Cette année, la journée annuelle organisée par l’AFISST aura pour thème « «Les pratiques innovantes en SSTI » »

Cette question de l’innovation sera envisagée sous différents angles :

Le lendemain, vendredi 22 juin, l’AFISST vous propose de poursuivre les échanges avec les réunions organisées par les commissions Ergonomie, HSE et Responsables de pôle.

L’exposition photo « Au-delà du geste : arrêts sur image » est une initiative des étudiants du Master 2 d’Ergonomie de Paris 8 soutenue par la SELF.

Cet évènement se déroulera le vendredi 13 avril 2018, de 14h à 18h, à l’espace Marguerite Charlie au 15 rue Denfert Rochereau à Saint Denis

En quelques mots, cette exposition rassemblera des photos de situations de travail prises par les étudiants, accompagnées d’une analyse de terrain (autour du « travail bien fait », du « geste professionnel », des compétences, etc.). Son objectif principal est de rendre davantage visible le métier d’ergonome auprès du grand public, mais également de réunir ergonomes et futurs-ergonomes pour échanger autour de notre profession.

L’évènement est gratuit et sans inscription, n’hésitez donc pas à venir nombreux et à faire circuler l’information au sein de votre réseau.

Le séminaire de Paris 1 a pour thème cette année « (R)évolution numérique et travail. Nouvelles questions théoriques et d’intervention pour l’ergonomie »

Ce séminaire cherche à discuter ce que modifie précisément l’introduction des nouvelles technologies dans la réalisation de l’activité, au plus près des situations réelles de travail. En quoi est-ce une (r)évolution ? Que transforment-elles dans l’activité de travail individuelle et collective ? En quoi est-ce que le numérique modifie les contenus ou les relations dans les situations de travail ? Fait-il émerger de nouvelles formes de division sociale du travail à travers la répartition des tâches entre humains, non humains, humains-robots ou « humains augmentés » ? En quoi le numérique transforme-t-il le rapport au corps, au temps et à l’espace dans le travail ? Entre rupture et continuité, quelles sont les questions que pose l’introduction du numérique dans l’organisation du travail. En quoi le recours au numérique contribue-t-il à des formes de développement (humain, social, économique), voire d’émancipation, ou à l’inverse, produit-il de nouvelles formes de domination ou d’aliénation dans la réalisation du travail ?

Pour sa deuxième édition « l’atelier des préventeurs » aura pour thème central la thématique des TMS à travers plusieurs questions : Comment mobiliser les salariés et la hiérarchie ? Comment poser le bon diagnostic ? Comment engager l’entreprise dans un vrai projet de maîtrise du risque ? En quoi et dans quelle mesure l’innovation peut-elle contribuer à éviter ou prévenir les TMS ?

Si vous souhaitez mieux vous informer sur cette manifestation ou pourquoi pas y participer, vous trouverez ci-après quelques éléments d’information

L’INRS, avec le soutien du réseau PEROSH, rassemblant des organismes européens impliqués dans la recherche en prévention, organise du 22 au 24 mai 2019 à Paris la cinquième conférence internationale consacrée au bien-être au travail. Celle-ci aura pour thème « Wellbeing at Work in a changing world: challenges and opportunities – Le bien-être au travail dans un monde en mutation : défis et opportunités« .

La conférence rassemblera des contributions de chercheurs, experts et praticiens en sciences humaines et sociales et plus largement des acteurs de la santé au travail du monde entier, abordant le bien-être au travail sous des angles très divers, allant des modes de management à la promotion de la santé dans l’entreprise. Elle accordera un intérêt particulier aux environnements de travail inclusifs (conçus pour que le bien-être au travail concerne aussi les personnes fragilisées du fait de leur âge, niveau de qualification, santé, origine culturelle) et aux impacts des changements du monde moderne (nouvelles formes de travail, changements technologiques et organisationnels). La conférence se tiendra en anglais. Une traduction vers le français sera assurée pour les conférences plénières et celles se déroulant dans l’amphithéâtre.

