Le DIM GESTES organise le troisième colloque international “Travail, santé au travail et pluridisciplinarité : Regards croisés et perspectives internationales”
Informations disponibles prochainement sur le site du DIM GESTES
The Brain At Work and In Everyday Life
Topics :
- Innovative methodologies and protocols using brain imaging techniques and psychophysiological measurements in realistic operational settings
- Formulate neurobiological models to better understand risky decision making
- Brain Computer Interfaces (BCI) and human performance monitoring in ecological conditions
- Cognitive countermeasures, augmented cognition, and brain stimulations to enhance performance and mitigate human error
- Virtual Reality and Serious Gaming
- Cognitive Performance in Psychological and Neurological Disorders
- Affective processing and emotion recognition from neural and physiological measures
- Genetic, personality and neurobiological factors influencing cognitive performance
- Assessment of cognition in various neurological disorders and in real-time settings and home environments
- Memory, skill acquisition and training assessment
- Ergonomics and Motor Control
L’association RELIANCE ET TRAVAIL, qui regroupe des psychologues travaillant en SIST, organise une journée d’étude à Marseille le 30 septembre sur le thème: « la prévention des RPS, un travail d’équipe » .
L’objectif est de réunir différents acteurs intervenant dans ce domaine pour partager expériences et reflexions.
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L’INRS organise une nouvelle conférence qui se tiendra du 29 au 31 mars 2017, à Nancy, France. Elle portera sur « Innovation technologique, changements organisationnels : quels enjeux pour la prévention ? »
L’objet de la conférence sera de décrypter les enjeux pour la santé-sécurité au travail de l’innovation technologique et des changements organisationnels associés dans un contexte d’intensification du travail, d’allongement de la vie active et de vieillissement de la population.
Au regard de la prévention, seront abordés les changements organisationnels liés aux trois principaux types émergents d’innovations technologiques :
- Les technologies de communication permettant le transfert d’informations au niveau individuel et collectif (messagerie électronique, réseaux sociaux, plates-formes partagées, …) dans les contextes de travail
- Les nouveaux outils d’aide à la production (robots d’assistance physique, outils numériques d’assistance technique, réalité augmentée, drones…)
- Les dispositifs informatiques de gestion de la production et des flux d’information (ERP/PGI –Enterprise Resource Planning ou Progiciel de Gestion Intégré) et de la santé/sécurité (objets connectés,…).
Pour en savoir plus sur la conférence
Colloque pour le cinquantenaire de la nomination d’Alain Wisner (1923-2004) en tant que professeur titulaire de la chaire de physiologie du travail-ergonomie organisé par le Groupe de Recherche et d’Etude sur l’Histoire du Travail et de l’Orientation (GRESHTO) et l’équipe d’ergonomie du Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) du Conservatoire National des Arts et Métiers avec le soutien de la commission Histoire de la SELF.
La participation à ce colloque est gratuite mais pour des raisons d’organisation, il est demandé de vous inscrire par mail à contact.crtd@cnam.fr
Télécharger le programme des journéesEntrée libre et gratuite sur inscription.
Indiquer votre prénom, nom, entreprise à colloquesante2016@gmail.com
HCI – Aero 2016
International Conference on Human-Computer Interaction in Aerospace
http://research.fit.edu/hci-aero/HCI-Aero2016/home.html
email : hci-aero2016@fit.edu
Dans le cadre de ses « journées techniques », l’INRS organise une journée sur le thème des horaires atypiques.
Les horaires atypiques recouvrent de multiples réalités (travail de nuit, travail posté, travail en horaires décalés…) et concernent deux salariés sur trois dans de nombreux secteurs d’activité.
Cette journée, destinée notamment aux acteurs des services de santé au travail et aux préventeurs d’entreprises, permettra de présenter l’état des connaissances sur les effets sur la santé et les recommandations en matière de prévention et de surveillance médicale.
S’inscrire en ligne à la journée
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Cette conférence-débat, sur le thème « Envie de manager autrement ? », sera suivie de la présentation du niveau Diplôme d’université « Manager du travail de qualité ».
Ce diplôme, unique en France, est le fruit de deux ans d’expérimentation avec des managers volontaires. Il est destiné aux dirigeants et encadrants qui souhaitent concevoir d’autres façons de manager, basées sur le dialogue et la reconnaissance du savoir-faire des équipes, pour concilier performance et qualité de vie au travail.
Organisateurs : l’UFR de Sciences Humaines et Sociales Philosophie et le Service Universitaire de Formation Tout au Long de la Vie de lUPJV, en partenariat avec le CESTP ARACT et ITMD.