La 8ème conférence européenne Euroshnet aura pour thème « World in transition – Europe in adaptation – OSH under pressure« .

Les politiques et les législations européennes sont en constante évolution. Les experts réunis lors de la 8e conférence européenne sur la normalisation, les essais et la certification dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail répondront à la question de l’impact de ces changements sur la sécurité et la santé au travail, et en particulier sur leurs instruments de prévention : normalisation, essais et certification.

Seront discutés les nouveaux domaines d’action politiques et réglementaires de l’action de l’UE, notamment le pacte vert, l’économie circulaire, le règlement sur l’intelligence artificielle ou encore la règlementation sur les machines, du point de vue de la SST. Il s’agira de comprendre comment les développements récents affectent la conception, la performance et la sécurité des produits nouveaux et innovants, mais aussi des systèmes de management et des nouvelles formes de travail.

Dates importantes :

• Ouverture des inscriptions à la conférence et soumission des posters : 8 janvier 2024
• Inscription anticipée : jusqu’au 29 février 2024
• Soumission des posters : ouverte jusqu’au 30 avril 2024
• Décision sur l’admission des posters : au plus tard le 10 mai 2024
• Clôture des inscriptions : 29 mai 2024

Cette année, le Master Ergonomie Cognitive Innovation Technologique et Facteur Humain de l’Université Toulouse Jean Jaurès organise sa conférence annuelle sur le thème de la « Collaboration Humain-IA : Transformation des Usages et Impact sur le Travail« . Elle aura lieu à partir de 18h15 en présentiel (amphithéâtre ODG4) et à distance (depuis la chaîne Youtube du Master : @master.ecit-fh).

L’objectif : Venir découvrir les perspectives de Charly Pecoste, Tamari Gamkrelidze et Cédric Bach sur la collaboration humain-IA au travail.

L’inscription est gratuite mais obligatoire.

Après les journées « Travail et Anthropocène » et « Nature en ville » organisées en 2022 et 2023, l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon (EITL) organise des journées sur la thématique « Fabriquer un habitat durable« .

Face aux enjeux écologiques, environnementaux et sociétaux de l’habitat, ces rencontres questionneront les transformations en cours en donnant la parole à des professionnels, collectivité territoriale et chercheurs.

Toute inscription est gratuite mais obligatoire.

Les journées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie fêtent leur 30 ans !

La dimension stratégique et politique de nos pratiques est de plus en plus au centre de nos réflexions au regard des multiples crises auxquelles nos sociétés sont confrontées et des évolutions du monde du travail. Si le travail occupe une place centrale dans ces évolutions, il n’est pas toujours évident de les porter dans nos interventions.

Les ergonomes occupent une place unique pour questionner le travail mais parviennent-ils à y intégrer les enjeux sociétaux ? En quoi ces questions poussent à de nouvelles formes d’interventions, de nouveaux objectifs, de nouvelles collaborations professionnelles ? Comment mieux identifier les compétences des ergonomes sur ces thématiques actuelles ? Comment les développer dans nos formations ?

10 novembre 2023 de 14h00 à 16h00 à distance

Gratuit et ouvert à tous mais inscription obligatoire

Les approches Facteurs Organisationnels et Humains sont, aujourd’hui, de plus en plus employées dans les industries à risques. Cependant, l’intérêt de dérouler des approches FOH est parfois discuté, d’autant plus que beaucoup d’arguments relatifs aux FOH restent pour la plupart qualitatifs. L’objectif de ce Webinaire est de présenter un autre type d’argument qui est pour sa part quantitatif : le retour sur investissement (Return On Investment ou ROI, l’acronyme ROI sera utilisé dans le cadre de ce Webinaire). En définitive, nous examinerons comment enrichir les arguments qualitatifs avec des données chiffrées. En pratique, plusieurs exemples de ROI tirés des domaines nucléaires et de défense seront présentés. Enfin, la limite de ces ROI sera aussi discutée.

Ce webinaire est une continuation de la session précédente intitulée « Introduction aux Facteurs Organisationnels et Humains, » qui a été organisée en janvier par l’IMdR. Vous pouvez accéder au replay en cliquant ici.

La Commission RP² organise, en partenariat avec l’ETHNA, une demi-journée (13h-17h) sur la thématique « Nanotechnologies : enjeux de travail humain et de santé et sécurité au travail« . Elle aura lieu en présentiel à Bordeau et à distance.

Présentation de la thématique

Le développement croissant de la production et de l’utilisation de nanotechnologies induit des expositions potentielles aux nanoparticules dans une diversité de milieux professionnels. Compte tenu de la très grande variété des secteurs industriels dans lesquels des procédés ou opérations utilisent ou produisent des nanoparticules, de nombreux travailleurs se retrouvent exposés au cours de leur travail et parfois sans le savoir. Sur le long terme, comme pour l’amiante, le risque est grand de voir des travailleurs développer des pathologies graves. Ces constats interrogent la prise en compte des enjeux de santé (au travail et publique) et les expositions à ces particules.

