La « Journée Rencontre d’ergonomie 2019 » organisée par le Pôle Ergonomie et Ecologie humaine de Paris 1 se tiendra dans l’amphi BACHELARD au 17 rue de la Sorbonne 75005 Paris le samedi 12 janvier 2019. Ce rendez-vous rassemble les anciens diplômés, les étudiants des promotions en cours de l’université Paris 1, et toute personne intéressée par un temps de d’échange sur la pratique. Vous trouverez en pièce jointe le programme.
L’inscription est gratuite.
Pour des raisons de sécurité et d’accès, merci de vous inscrire en faisant parvenir un email à Camille Maury (étudiante en M2)
L’équipe d’ergonomie de l’Université Clermont Auvergne (Laboratoire ACTé) a le plaisir de vous inviter à un nouvel événement !
Animé par Antoine Bonnemain (Maître de conférences en ergonomie, UCA) et Yves Clot (Professeur émérite de psychologie du travail, CRTD-CNAM Paris), celui-ci s’intitule :
« Agir sur la performance et la santé : expérimenter le dialogue sur la qualité du travail »
Il aura lieu le mercredi 5 décembre 2018 à 18h à l’UFR STAPS de l’Université Clermont Auvergne (Amphi 1, 3 rue de la Chebarde, Aubière)
La qualité du travail est aujourd’hui un problème central dans les organisations. La santé s’abîme quand le travail n’est ni fait ni à faire. Définir le travail bien fait n’est pourtant pas simple, il y a même un conflit de critères à ce propos dans tout travail et dans toute organisation : il n’est pas supprimable, mais il reste toujours discutable. Quand la demande existe, l’intervention consiste à instruire ce conflit avec les professionnels de terrain, les hiérarchies et les organisations syndicales, pour des arbitrages plus favorables au travail bien fait.
Au cours de cette conférence nous instruirons les liens entre santé, performances et qualité du travail à partir d’une expérimentation réalisée au sein d’une municipalité et prenant pour objectif l’institution du dialogue sur la qualité du travail pour développer la performance et la santé.
Pour plus d’informations, vous pouvez nous retrouver et nous contacter sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/ErgonomieUCA
La commission de la SELF Jeunes Pratiques en Réflexion a le plaisir de vous annoncer la date du report de la journée lilloise !
Afin de poursuivre la belle dynamique qui s’est créée au travers des précédentes journées d’échanges organisées par la commission, nous vous proposons une nouvelle journée de rencontre qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir. Les échanges se feront à partir des expériences professionnelles de chacun et participeront à une construction collective des pratiques de demain.
Cette journée aura lieu le vendredi 9 novembre 2018 de 9h30 à 17h30, à Lille avec le soutien local de l’association ALPE.
Le thème abordé sera :
« (RE)CONSTRUIRE SA PRATIQUE DU MÉTIER D’ERGONOME : LA PLACE DES BIFURCATIONS PROFESSIONNELLES »
- Comment votre pratique du métier s’est-elle construite au regard de votre trajectoire professionnelle (diversité de lieux d’exercice, de champs d’intervention, etc.) ?
- À travers vos expériences, quels choix/vécus ont orienté vos éventuelles bifurcations ?
- Quels écarts entre trajectoire souhaitée et trajectoire réalisée ? Entre pratique souhaitée et pratique réalisée ? Quels freins/quels leviers pour votre trajectoire future ?
Pour participer à cette session, veuillez vous inscrire avant le 15 octobre, en cliquant ici.
L’inscription est gratuite mais le nombre de places est limité à 20 participants.
Un courriel de confirmation d’inscription vous sera envoyé.
POUR NOUS CONTACTER :
Vous pouvez nous suivre sur Linkedin et Facebook
Et par mail : jeunes.pratiques@ergonomie-self.org
En espérant vous voir à nouveau nombreux à cette première journée réalisée dans le Nord de la France !
En partenariat avec le Centre de recherche sur la formation (CRF) du CNAM, le GIS2if organise une journée d’étude le 15 novembre 2018, dans les locaux du CNAM, intitulée « Visions et évolutions de l’apprentissage dans des situations de formation en régime numérique ».
