Nous vous faisons part du décès, après maladie, le 15 septembre 2021 à Leuven (Belgique) de Madame Veerle Hermans à l’âge de 52 ans.
Madame Hermans était docteur en ergonomie et professeur d’ergonomie depuis 1997 à la Vrije Universiteit Brussel (VUB). Sa formation initiale en science d’éducation physique et kinésithérapie (Master puis PhD) l’ont menée à l’ergonomie.
Elle est enregistrée comme ergonome européen (Eur Erg) depuis 1997. Membre actif depuis plus de 20 ans de la BES (Belgian Ergonomics Society) elle présida cette association nationale d’ergonomie de mars 2005 à mars 2008 et de mars 2011 à mars 2014.
Elle fut membre du Conseil (council) de l’IEA de 2008 à 2013. Elle dirigea de 2005 à 2020 le département d’ergonomie d’IDEWE (service externe pour la prévention et la protection au travail).
Veerle assistait régulièrement aux Congrès de la SELF et y intervenait. La SELF s’associe à la tristesse de sa famille et de ses proches et leur présente ses sincères condoléances.
L’Institut de Recherche en Gestion (IRG) de l’Université Paris Est-Créteil propose un contrat doctoral dans le cadre d’un projet intitulé « Approche par les capabilités, management des ressources humaines et travail : co-concevoir un design social fondé sur l’approche par les capabilités »
Date limite de candidature : 27 septembre 2021
Contacts : remi.bourguignon@u-pec.fr et justine.arnoud@u-pec.fr
Chers membres de la SELF,
Nous vous invitons à des ateliers d’échanges afin de travailler sur des sujets d’actualité qui animent notre communauté. Ces ateliers, qui se dérouleront en fin d’après-midi et en ligne, visent à favoriser la prise de parole de tous, à accéder à la diversité des opinions, à mobiliser les ressources et à co-construire des pistes de réflexion sur chacun de ces sujets.
Ces ateliers d’échanges se situent à la croisée de deux des axes du projet de la SELF qui sont de favoriser des espaces pour échanger avec vous et de vous intégrer au mieux aux actions que nous pouvons engager.
Nous vous donnons donc rendez-vous le mardi 12 octobre de 16h à 19h en visioconférence. Les sujets de ces ateliers d’échanges seront annoncés à la rentrée.
Dans l’attente, nous vous souhaitons un très bel été !
Cher(e)s adhérent(e)s,
La crise sanitaire a fortement impacté le calendrier habituellement tenu par le Conseil d’Administration (CA) de la SELF. Le report du congrès de Paris, initialement prévu en septembre 2020, remplacé par les « Rencontres autour du 55ème Congrès de la SELF » qui se sont déroulées en ligne en janvier 2021 a conduit de façon consécutive au report de l’Assemblée Générale (AG) au 12 janvier 2021.
Dans le souci d’organiser nos AG à l’occasion des congrès Self afin de favoriser la présence du plus grand nombre et d’être en mesure de les réaliser en présentiel, le Conseil d’Administration a pris la décision de maintenir ce cap malgré l’absence de congrès en 2021. La prochaine AG aura donc lieu en juillet 2022 lors du prochain congrès de la SELF qui se déroulera à Genève.
Le mandat des membres du CA sera alors prolongé de quelques mois pour mener à bien les actions et projets en cours et à venir.
Afin de maintenir le lien et d’être en mesure de vous retrouver en 2021, la Self organise des Ateliers d’échange avec ses adhérents.
Santé & Travail, magazine trimestriel dirigé par François Desriaux, publie son 115° numéro intitulé « Conduite du changement jamais sans les salariés »
Résumé du dossier : Déménagement d’un site, installation de nouvelles machines, mise en place du télétravail, restructuration… Les entreprises sont comme des organismes vivants, en perpétuelle transformation. Bien souvent, la conduite du changement est pratiquée de façon verticale, prérogative de la direction qui met sur la table un projet déjà ficelé sur lequel le CSE est consulté de façon formelle. Et si les salariés formulent des réserves, ce ne serait que la manifestation d’une « résistance au changement ». Il est temps de changer d’approche. Toute transformation, parce qu’elle entraîne des effets majeurs sur le travail, ne peut se passer de l’expérience de ceux qui le font. Au risque de rater ses objectifs, au détriment de la performance et des conditions de travail. Que les salariés deviennent acteurs du changement ne relève pas de l’utopie. Chaque projet, y compris le plus modeste, est une occasion de l’expérimenter. Une démarche nécessaire, gage d’une préservation de la santé.
En avant-première du webinaire sur le burn-out animé par Santé & Travail, qui aura lieu le 28 juin prochain, Kikka, l’auteure du roman autobiographique « Je ne te pensais pas si fragile », raconte son histoire de cadre hyper investie dans son activité professionnelle… jusqu’à son effondrement.
Le jeudi 27 mai, la revue Santé & Travail a organisé un web-débat – « Santé au travail : la réforme est-elle suffisante ? » – avec les députées LREM Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean, auteures de la proposition de loi visant à « renforcer la prévention en santé au travail ». Cet événement a réuni près de 400 personnes.
La Self a contribué à ce débat par le biais de la Commission RP², représentée par Eloïse Galioot. Merci à François Desriaux, rédacteur en chef de la revue Santé & Travail, d’avoir permis à la Self de porter sa voix au cours de cet échange.
Deux vidéos sont disponibles :
- un best-off
- l’intégralité du débat
Le congrès de l’IEA débute ce lundi 14 juin.
Jusqu’au 18 juin plus de 110 collègues français et pour certains membres de la SELF participeront cette année au Congrès.
Cette participation massive se manifeste aussi par la contribution des collègues de la commission Jeunes Pratiques en Réflexion qui présenteront leur travail visant à favoriser les échanges et discussion et la construction de nouvelles pratiques. Une participation soutenue par la SELF.
Chacun, chacune présentant généralement plusieurs communications et organisant ou participant à des workshop ou symposia sur des thématiques variées : Complexité, productions et organisation ; Industrie du Futur ; Ergonomie prospective ; Activité humaine et collaboration dans les futurs systèmes de travail ; Transport ; Futur de l’Ergonomie ; Genre et Transfert de savoir-faire ; Genre et risques ; Santé et sécurité ; Fabrique d’un futur souhaitable ; Agriculture ; Développement Durable et Territoire ; Travail avec des systèmes informatiques ; Pratiques pour le développement de l’ergonomie ; Nouvelles frontières du travail – nouvelles recherches et méthodes – nouvelles perspectives ; Enjeux de méthodes ; ou encore Vieillissement et travail…
Nous souhaitons un bon congrès à tous les adhérents qui y participent !
La chaîne Arte diffuse le reportage « Vive le travail ! » réalisé par Marianne Lère. Il est constitué de deux parties :
- Un éternel combat
- Et l’humain dans tout ça ?
Reportage disponible du 20 avril au 23 octobre 2021
L’université de technologie de Compiègne recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en « Ergonomie design industriel », pour le département ingénierie mécanique (IM).
Candidature : un CV et une lettre de candidature sont à déposer sur l’application numérique à l’adresse suivante : http://candidature.utc.fr/enseignant_contractuel/