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William Emond reçoit le IEA/Kingfar Award for Early Career Researchers

Publié le 

22 janvier 2026

 par 

M. Rafaël WEISSBRODT

Chaque année depuis 2019, l’International Ergonomics Association décerne le IEA/Kingfar Award, à des doctorant-es et à des jeunes chercheurs et chercheuses, dont les travaux contribuent de manière significative à l’avancement des connaissances en ergonomie et facteurs humains. Les candidatures sont relayées par les associations nationales membres de l’IEA. Pour la France, c’est la SELF qui remplit ce rôle.

En 2025, notre Conseil d’administration a été sollicité par trois membres de la SELF souhaitant candidater à ce prix : William Emond, Mohsen Zare et Alexis Chambel. L’IEA a reçu 20 dossiers et en a retenu 13, dont celui de William Emond : félicitations à lui pour cette reconnaissance internationale ! Le prix sera officiellement remis lors du congrès IEA 2027 à Londres. Bravo également à Alexis et Mohsen d’avoir tenté leur chance ! Notons que c’est la première fois, depuis la création de ce prix, qu’il est décerné à un ressortissant européen.

William Emond a récemment achevé un doctorat en Ingénierie des facteurs humains à l’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM). Ses recherches portent sur la prévention et l’atténuation du mal des transports dans les véhicules automatisés, un enjeu lié à l’évolution des modes de déplacement et à l’essor des activités non liées à la conduite (lecture, travail, divertissement) dans les véhicules autonomes. Ses travaux s’appuient sur des approches expérimentales et des modèles prédictifs pour améliorer le confort des passagers. Ils ont donné lieu à plusieurs publications dans des revues internationales telles que Ergonomics, Applied Ergonomics et Human Factors.

Si vous aussi souhaitez candidater pour un prochain prix, n’hésitez pas à nous contacter. Vous pouvez consulter les modalités sur le site de l’IEA, via le lien ci-dessous :

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