Santé & Travail, magazine trimestriel dirigé par François Desriaux, publie son 115° numéro intitulé « Conduite du changement jamais sans les salariés »

Résumé du dossier : Déménagement d’un site, installation de nouvelles machines, mise en place du télétravail, restructuration… Les entreprises sont comme des organismes vivants, en perpétuelle transformation. Bien souvent, la conduite du changement est pratiquée de façon verticale, prérogative de la direction qui met sur la table un projet déjà ficelé sur lequel le CSE est consulté de façon formelle. Et si les salariés formulent des réserves, ce ne serait que la manifestation d’une « résistance au changement ». Il est temps de changer d’approche. Toute transformation, parce qu’elle entraîne des effets majeurs sur le travail, ne peut se passer de l’expérience de ceux qui le font. Au risque de rater ses objectifs, au détriment de la performance et des conditions de travail. Que les salariés deviennent acteurs du changement ne relève pas de l’utopie. Chaque projet, y compris le plus modeste, est une occasion de l’expérimenter. Une démarche nécessaire, gage d’une préservation de la santé.

En avant-première du webinaire sur le burn-out animé par Santé & Travail, qui aura lieu le 28 juin prochain, Kikka, l’auteure du roman autobiographique « Je ne te pensais pas si fragile », raconte son histoire de cadre hyper investie dans son activité professionnelle… jusqu’à son effondrement.

Le jeudi 27 mai, la revue Santé & Travail a organisé un web-débat – « Santé au travail : la réforme est-elle suffisante ? » – avec les députées LREM Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean, auteures de la proposition de loi visant à « renforcer la prévention en santé au travail ». Cet événement a réuni près de 400 personnes.

La Self a contribué à ce débat par le biais de la Commission RP², représentée par Eloïse Galioot. Merci à François Desriaux, rédacteur en chef de la revue Santé & Travail, d’avoir permis à la Self de porter sa voix au cours de cet échange.

Deux vidéos sont disponibles :

• un best-off
• l’intégralité du débat

Le congrès de l’IEA débute ce lundi 14 juin.

Jusqu’au 18 juin plus de 110 collègues français et pour certains membres de la SELF participeront cette année au Congrès.

Cette participation massive se manifeste aussi par la contribution des collègues de la commission Jeunes Pratiques en Réflexion qui présenteront leur travail visant à favoriser les échanges et discussion et la construction de nouvelles pratiques. Une participation soutenue par la SELF.

Chacun, chacune présentant généralement plusieurs communications et organisant ou participant à des workshop ou symposia sur des thématiques variées :  Complexité, productions et organisation ; Industrie du Futur ; Ergonomie prospective ; Activité humaine et collaboration dans les futurs systèmes de travail ; Transport ; Futur de l’Ergonomie ; Genre et Transfert de savoir-faire ; Genre et risques ; Santé et sécurité ; Fabrique d’un futur souhaitable ; Agriculture ; Développement Durable et Territoire ; Travail avec des systèmes informatiques ; Pratiques pour le développement de l’ergonomie ; Nouvelles frontières du travail – nouvelles recherches et méthodes – nouvelles perspectives ; Enjeux de méthodes ; ou encore Vieillissement et travail…

Nous souhaitons un bon congrès à tous les adhérents qui y participent !

La chaîne Arte diffuse le reportage « Vive le travail ! » réalisé par Marianne Lère. Il est constitué de deux parties :

• Un éternel combat
• Et l’humain dans tout ça ?

Reportage disponible du 20 avril au 23 octobre 2021

L’université de technologie de Compiègne recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en « Ergonomie design industriel », pour le département ingénierie mécanique (IM).

Candidature : un CV et une lettre de candidature sont à déposer sur l’application numérique à l’adresse suivante : http://candidature.utc.fr/enseignant_contractuel/

Alors que les ouvrages habituellement partagés relèvent de publications scientifiques, nous avons le plaisir de partager cette fois la parution d’un ouvrage d’un tout autre genre : un roman policier sur l’ergonomie, co-écrit par Sébastien Bruère et Ariane Gingras.

