Le comité technique « Genre et travail » de l’Association internationale d’ergonomie a été créé pour promouvoir la prise en compte du genre en ergonomie. Ses objectifs sont: 1) d’améliorer la compréhension des interactions entre genre, sexe, recherche et pratique de l’ergonomie; 2) de renforcer la compréhension des questions de genre dans le contexte professionnel; et 3) de développer les contributions de la recherche et de la pratique de l’ergonomie à un accès égal, pour les femmes et les hommes, au bien-être économique, physique et psychologique.
Marie Laberge, Christelle Casse, Karen Messing, Mélanie Lefrançois et Fabienne Goutille coordonnent un numéro spécial de l’International Journal of Industrial Ergonomics, avec un focus sur la compréhension des problématiques de genre au travail par la recherche en ergonomie, sur le rôle des ergonomes en matière d’inclusivité et de durabilité au travail, et sur les recommandations pratiques pour créer des environnements de travail équitables. Le délai pour soumettre des propositions est fixé au 30 octobre 2025.
L’Association internationale d’ergonomie relaie un appel à contributions pour un ouvrage collectif sur le thème « Human-AI Team Testbeds, Metrics, and Concepts ». Ce livre est coordonné par un groupe de chercheurs et chercheuses des USA, actifs dans le domaine de la défense. Il porte sur la collaboration entre humains et IA et, en particulier, sur la prise de décision critique dans des environnements complexes. Les propositions venant d’auteurs et autrices d’autres pays sont particulièrement encouragées.
La dernière édition du congrès Self est à peine terminée que déjà la prochaine se prépare ! Nous aurons le plaisir de nous retrouver à Nantes, du 23 au 25 septembre 2026. Le congrès portera sur le thème « Futur des activités humaines, réalité des situations de travail, réalité des transformations: Quelle(s) Ergonomie(s) ? ». Le comité d’organisation vise à proposer un congrès qui soit un lieu de croisement des pratiques de l’ergonomie d’aujourd’hui, au service des pratiques de demain. Il réunira chercheur.euses, enseignant.es et praticien.nes, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Plus d’informations dans le document à télécharger:
Le pré-programme du 58ème congrès de la SELF est en ligne ! Découvrez dès maintenant les premières thématiques, les intervenant-e-s et les temps forts de ce congrès.
N’oubliez pas de vous inscrire et de profiter du tarif préférentiel avant le 1er juin.
Retrouvez également toutes les informations pratiques sur l’accès au congrès et les possibilités d’hébergement à proximité de l’Université de Paris Nanterre.
On vous attend nombreux et nombreuses !
À tous·tes les membres de la communauté d’ergonomie,
La Self s’inscrit dans un paysage associatif francophone en constante évolution. Dans ce contexte, nous souhaitons engager une réflexion collective sur l’avenir de notre association, sa place au sein de la communauté, et les formes de lien qu’elle peut entretenir avec les différents·es acteur·ices de l’ergonomie, qu’iels soient étudiant·es, professionnel·les, chercheur·euses ou intervenant·es, membres ou non membres de l’association.
C’est dans cette perspective que nous vous invitons à répondre à une enquête visant à mieux comprendre vos attentes, les freins éventuels à l’adhésion, ainsi que les pistes d’amélioration souhaitées.
Cette démarche s’inscrit également en écho à la thématique du congrès 2025, « Ergonomie, communauté(s) et société : entre héritages et perspectives », qui invite à penser collectivement ce que faire communauté signifie aujourd’hui pour nous, ergonomes.
Vos réponses, anonymes, nous aideront à penser les évolutions de l’association !
Un grand merci pour votre participation à cette réflexion commune et au plaisir de vous retrouver lors du congrès qui se tiendra du 2 au 4 juillet 2025 à l’Université Paris Nanterre !
Le Conseil d’Administration de la Self
La Commission Histoire de la SELF vous informe de la publication du recueil d’hommages suite au décès le 18 mars 2025 de François Guérin.
En 2024, la SELF renouvelait pour la seconde année un concours auprès des étudiants en Master2 d’ergonomie reconnus Ergonome.s Junior.s Certifié.e.s par le CE2. L’objectif proposé était de produire une vidéo de format court (5 minutes maximum) sur leur intervention de fin d’étude, avec pour cible le grand public. Ces vidéos ont pour objectif de développer la communication de la pratique des ergonomes au sein du grand public.