Le programme définitif et les inscriptions sont accessibles sur le site de la manifestation

Organisée par le Comptrasec (UMR 5114, CNRS – Univ. Bordeaux), l’équipe Epicene (U 1219, Univ. Bordeaux – Inserm), et le Gresco (EA 3815, Univ. Poitiers-Univ. Limoges), en collaboration avec le festival international de cinéma « Filmer le travail » de Poitiers, l’édition 2018 de l’Université d’été pluridisciplinaire et internationale portera sur « Travail et Innovations Technologiques« .

L’ambition de cette Université d’été sur le Travail et les Innovations Technologiques est de s’adresser aux jeunes chercheurs pour les convaincre des atouts et des ressources d’une approche pluridisciplinaire et comparative afin d’être en capacité de mieux comprendre les bouleversements que connaît le travail du fait des innovations technologiques en ce début de XXIe siècle.

Le séminaire annuel « Âges et Travail » du Creapt, édition 2018, porte sur le thème : « Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels ».

Ces journées font partie des séminaires optionnels des Masters 2 Recherche d’Ergonomie, et de Ressources Humaines et Sociologie du Cnam.

L’ambition de cette journée, organisée avec le soutien des laboratoires CRTD (CNAM) et GRePS (U. Lyon 2), en collaboration avec le Réseau de Recherche en Psychologie du Travail et des Organisations (ResPTO), est de réfléchir aux conditions, aux modalités et aux visées de l’intervention.

Destinée aux praticiens, enseignants-chercheurs et étudiants, cette journée souhaite faire le point sur les enjeux et les façons d’envisager et de poser les stratégies d’intervention dans des contextes de travail complexes et par rapport aux demandes singulières des organisations. Elle vise aussi à proposer des méthodologies, des expériences de terrains et à prospecter les nouveaux champs d’intervention.

La commission de la SELF Jeunes Pratiques en Réflexion a le plaisir de vous inviter à sa deuxième session d’échanges pour la saison 2017-2018 !

Afin de poursuivre la belle dynamique qui s’est créée au travers des précédentes journées d’échanges organisées par la commission, nous vous proposons une nouvelle journée de rencontre qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir. Les échanges se feront à partir des expériences professionnelles de chacun et participeront à une construction collective des pratiques de demain.

Cette journée aura lieu le vendredi 20 avril 2018 de 9h30 à 17h30, à Lille dans les locaux de l’Université Lille 3 avec le soutien local de l’association ALPE.

Le thème abordé sera :

« (RE)CONSTRUIRE SA PRATIQUE DU MÉTIER D’ERGONOME : LA PLACE DES BIFURCATIONS PROFESSIONNELLES »

• Comment votre pratique du métier s’est-elle construite au regard de votre trajectoire professionnelle (diversité de lieux d’exercice, de champs d’intervention, etc.) ?
• À travers vos expériences, quels choix/vécus ont orienté vos éventuelles bifurcations ?
• Quels écarts entre trajectoire souhaitée et trajectoire réalisée ? Entre pratique souhaitée et pratique réalisée ? Quels freins/quels leviers pour votre trajectoire future ?

Pour participer à cette session, veuillez vous inscrire avant le 30 mars, en cliquant ici.

L’inscription est gratuite mais le nombre de places est limité à 20 participants.
Un courriel de confirmation d’inscription vous sera envoyé.

POUR NOUS CONTACTER :
Vous pouvez nous suivre sur Linkedin et Facebook
Et par mail : jeunes.pratiques@ergonomie-self.org

En espérant vous voir à nouveau nombreux à cette première journée réalisée dans le Nord de la France !

Les doctoriales ont pour objectif de fournir l’occasion à des doctorants en thèse de présenter leur recherche dans un atelier limité et informel et d’en explorer certains aspects, de partager leurs idées et premières expériences avec d’autres doctorants et de profiter des conseils d’un comité de volontaires, chercheurs et professeurs, dans les domaines d’intérêt de l’Ergonomie et de la Psychologie Ergonomique.

Le but de ces doctoriales est d’aider les doctorants, venus avec leurs travaux de thèse en leur état d’avancement, en fournissant des retours d’information et des conseils dans une atmosphère constructive et détendue.

Dates importantes

Toutes les informations nécessaires sont disponibles par mail (francoise.anceaux@univ-valenciennes.fr)