L’Équipe d’ergonomie de Bordeaux a le plaisir de vous annoncer que les prochaines Journées de Bordeaux sur la Pratique de l’Ergonomie se dérouleront les 16, 17 et 18 mars 2022.
Le thème de cette année sera « La formation dans l’intervention en ergonomie : quand l’acte pédagogique devient stratégique« et vous trouverez ci-après l’annonce en téléchargement.
Les inscriptions seront ouvertes courant décembre, à partir du site officiel : http://jdb-ergonomie.fr
Les comités d’organisation et scientifique seront heureux de vous accueillir en présentiel.
Tous les ans, l’ADECAPE (réseau des ergonomes internes) organise la Journée des Ergonomes Internes (JDEI). Cette année, elle se tiendra en format webinaire sur le thème : « l’ergonome : quel communicant ? »
Vous trouverez le programme détaillé sur le site d’ADECAPE
Les inscriptions sont gratuites et dès à présent ouvertes. Les identifiants de connexion vous seront transmis ultérieurement.
A très vite,
Le CA de l’ADECAPE
Mardi 12 octobre, le Conseil d’Administration de la Self vous donne rendez-vous aux Ateliers d’échanges avec les adhérents, de 17h à 19h30 (horaires modifiés) en visioconférence.
L’objectif de ces Ateliers d’échanges est de nous retrouver et d’ouvrir un espace pour permettre le partage d’informations entre les membres de la SELF, d’initier la discussion, la controverse, la mise en débat du positionnement des membres de la SELF sur deux sujets d’actualité qui concernent la communauté.
Lien Zoom :
https://us06web.zoom.us/j/89475458405?pwd=OElubDVsM2F5R3pleEVrWFJ6WVROQT09
ID de réunion : 894 7545 8405
Code secret : 467783
Le titre d’ergonome en France
La question du titre d’ergonome est une question à la croisée de divers enjeux qui touche toute la communauté des ergonomes, notamment en France. Depuis quelques mois ce sujet est revenu sur le devant de la scène. Il a déjà été l’objet de débats et d’échanges dans l’histoire de notre communauté.
Les questions qui pourront être abordées :
- A-t-on besoin d’un titre d’ergonome ?
- Quels bénéfices / risques à règlementer la profession avec un titre français ?
- Quels enjeux au regard des règlementations existantes (le titre d’ergonome Européen, la certification Ergonome Junior Certifié, la qualification professionnelle OPQIBI « assistance en ergonomie »…).
- Quelles réflexions antérieures mettre à profit (ex. table ronde lors du congrès de la SELF 2016) ?
- Qu’est-ce que la création de ce titre supposerait de mettre en place (définition de critères, existence d’une instance qui délivre le titre, etc.) ?
- Quelles perspectives ?
L’ergonome dans la cité
La question de l’engagement de l’ergonomie et des ergonomes dans la cité est posée. L’écologie, la santé au travail, la crise sanitaire et sociale de la Covid-19, l’emploi, les retraites, les prochaines élections présidentielles sont autant de sujet sur lesquels le positionnement de l’ergonomie peut être réfléchi.
Les questions qui pourront être abordées :
- Est-ce que l’ergonomie et les ergonomes sont tenus de se positionner sur des sujets de société ? Est-ce qu’ils le font ?
- Si oui, sous quelles modalités ? dans le cadre de quelles pratiques ? dans quels circuits de débats sociétaux, dans/en relais avec quelles institutions ?
- Comment, au-delà de la diversité de points de vue et de pratiques, l’ergonomie peut-elle porter des messages forts au sein des débats d’actualité ?
- A ce jour, quels acteurs de l’ergonomie sont sollicités pour porter la question du travail ? auprès de qui ? Comment la Self peut soutenir et contribuer à la mise en visibilité du point de vue de l’ergonomie ?
- Quelles perspectives ?
L’Institut de Santé au Travail du Nord de la France (ISTNF) organise des Septentrionales, événement sur deux journées à destination des acteurs de la prévention en entreprise et des professionnels de santé au travail.
La Commission RP² de la Self contribue fortement à cet événement, avec l’animation de plusieurs conférences et tables rondes. Pour marquer cette collaboration, les adhérents de la Self bénéficient d’un tarif préférentiel.
Dix ans après la mise en application de la loi relative à l’organisation de la médecine du travail, un an et demi après le début de la crise sanitaire liée à la Covid-19, et alors qu’une nouvelle réforme de la santé au travail devrait voir le jour en 2022, la pluridisciplinarité et le dialogue social sont-ils les révélateurs d’une nouvelle façon d’aborder la prévention en entreprise ?
Lors des Septentrionales, l’ISTNF propose propose d’interroger acteurs de prévention en entreprise et professionnels de santé au travail sur leur façon d’agir, en croisant leurs regards autour des changements d’organisation et des évolutions du monde du travail aujourd’hui.