Une meilleure appréhension des risques et des expositions professionnelles aux nanoparticules représente aujourd’hui une question capitale pour les acteurs de la prévention. L’absence de recommandations claires pour évaluer l’exposition aux nanoparticules limite la production de connaissances sur les risques et les moyens de s’en prémunir. Les situations de travail concernées sont aussi peu connues en raison des procédés technologiques et des projets de conception émergeants.

Dans ce contexte, aucune discipline ou profession ne peut porter le sujet de l’exposition et du travail de manière isolée en raison de sa dimension politique, impliquant plusieurs acteurs et champs de recherche, ainsi que des causalités multiples. Les disciplines concernées par les connaissances sur les risques, sont notamment l’épidémiologie, le droit et l’ergonomie.

Plusieurs questions seront adressées et mises en débat lors de cet établi : quels apports du droit pour préserver la santé humaine dans ce contexte d’innovation et d’incertitudes concernant les activités et les risques ? Quelles ressources de prévention mobiliser ? Comment accompagner les processus de conception impliquant ces nouvelles technologies ? Quels acteurs peuvent soutenir la conception de cette prévention ?

L’AFISST organise sa 16ème journée nationale, intitulée « Comment concilier les attentes de nos gouvernances, de nos adhérents et des intervenants en lien avec la certification ? « .

Cette année, l’AFISST propose 3 ateliers qui auront lieu la veille de la JN. Les échanges prendront une place importante pour mettre en perspective nos échanges.

Les 3 Ateliers auront lieu au FIAP le 27 novembre 2023 à partir de 14h (thème dans le programme).

Inscription obligatoire et payante (2à euros à partir du 4 novembre)

L’ADECAPE – réseau des ergonomes internes – organise sa 15ème Journée des Ergonomes Internes (JDEI) qui aura pour thèmes « Ergonome interne : quel positionnement ? ou comment la place dans l’organigramme peut avoir un impact sur la place de l’ergonome »

L’équipe ergonomie du CNAM, avec le soutien du Groupe Recherche Francophone sur les Troubles Musculo Squelettiques, organise un séminaire public qui propose de traiter de l’enjeu de « Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques ou concevoir le travail futur ? Et si on tenait les deux ? »

La participation au séminaire est gratuite mais soumise à inscription.

Présentation de l’événement :

Mirages de l’industrie du futur, réforme des retraites et pénibilités du travail, surcharge et absentéisme des managers, sédentarité croissante, persistance des modalités d’intensification du travail… Les raisons de s’inquiéter d’une nouvelle expansion des TMS sont nombreuses. Ces éléments d’actualité requestionnent également nos stratégies d’action : doit-on développer de nouveaux outils et méthodes ? Quels nouveaux éléments de contexte intégrer ? quels acteurs et nouvelles connaissances mobiliser ? Les avancées de la recherche ou encore l’expérience d’interventions pertinentes peuvent apporter des réponses à ces questionnements, sous réserve de s’en saisir collectivement et dessiner des orientations concrètes pour l’action.

Ce séminaire s’attachera à poursuivre la dynamique des échanges impulsés lors du 4ème congrès francophone sur les TMS (Tunisie, novembre 2022) en proposant des communications de praticiens et de chercheurs autour des 4 thématiques suivantes :

• Industrie du Futur : Quelles promesses et enjeux des technologies émergentes pour le travail ? Accompagner le mouvement vers le travail futur ou le travail futuriste ?
• Travail des managers : Quelle activité, tensions et ressources des managers des organisations productrices de TMS ? Quels leviers pour soutenir cette activité ?
• Conception des systèmes de travail : Télétravail, digitalisation, « rationalisation » du travail…Nouveaux systèmes de travail, nouveaux enjeux de santé au travail ?
• Formation et travail : un des leviers de la prévention durable des TMS ; mais formation de qui ? à quoi ? comment ? Quelles évolutions de la pratique de formation dans ce champ ?

Ces 4 thématiques seront appréhendées au cours de 4 sessions longues composées de temps de présentations et de temps d’échanges. Deux « short sessions » viendront compléter le programme, visant à présenter et discuter d’outils, trucs et astuces utilisables par les intervenants sur le terrain.

Contacts : 01.44.10.78.07, tobias.genies@lecnam.net ou : willy.buchmann@lecnam.net

Le comité d’organisation : Willy Buchmann (Le CNAM), Karine Chassaing (Université de Bordeaux), Fabien Coutarel (Université de Clermont Auvergne), Marie-Eve Major (Université de Sherbrooke), Adriana Savescu (INRS)

La journée d’étude 2023 de l’Association pour l’Etude de l’Histoire de l’Inspection du Travail (AEHIT) traite de l’inspection du travail au XXème siècle et propose « une rétrospective pour l’avenir » autour de deux thématiques :

• une présentation de l’évolution de l’inspection du travail à différentes périodes du WW° siècle
• une table ronde sur les leçons à tirer de cette perspective

Inscription : histoire@travail.gouv.fr ou 07 61 43 59 27