La prochaine journée des Jeunes Pratiques en Réflexion aura lieu à Clermont-Ferrand le vendredi 16 juin 2023 de 9h à 17h30 !
Nous vous proposons une nouvelle journée de rencontres qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir.
Le thème abordé sera : « Faire face aux questions des légitimités en début de carrière »
- Comment se construit la légitimité à travers l’intervention (démarches mises en place, résultats attendus, etc.) ?
- Comment se positionner vis-à-vis des autres acteurs ?
- Comment (sup)porter les différents champs d’action de l’ergonomie pour un jeune praticien ?
Le Centre de Recherches sur l’Expérience, l’Âge et les Populations au Travail (CREAPT) organise son prochain séminaire annuel « Ages et Travail » sur « Les fins de vies actives à l’épreuve des conditions de travail »
La question des fins de vies actives a pris de l’ampleur depuis le début des années 2000. Les débats sociaux sur les retraites, récents ou plus anciens, et les réformes mises en place ont suscité des réflexions dans le champ de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels mais aussi dans le champ de l’emploi, du travail et de la protection sociale. Les évolutions des systèmes de production, les conditions de travail et les parcours professionnels qui en résultant, interrogent les modalités d’exercice d’une activité de travail en fin de carrière, dans des contextes très différents voire inégalitaires.
L’inscription à cette journée est gratuite mais obligatoire.
Le pôle ergonomie de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne organise son prochain séminaire annuel sur la thématique de la « Dissonance dans le travail, interpellations contemporaines de la prescription »
Ce séminaire est organisé selon un format hybride. L’organisation des journées et les tarifs d’inscription diffèrent selon les formats présentiel / à distance.
Contact : seminaire.ergonomie@univ-paris1.fr
Le Groupe de Recherche en Psychologie Sociale (GRePS) et la commission Risques Professionnels et Représentants du Personnel (RP²) de la Self organisent une journée d’étude à Lyon, intitulée « Regards croisés sur le télétravail : quels enjeux pour quels effets ? »
Cette journée est guidée par des éclairages pluridisciplinaires réunissant chercheurs et intervenants en psychologie du travail et ergonomie autour des développements et enjeux du télétravail. Cette journée sera aussi l’occasion de questionner les méthodologies habituellement utilisées pour aborder les relations entre travail, santé et prévention des r isques professionnels.
Cette journée se déroule en présentiel. Elle est gratuite mais une inscription est requise.
Le Groupe de Recherche en Ergonomie et Psychologie du Travail Rhrône-Alpes (GREPSYT) organise sa 10ème journée d’étude intitulée « Intervention en santé au travail dans les TPE et PME : Quelles innovations pour quelles ressources ? Apports de la psychologie du travail et de l’ergonomie »
L’inscription à cet événement est obligatoire et payante.
Les TPE (très petites entreprises) et les PME (petites et moyennes entreprises) représentent plus de 98% des entreprises en France. Génératrices d’emplois, elles sont ainsi au cœur de l’économie française en tant qu’indicateurs de la bonne santé économique de notre pays et de sa stabilité sociale. Mais qu’en est-il de la santé de leurs salariés ?
L’équiper ergonomie de L’université de Clermont-Ferrand accueillera Justine Arnoud, maitresse de conférences en sciences de gestion (Université Paris Est-Créteil) et docteure en ergonomie pour une conférence intitulée « L’intervention ergonomique : une invitation à douter et enquêter ensemble pour développer l’organisation ».
Elle aura lieu le 6 avril 2023 de 18h à 19h30 à Clermont-Ferrand dans l’amphi E de l’INSPÉ de l’Université Clermont Auvergne (36 av. Jean Jaurès à Chamalières). L’entrée est libre et gratuite.
Quelques mots sur cette conférence : Dans le courant de l’ergonomie constructive, « développer l’organisation » devient un objectif explicite de la discipline. Cette communication cherche à montrer les enjeux que cet objectif soulève et à souligner l’apport d’une approche pragmatiste des organisations pour « douter » et « enquêter » avec les praticiens. L’intervention ergonomique se rapproche ainsi d’une enquête qui est déclenchée non plus par une demande ou un problème mais par l’irritation du doute à l’origine de l’interruption de l’action collective. Nous voulons explorer la place du doute dans nos interventions et le rôle des enquêtes pour s’organiser autrement. Une intervention en cours dans un entrepôt logistique illustrera notre propos.
L’équipe d’ergonomie de Clermont-Ferrand
Pour ses 20 ans, Atemis fait son colloque « Quelles innovations institutionnelles pour engager les transitions ? » le jeudi 6 avril 2023 de 9h à 17h à Paris.
Le Laboratoire ATEMIS est engagé depuis 20 ans dans la constitution d’un nouveau dispositif institutionnel pour accompagner des mutations du travail dans les organisations, dans un sens qui tient simultanément les enjeux d’émancipation par le travail, de développement économique durable et de démocratie. Cette longue expérience, d’intervention et de recherche, nous a conduit à comprendre que cela implique de passer par des transformations portant sur :
- le découpage entre disciplines de recherche et domaines d’expertise professionnelle ;
- la frontière entre l’organisation du travail et l’environnement territorial de l’entreprise ;
- l’articulation entre le travail et le hors travail ;
- la reconfiguration du lien entre santé et performance ;
- les modalités de production des normes et des politiques publiques ;
- les structures d’appui à des relations de coopération renouvelées ;
- les périmètres des métiers et de la gouvernance dans les entreprises.
C’est de cela que dépend la construction de la pertinence d’une action qui vise une autre trajectoire que le modèle économique et culturel dominant aujourd’hui dans une impasse.
L’exigence d’opérer des transitions dans nos modes de vie bute sur des dispositifs normatifs bloquants (régulations du temps de travail, organisation taylorienne, règles de la commande publique, contractualisation entre entreprises, organisation académique, etc.) et nous appelle à concevoir des dispositifs institutionnels innovants, en articulant plusieurs échelles (le local et le global, la subjectivité et le commun, le court terme et le long terme, « la fin du mois » et « la fin du monde »…).
Ce colloque est l’occasion de croiser des expériences des participants, de réfléchir collectivement à des modalités d’action et de contribuer ainsi au développement d’une communauté de pensée et d’action soutenante.
Ce séminaire aura lieu au Campus Marcel Boiteux – EDF Lab Paris-Saclay, le Mardi 14 mars 2023 de 8h30 à 12h30.
Ce sera l’occasion d’échanger sur les recherches dans le domaine des FOH et de la Cybersécurité, avec des interventions d’experts de mondes divers.
Equipe organisatrice :
– Cecilia De la Garza, Virginie Lombard, Youssef Laarouchi, Etienne Décossin (EDF R&D)
– Charles Stoessel (Opus Citatum)
Les Journées de Bordeaux se dérouleront les 22, 23 et 24 mars 2023 sur le site de l’ENSMAC. Elles auront pour thématique : « Attractivité des entreprises ou attractivité du travail ? Quelles expériences et quels enjeux pour la pratique de l’ergonomie ?»
Le RESACT propose d’assister à la représentation théâtrale « D’Arrache corps » de & avec la compagnie El Salto.
- De 18h30 à 20h30, suivi d’un apéritif convivial
- 10€ (GRATUIT pour les adhérent.e.s du RESACT et les étudiant.e.s des Master PAP, PSTO et ECIT-FH)
- Inscription OBLIGATOIRE sur www.resact-mp.com