Innovation et travail : quel rôle peuvent jouer les ergonomes ?

Après un rappel des définitions du phénomène de l’innovation et de la littérature respective, nous nous concentrons sur l’innovation au sein d’une entreprise, et nous examinons les mécanismes qui sont liés aux phases par lesquelles passe le développement d’une innovation, c’est-à-dire la création d’une idée nouvelle par les travailleurs individuels et les communautés de travail, la concrétisation de cette idée en un artefact nouveau, et
finalement son appropriation et utilisation. Ensuite, nous discutons le rôle que peuvent jouer les ergonomes ainsi que les connaissances dont ils disposent afin de faciliter ces mécanismes et apaiser les forces qui vont à l’encontre de l’innovation.