La SELF félicite les étudiants qui ont participé à ce concours, et nous avons le plaisir d’annoncer les lauréats de ce concours :
- 1ère : Mylène PERRET
- 2ème : Maxime PUISSANT
Seule deux vidéos ayant été soumise, le troisième prix a été réparti entre le premier et le second prix. Les deux lauréats remportent donc respectivement un prix de 225 euros et 125 euros couplé à un abonnement à la revue santé travail.
Ce concours est renouvelé pour l’année 2025. Il s’adresse aux étudiant.e.s en Master2 d’ergonomie reconnus Ergonome.s Junior.s Certifié.e.s par le CE2. Il s’agit de produire une vidéo de format court (5 minutes maximum) sur leur intervention de fin d’étude, avec pour cible le grand public. Le caractère original et pédagogique sera évalué par un jury composé de membres du conseil d’administration de la SELF. Les trois lauréats remporteront un prix respectivement de 200€, 100€ et 50€ couplé à un abonnement à la revue santé travail.
Ces vidéos ont pour objectif de développer la communication de la pratique des ergonomes au sein du grand public, et en bénéfice secondaire valorisera le travail des étudiant.e.s qui pourront l’utiliser comme support pour une recherche d’emploi par exemple. Les vidéos seront diffusées sur la chaine Youtube de la Self et relayées sur les réseaux.
La date limite d’envoi des vidéos est le 31 décembre 2025 à l’adresse communication@ergonomie-self.org.
Guide de réalisation de la vidéo
La vidéo précisera :
- Le titre de l’intervention ou de la recherche
- Le ou les nom(s) du ou (des) étudiant.e(s)
- L’intitulé et l’année de réalisation du Master
- Le nom de la structure où s’est déroulée l’intervention (si accord de la structure)
A titre indicatif, la vidéo peut aborder tout ou partie des éléments structurants de l’intervention, à savoir :
- La demande et ou besoin de la structure
- L’objet de l’intervention ou de la recherche
- Les enjeux, contexte, problématique
- La méthode, la temporalité, les acteurs
- Les résultats obtenus
Nous avons le plaisir de vous informer que les inscriptions pour le Congrès de la SELF 2025 sont désormais ouvertes ! Rejoignez-nous du 2 au 4 juillet 2025 à l’Université Paris-Nanterre.
Avec près de 120 communications orales, 12 symposiums et 7 ateliers et tables rondes, le programme du Congrès de la SELF 2025 s’annonce riche, diversifié et passionnant !
Pour les auteurs et autrices des contributions acceptées (communications orales, ateliers et tables rondes, symposiums) : l’inscription devra être faite avant le 15 avril 2025 pour confirmer la programmation de votre contribution au congrès.
Restez connecté·es et n’hésitez pas à diffuser l’information autour de vous !
Nous nous réjouissons de vous retrouver bientôt !
Le Comité d’Organisation
Nous apprenons avec une grande tristesse le décès, le 18 mars 2025, à 82 ans, de François Guérin. La SELF présente toutes ses condoléances à son épouse Michèle et à sa famille.
Les obsèques auront lieu le 28 mars à 11 h au crématorium de Saran (Loiret – 1251 rue de Pimelin, 45770 Saran). Une cérémonie d’hommage sera organisée ultérieurement à Lyon.
La commission histoire de la SELF va rassembler et publier les hommages écrits en son honneur. Vous pouvez adresser vos textes à pro.f.daniellou@orange.fr
François Guérin est né en 1943 dans le Loiret. Il obtient en 1962 le CAP de mécanicien en instruments de bord et est immédiatement recruté au Centre d’essais en vol de Brétigny-sur-Orge. Après son service militaire comme volontaire en Algérie (1964-1965), il retrouve son poste. C’est là qu’il est repéré en 1966 par un jeune ingénieur qui y faisait son service militaire, Alain Berthoz. Ce dernier l’invite à le rejoindre au Laboratoire de physiologie du travail du CNAM, dont Alain Wisner venait de prendre la direction.
Dans un premier temps, il travaille comme technicien dans l’équipe de Berthoz, en commençant par le dépouillement des mesures de vibrations dans les locomotives (dans le cadre d’une recherche demandée par la CGT).
