• L’approche méthodologique envisagée (si elle a été définie) ;
• Les études déjà effectuées et les résultats observés, si les analyses des données ont été effectuées.

En 2023, le congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) est organisé par les universités francophones québécoises.

Ce congrès a pour thème « L’appel d’un temps nouveau : l’humain au cœur de la transformation du travail » et traitera des axes de réflexion suivants :

• Dotation et évaluation du personnel
• Aide aux employés et santé psychologique au travail
• Diagnostic et développement des organisations
• Formation du personnel et coaching
• Gestion des carrières et réaffectation du personnel
• Transformations du travail en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO)
• Futur du travail

Il aura lieu au sein du tout nouveau site de HEC Montréal, situé en plein cœur du centre-ville.

Contact : aiptlf2023@hec.ca

L’équipe Ergonomie de l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon (IETL), Université Lumière Lyon 2 et de l’UMR 5600 Environnement Ville Société propose sa nouvelle édition de Travail et Anthropocène.

Cette nouvelle édition portera sur « La nature en ville : enjeux, transitions professionnelles et rationalités d’action ».

Les inscriptions à ces journées gratuites sont d’ores et déjà ouvertes sur le site de l’IETL. Le programme intégral sera publié prochainement sur le site de l’IETL.

Pour tout autre renseignement :  valerie.pueyo@univ-lyon2.fr ou c.casse@univ-lyon2.fr.

Le comité d’organisation : Valérie Pueyo, Christelle Casse et Pascal Béguin

La prochaine journée des Jeunes Pratiques en Réflexion aura lieu en virtuel le vendredi 20 janvier 2023 de 9h à 17h30 !

Nous vous proposons une nouvelle journée de rencontres qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir.

Le thème abordé sera : « L’ergonome en début de carrière : entre le prescrit universitaire et la réalité du monde professionnel ».