Résumé : Dans les médias, on discute d’organisation du travail, d’économie, de la productivité, de l’emploi, du salaire, etc. Mais le travail lui-même, le cœur, ce qui fait tenir l’ensemble, on n’en parle pas ! Le roman «  À l’intérieur » a comme objectif, dans un contexte ludique, de montrer que ce n’est pas si simple. La difficulté est de ne jamais présumer de la vie des autres au travail et d’illustrer que, sans passer le travail à la loupe, au microscope, on n’émet que des généralisations qui ratent les enjeux concrets. Ainsi, cet ouvrage, inspiré de cas réels rencontrés sur le terrain, et à mi-chemin entre un roman de société et un roman policier, permet de découvrir le métier d’ergonome.

Pourquoi choisir d’écrire un roman plutôt qu’un livre de conseils pour présenter les enjeux RH réels en entreprise et le métier méconnu d’ergonome ? Des livres de conseils de très bon niveau en ergonomie, il y en a des tas… Pour rendre concrète la réalité du travail parfois abstraite et suivre des ergonomes en action, nous avons choisi une autre voie !

L’inspiration de Sébastien Bruère et Ariane Gingras, ce sont des auteurs comme Kathy Reichs qui met de l’avant l’anthropologie avec la série « Bones », Nury Vittachi et les enquêtes du « maître de Feng-Shui » ou encore Helena Hirata avec son article « de l’abstrait au concret ». Tous partent de connaissances soit scientifiques, soit liées à un métier pour les transposer dans une fiction, un récit enlevant. C’est une façon originale et ludique de présenter la réalité d’un métier. Ce n’est donc pas un ouvrage technique et destiné aux initiés. Non, c’est un roman, que chacun pourra avoir envie de lire autant pour l’histoire et le plaisir que pour les connaissances qu’il apporte. Bref, un roman policier pour rejoindre et sensibiliser le plus grand nombre ! 

La Self relance sa « Bourse de l’Initiative » afin d’encourager toute initiative de valorisation et de promotion de l’ergonomie. Si vous avez un projet individuel ou collectif qui peut rencontrer cet objectif général, la Self est prête à vous soutenir !!!

L’attribution de cette bourse s’inscrit dans un processus de candidature qui doit répondre à certains critères et à une procédure clairement établie. Pour en savoir plus vous pouvez consulter la page dédiée

Place à votre imagination et votre créativité !!!

Accès aux modalités de la bourse de l’initiative

Conditions spécifiques pour l’édition 2021

le budget alloué pour l’édition 2021-2022 correspond à un montant total et maximal de 5 000 euros pour l’ensemble du(es) projet(s) retenu(s)

Le Conseil d’Administration (CA) de la Self est habituellement renouvelé à l’occasion de son congrès annuel.

Conformément à ce principe, et compte tenu des impacts de la crise sanitaire, la nouvelle composition du CA a été annoncée lors de l’Assemblée Générale qui s’est tenue le 12 janvier 2021 au cours des « Rencontres autour du 55ème congrès de la Self » , événement à distance qui a remplacé la tenue du congrès.

La composition du CA est renouvelée avec le départ de Véronique POETE et Christian BLATTER, et l’arrivée de Benoît ZITTEL et Rafaël WEISSBRODT.

Le CA de la Self a le plaisir de présenter son Bureau nouvellement constitué de :

• Béatrice BARTHE, Présidente
• Philippe NEGRONI, Secrétaire Général
• Benoit ZITTEL, Trésorier
• Valérie PUEYO, Vice-Présidente aux Affaires Internationales
• Camille THOMAS, Vice-Présidente aux Affaires Nationales

La présentation du CA est disponible sur la page dédiée.

Le RJCE (Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie) publie son quatrième volume de « C’est quoi cette thèse » qui a pour objectif de vulgariser et valoriser les sujets, les concepts, et les enjeux développés au sein des travaux de recherches des doctorants en Ergonomie, membres de l’association.

Ce quatrième volume est composé de 3 fiches d’une page avec 3 intervenants :

• Céline Poisson de Vedecom (C3U)
• Maxime Boutrouille du CRP-CPO de l’Université Picardie Jules Verne
• Kévin Guelle du PACTE de l’Université de Grenoble

Si vous souhaitez participer à cette initiative en publiant un résumé de votre thèse, contacter le RJCE via : association.rjce@gmail.com