Plus d’information <ici>
Colloque organisé par le Groupe de Recherche et d’Etude sur l’Histoire du Travail et de l’Orientation (GRESHTO) – Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) et le Musée d’histoire de la psychiatrie et des neurosciences du CH Sainte- Anne avec le service Bibliothèques & Documentation du GHT Paris – Psychiatrie & Neurosciences.
Programme et inscriptions : cliquez <ici>
Le thème du congrès portera sur la maîtrise des risques et la transformation numérique, quelles opportunités et menaces ?
Pour en savoir plus : https://www.imdr.eu/offres/gestion/events_818_41766_non-2238/congres-lambda-mu-21-maitrise-des-risques-et-transformation-numerique-opportunites-et-menaces.html
Recherches en Psychologie ergonomique et ergonomie
Plus d’information <ici>
La commission de la SELF Jeunes Pratiques en Réflexion vous proposons une nouvelle journée de rencontre qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir. Les échanges se feront à partir des expériences professionnelles de chacun et participeront à une construction collective des pratiques de demain.
Cette journée aura lieu le vendredi 15 juin 2018 de 9h30 à 17h30, à PARIS dans les locaux du CNAM Inetop, 41 rue Gay Lussac.
Le thème abordé sera :
ESQUISSER DES CHANTIERS DE PRATIQUES POUR DEMAIN
(intervenir pour qui, vers quoi et comment ?)
- Quels questionnements soulevez-vous des terrains sur lesquels vous êtes intervenus (ou pas encore) ?
- Qu’avez-vous construit, mis en œuvre et/ou envisagé pour les investir ?
- Comment poursuivre ces voies d’exploration (modalités, espaces, temporalités…..) ?
Déroulement de la journée :
- Temps 1 / Ouverture de la journée : Présentations et cadrage de la journée
- Temps 2 / Ateliers en sous-groupes, sur la base d’interventions menées par les participants : A partir de récits d’interventions, les participants pourront mettre en commun, débattre et partager à propos des problématiques rencontrées dans leur pratique professionnelle, en lien avec le thème de la journée
- Temps 3 / Plénière : Mise en commun des réflexions issues des ateliers en sous-groupes.
- Temps 4 / Retour sur le déroulement de la journée : Moment d’échanges pour faire évoluer le fonctionnement de la prochaine journée.
Pour participer à cette session, veuillez-vous inscrire avant le 1er juin, en cliquant ici.
L’inscription est gratuite mais le nombre de places est limité à 20 participants.
Un courriel de confirmation d’inscription vous sera envoyé.
En espérant vous voir à nouveau nombreux à cette journée !
Cette journée d’étude organisée par la revue Activités s’intitule « IA, ROBOTIQUE, AUTOMATISATION« , elle vise à discuter les enjeux et les questions portant sur la place de plus en plus grande prise par l’Intelligence Artificielle, les systèmes autonomes, l’automatisation. Cette journée abordera l’impact de ces nouvelles technologies sur l’activité de travail ou de vie quotidienne.
Organisation : M.-E. Bobillier-Chaumon ; F. Coutarel ; C. Delgoulet ; Y. Haradji ; A. Morais ; P. Ughetto ; M. Zouinar
Les prix pour participer à cette journée sont les suivants :
- Etudiant, sans emploi, retraité : 20 €
- Individuel : 40 €
- Entreprise : 80 €
La 7ème édition des Rendez-vous de l’Ergonomie organisés par le CNAM des Pays de la Loire a pour titre « Quelles réalités pour penser et concevoir le travail ? »
Elle cherchera à ouvrir des discussions sur les innovations conceptuelles, méthodologiques et techniques pour penser et concevoir le travail.
Dans une visée de développement des activités, des organisations et des individus, la conception des situations de travail est-elle la seule voie à investir ? Quelles données d’entrée, quels artefacts pour penser, anticiper, simuler, préparer le travail futur ? Comment accompagner l’évolution des organisations du travail, des dispositifs de travail ? Comment accompagner le développement des compétences, les parcours professionnels et de formation ?