La Commission JPR est heureuse de partager avec vous sa communication lors du symposium de l’IEA 2021 en webinaire.

L’objectif de ce symposium était de présenter la Commission, ses objectifs et les actions qui y sont menées ; c’est le fruit de toute une année de travail !

Merci à la SELF pour son soutien et à l’IEA pour l’organisation du Congrès !

Retrouvez nos communications écrites en versions anglaise et française :

• Creation of the Junior Practices in Reflection Committee of the French Speaking Ergonomics Society: Historical Genesis and Theoretical Foundation of the Exchange on Practice
• Contributions and construction of the professional storytelling within the framework of a Young Practical Day in Reflection: the example of a design project in a municipality
• Building spaces for discussion: getting the diversity of practices speak
• The Exchange on Practice: An Issue for the Development of Novice Ergonomists in Peru in a Context Where Practices of Ergonomic are Heterogeneous

Ainsi que les vidéos du symposium sur les chaînes Youtube de la SELF et de la Commission JPR.

Pour poursuivre la tradition de construire avec vous les thématiques pour les futures journées d’échanges sur la pratique de la Commission JPR, nous vous proposons un nouveau sondage !

L’idée étant de créer des journées au plus proche de vos préoccupations liées à votre pratique du métier. Tous les sujets peuvent faire l’objet de « thématiques » : problématiques rencontrées dans votre pratique, nature des demandes auxquelles vous êtes fréquemment amenés à répondre, nouvelles formes de pratiques dont vous souhaitez débattre…

Merci par avance pour vos réponses que nous espérons nombreuses !

Intitulée « Risques et ressources du travail émotionnel (RRTE) : actualités, enjeux pour la prévention, perspectives théoriques et méthodologiques », cette manifestation scientifique se tiendra les 19 et 20 mai 2022 à l’Université Lyon 2 sur le campus des berges du Rhône dans la salle des colloques du Palais Hirsch.

Les propositions de communication sont à transmettre au plus tard le 10 janvier 2022 à l’adresse suivante : Colloque.RRTE.Lyon2@gmail.com

D’une taille maximale de 2 500 signes espaces compris, l’intention devra comporter un titre et un résumé du contenu envisagé en indiquant clairement le(s) thème(s) qui sera(ont) traité(s) et la méthodologie mobilisée. Elle mentionnera également le statut et l’institution de rattachement de la personne.

Les auteur.e.s recevront une réponse le 15 février 2021. Pour préparer au mieux les sessions et discussions nous demandons aux communiquant.e.s de nous transmettre leur texte avant le 15 avril 2022.

Si la qualité scientifique de la proposition de communication est prédominante, nous serons néanmoins attentifs à travers le choix des propositions à représenter une diversité de disciplines et de participants, venant d’horizons géographiques francophones distincts et aux statuts pluriels. À ce titre, nous encourageons les chercheurs non académiques et les praticiens à intervenir. En outre, nous serons aussi vigilants à équilibrer les chercheurs titulaires et non titulaires, jeunes chercheurs et chercheurs confirmés. Enfin, nous viserons à respecter au mieux une égalité de genre parmi les participants.

Echéancier

• Réception des propositions : 10-01-2022
• Retours aux auteurs : 15-02-2022
• Réception des textes : 15-04-2022
• Colloque : 19 & 20 mai 2022

Pour plus de détail sur cette manifestation, veuillez consulter l’appel à communication en téléchargement
N’hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement complémentaire.
Pour le comité d’organisation

Eric DRAIS

Un premier recensement en 2015 avait pour objectif principal de mieux connaître le nombre et la répartition des ergonomes actifs, également d’identifier les types de structures dans lesquelles ils travaillent, leurs champs d’intervention, etc.

Cette initiative est portée par les associations réunies au sein du collectif ORME (Organisations Représentant les Métiers de l’Ergonomie), dont fait partie la Self.

Afin d’actualiser et d’enrichir la connaissance de nos métiers et pratiques, le recensement a été relancé en 2021. Les premiers résultats du recensement ont été présentés en exclusivité lors des Journées de Bordeaux.

Dans le but de partager et de mettre en discussion de façon plus large et plus complète les résultats du recensement 2021, le collectif ORME vous invite à assister à la visioconférence prévue le lundi 15 novembre 2021, de 18h à 19h30. Nous vous espérons nombreux.ses ! Pour participer, il suffit de rejoindre l’événement via le lien Zoom ci-dessous.

C’est avec tristesse que nous avons appris le décès de Bernard Mélier, survenu le 1er novembre 2021. Ergonome consultant toulousain, figure emblématique engagée, Bernard a œuvré au développement et à la défense de l’ergonomie.

La Self s’associe à la peine de sa famille et de ses proches.

Ses obsèques auront lieu mardi 9 novembre à 15h30 au Temple du Salin à Toulouse.

Nous publierons sur le site de la Self des hommages et des témoignages sur Bernard ; si vous souhaitez vous y associer, vos contributions sont les bienvenues (envoi par mail à selfexpress@ergonomie-self.org).

