La reconnaissance de la pénibilité du travail évolue au fil des débats publics depuis plusieurs décennies. Souvent associée aux débats autour de l’allongement de la vie professionnelle et du maintien en emploi, cette notion participe aux réflexions sur les conditions de travail. Cette communication questionne les différentes interactions entre santé et travail, en mobilisant les trois facettes de la pénibilité (objectivable, vécue ou ressentie) dans le champ de la construction navale. Cette démarche compréhensive associe une approche quantitative et qualitative pour explorer les relations entre facteurs de risques et santé au travail. Les premiers résultats participent à élargir les dimensions physiques de la pénibilité, ouvrant un champ de réflexion d’origine psychosociale autour d’une prévention des risques professionnels à long terme.
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