Après mai 1968, François Guérin quitte l’équipe Berthoz, pour rejoindre celle d’Antoine Laville – où Jacques Duraffourg venait d’être recruté. Il suit les enseignements de la chaire de physiologie du travail et ergonomie, et obtient le titre d’ergonomiste CNAM. A. Wisner demande à F. Guérin, J. Duraffourg, F. Jankovsky et J.C. Mascot de former une « équipe d’intervention », chargée de développer les méthodes d’analyse du travail. Les interventions s’enchaînent : SEB, Agence France-Presse… Elles donnent lieu au développement des « Travaux pratiques B », les TP B – dont de nombreux témoins interrogés par la commission histoire mentionnent le rôle dans leur parcours professionnel.
François Guérin, avec ses collègues, participe à de nombreuses interventions ou formations demandées par des organisations syndicales, tant CGT que CFDT.
En 1986, Pierre-Louis Rémy, directeur de l’ANACT, recrute F. Guérin, et le nomme peu après directeur technique et scientifique. Dans le cadre du principe de « modernisation négociée » en vigueur à l’époque, il participe notamment à la conception des nouvelles imprimeries du Monde et du Figaro, avec ses collègues du CNAM et de l’EPHE.
En 1991, il est le premier auteur de Comprendre le travail pour le transformer[1], qui sera traduit en portugais (Brésil), en anglais et en espagnol.
En 1993, il devient directeur général adjoint de l’ANACT – qui quitte bientôt Montrouge pour Lyon. Il est notamment chargé d’une mission de synthèse sur l’organisation du réseau de l’ANACT et des ARACT. En 1995, soucieux de renforcer les liens de l’Agence avec la recherche, il obtient la création du comité scientifique de l’ANACT. Lui-même participe aux comités scientifiques du Centre de recherche sur l’âge et les populations au travail (CREAPT), et de l’INRS. Impossible de citer ici tous les sujets sur lesquels il a travaillé, mais il faut notamment mentionner plusieurs actions avec la SNCF.
Après sa retraite en 2006, il maintient une activité de consultant, et s’implique dans l’association Moderniser sans exclure fondée par Bertrand Schwartz. Dans la perspective de donner une suite à Comprendre le travail pour le transformer, il met en chantier l’écriture de l’ouvrage collectif Concevoir le travail, le défi de l’ergonomie, paru chez Octarès en 2021[2].
L’entretien de François Guérin réalisé par la commission histoire de la SELF est à (re)découvrir.
Le Maitron, dictionnaire biographique du mouvement ouvrier et mouvement social lui a consacré une longue notice.
[1] Guérin, F., Laville, A., Daniellou, F., Duraffourg, J. et Kerguelen, A., (1991). Comprendre le travail pour le transformer, la pratique de l’ergonomie, ANACT Editions, nouvelles éditions 1997 et 2006.
[2] Guérin, F., Pueyo, V., Béguin, P., Garrigou, A., Hubault, F., Maline, J., Morlet, T., (2021). Concevoir le travail, le défi de l’ergonomie, Toulouse : Octarès Éditions.
La Commission histoire vous informe de la publication des entretiens avec Daniel Lavallée (mené par François Daniellou en janvier 2025), Sylvie Leclercq (mené par Jean-Claude Sperandio en novembre 2024), Guy Karnas (mené par Michel Pottier et Annie Drouin en 2008 et revu et complété avec Jean-Claude Sperandio en 2024) et Jean-François Thibault (mené par Annie Drouin et Sandro de Gasparo en 2010 et actualisé par François Daniellou en Novembre 2024).
Daniel Lavallée a été conseiller de prévention puis responsable d’un service Prévention des risques professionnels à la Mutualité sociale agricole. C’est un des artisans des interactions de la MSA avec les ergonomes, notamment dans les filières viande et viti-viniculture.
Sylvie Leclercq, ingénieure de formation initiale, puis ergonome, et maintenant en retraite, a fait toute sa carrière en qualité de chercheuse à l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), à Vandœuvre. Son thème de recherche : la prévention des accidents du travail avec perturbation du mouvement (APM).
Guy Karnas est professeur émérite de psychologie du travail et d’ergonomie à l’Université Libre de Bruxelles, université à la gouvernance de laquelle il s’est beaucoup investi. Élève de Jean-Marie Faverge, dont il continua les enseignements, il s’est très tôt consacré à réaliser des traitements par ordinateur de statistiques appliquées à l’analyse du travail. Ses recherches ont porté sur diverses thématiques d’ergonomie cognitive différentielle.
Jean-François Thibault, devenu ergonome après des débuts dans la conception automobile, a été consultant, enseignant-chercheur, directeur de l’ARACT Aquitaine, et responsable ergonomie « monde » au sein du groupe Safran.