Les Editions Octares publient « Activité et compétence en tension dans le champ de la formation professionnelle en alternance » sous la direction de Sébastien Chaliès et Valérie Lussi Borer.

Résumé : Cet ouvrage est issu d’un double constat dans le champ de la formation professionnelle des adultes. D’une part, les prescriptions en matière de formation par alternance mettent en avant la nécessité d’accompagner, et souvent in fine d’évaluer, les formés dans la construction de compétences professionnelles sans pour autant décrire les conditions et les moyens à mettre en œuvre pour y parvenir. D’autre part, les travaux scientifiques menés dans le champ de l’activité et de l’analyse du travail ne s’intéressent que peu, voire pas, à la notion de compétence. Rares sont ainsi les conceptualisations permettant de passer d’une définition « institutionnelle » de la compétence à une définition théorique spécifique. Plus rares encore sont les travaux qui, sur la base de cette conceptualisation, proposent des pistes pour structurer les dispositifs de formation par alternance afin de permettre aux formés d’y construire de véritables compétences professionnelles.

À partir de différents cadres conceptuels (anthropologie cognitive située, clinique de l’activité, cours d’action, didactique professionnelle, anthropologie culturaliste, etc.), les différents chapitres de cet ouvrage s’efforcent de définir activité et compétence professionnelle et, en questionnant leur articulation, de préciser les conditions de leur développement. Sur cette base, elles sont force de propositions en matière d’aménagements des dispositifs de formation par alternance.

Nous vous faisons part du décès, après maladie, le 15 septembre 2021 à Leuven (Belgique) de Madame Veerle Hermans à l’âge de 52 ans.

Madame Hermans était docteur en ergonomie et professeur d’ergonomie depuis 1997 à la Vrije Universiteit Brussel (VUB). Sa formation initiale en science d’éducation physique et kinésithérapie (Master puis PhD) l’ont menée à l’ergonomie.

Elle est enregistrée comme ergonome européen (Eur Erg) depuis 1997. Membre actif depuis plus de 20 ans de la BES (Belgian Ergonomics Society) elle présida cette association nationale d’ergonomie de mars 2005 à mars 2008 et de mars 2011 à mars 2014.

Elle fut membre du Conseil (council) de l’IEA de 2008 à 2013. Elle dirigea de 2005 à 2020 le département d’ergonomie d’IDEWE (service externe pour la prévention et la protection au travail).

Veerle assistait régulièrement aux Congrès de la SELF et y intervenait. La SELF s’associe à la tristesse de sa famille et de ses proches et leur présente ses sincères condoléances.

L’Institut de Recherche en Gestion (IRG) de l’Université Paris Est-Créteil propose un contrat doctoral dans le cadre d’un projet intitulé « Approche par les capabilités, management des ressources humaines et travail : co-concevoir un design social fondé sur l’approche par les capabilités »

Date limite de candidature : 27 septembre 2021

Contacts : remi.bourguignon@u-pec.fr et justine.arnoud@u-pec.fr

Chers membres de la SELF,

Nous vous invitons à des ateliers d’échanges afin de travailler sur des sujets d’actualité qui animent notre communauté. Ces ateliers, qui se dérouleront en fin d’après-midi et en ligne, visent à favoriser la prise de parole de tous, à accéder à la diversité des opinions, à mobiliser les ressources et à co-construire des pistes de réflexion sur chacun de ces sujets.

Ces ateliers d’échanges se situent à la croisée de deux des axes du projet de la SELF qui sont de favoriser des espaces pour échanger avec vous et de vous intégrer au mieux aux actions que nous pouvons engager.

Nous vous donnons donc rendez-vous le mardi 12 octobre de 16h à 19h en visioconférence. Les sujets de ces ateliers d’échanges seront annoncés à la rentrée.

Dans l’attente, nous vous souhaitons un très bel été !

Cher(e)s adhérent(e)s,

La crise sanitaire a fortement impacté le calendrier habituellement tenu par le Conseil d’Administration (CA) de la SELF. Le report du congrès de Paris, initialement prévu en septembre 2020, remplacé par les « Rencontres autour du 55ème Congrès de la SELF » qui se sont déroulées en ligne en janvier 2021 a conduit de façon consécutive au report de l’Assemblée Générale (AG) au 12 janvier 2021.

Dans le souci d’organiser nos AG à l’occasion des congrès Self afin de favoriser la présence du plus grand nombre et d’être en mesure de les réaliser en présentiel, le Conseil d’Administration a pris la décision de maintenir ce cap malgré l’absence de congrès en 2021. La prochaine AG aura donc lieu en juillet 2022 lors du prochain congrès de la SELF qui se déroulera à Genève.

Le mandat des membres du CA sera alors prolongé de quelques mois pour mener à bien les actions et projets en cours et à venir.

Afin de maintenir le lien et d’être en mesure de vous retrouver en 2021, la Self organise des Ateliers d’échange avec ses adhérents.