La Commission « Concevoir pour le développement durable » d’ARPEGE organise un séminaire en visioconférence. Conçu sur la base d’une proposition initialement faite dans le cadre du congrès SELF, ce séminaire bénéficie du label SELF 2020 et est ouvert à toutes et tous.
L’inscription se fait via un formulaire en ligne.
Organisatrices : Magali Prost (Université de Brest) magali.prost@univ-brest.fr ; Leïla Boudra (CNAM-CRTD) leila.boudra@hotmail.fr, Marie Chizallet (Université de Paris) marie.chizallet@u-paris.fr ; Chloé Le Bail (Université Paris-Saclay) chloe.le-bail@universite-paris-saclay.fr & Adeline Masson adeline.m4@gmail.com
Nous vous informons que la prochaine journée des Jeunes Pratiques en Réflexion aura lieu à Paris (lieu à définir) le vendredi 19 novembre 2021 de 9h à 17h30 !
Nous vous proposons une nouvelle journée de rencontres qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir.
Le thème abordé sera : « LA FIN DE L’INTERVENTION : LE COMPROMIS ENTRE LE RETRAIT DE L’ERGONOME ET LA PERENNITE DE LA DEMARCHE »
- Quand estime-t-on qu’une intervention est terminée ?
- Quelles traces laisse-t-on sur nos terrains d’intervention ?
- Qu’évaluons-nous dans l’intervention ? Par qui, pour qui et à quels moments ?
Pour participer à cette session, veuillez vous inscrire avant le 1er novembre 2021.
L’équipe d’ergonomie de l’Université Paris 8 organise les 24-26 novembre un colloque autour de la thématique « Approche instrumentale. Expansion et devenirs »
Ce colloque crée l’occasion de rassembler les auteurs incontournables ayant contribué à développer un ensemble de concepts qui concourent à l’évolution du cadre original de l’approche instrumentale. Il a pour ambition de rendre compte des genèses en cours de l’approche instrumentale en posant les questions suivantes : Comment la diversité d’auteurs s’est-elle emparée
de ce cadre théorique pour l’adapter aux problématiques de sa discipline, de ses terrains, contribuant à étayer le cadre d’ensemble de bien des manières ? Comment ce cadre théorique s’est-il construit en strates au cours du temps, s’ouvrant à de nouveaux champs d’investigation ? À de nouvelles problématiques ?
La participation à ce colloque nécessite une inscription, gratuite jusqu’au
- 10 octobre, pour une participation en présentiel
- 15 novembre, pour une participation à distance
Une journée d’échange (9h-17h15) est organisée autour de l’ouvrage « Concevoir le travail, un défi pour l’ergonomie« . Les auteurs veulent ainsi tout à la fois remettre en perspective cet ouvrage qui fait suite à « Comprendre le travail pour le transformer », exposer les thèses qui le constituent, proposer un projet qui permettra à la communauté d’y contribuer au long cours et échanger sur des thèmes qui animent la communauté.
Lien du webinaire :
https://u-bordeaux-fr.zoom.us/j/82625155903?pwd=Q3BIOWpsNUVnSXpzcjBlUDlubnZKUT09
Le magazine Santé & Travail organise un débat animé par François Desriaux, rédacteur en chef, de 17h à 18h30.
L’auteure Kikka témoignera de son expérience à l’occasion de la sortie de son roman « Je ne te pensais pas si fragile » (Eyrolles).
Nicolas Sandret médecin, inspecteur régional du travail, attaché à la consultation de pathologie du travail à l’hôpital de Créteil et Laurence Théry, Aract Hauts-de-France apporteront leur point de vue au débat.
L’objectif est de déconstruire les mécanismes du burn out et d’apporter des réponses concrètes pour le prévenir.
Le séisme de magnitude 9 survenu le 11 mars 2011 et le tsunami qui s’en est suivi ont conduit à la fusion des cœurs de trois réacteurs de la centrale nucléaire de Fukushima Daiichi et à la perte de refroidissement de plusieurs piscines d’entreposage de combustibles usés. De très importants rejets radioactifs dans l’environnement ont eu lieu, entrainant l’évacuation de 160.000 personnes résidant dans la préfecture de Fukushima et une contamination durable des territoires autour de la centrale.
10 ans après la catastrophe, l’IRSN met en débat les résultats des recherches en Sciences humaines et sociales qu’il a engagées pour tirer les enseignements de cet accident nucléaire majeur. Ces recherches ont pour une part été menées dans le cadre du projet AGORAS cofinancé par le programme Recherche en sûreté nucléaire et radioprotection.
Au centre de ces recherches, nous trouvons la question du développement des capacités des organisations en charge des risques nucléaires à faire face à l’imprévu pendant la crise et prendre en compte l’imprévu lors de la conception des centrales.
Contact : fukushima2021@irsn.fr