Après 4 années d’aventures au Québec, la commission Jeunes Pratiques en Réflexion s’exporte une nouvelle fois à travers le monde et cette fois-ci au Pérou.
La première journée du bureau péruvien se déroulera le 3 mai 2019 à Lima dans les locaux de l’Universidad Nacional de Ingenieria et permettra, comme en France, aux jeunes praticiens péruviens diplômés d’échanger sur leurs pratiques en ergonomie.
L’inscription est gratuite en envoyant un courriel à cette adresse.
L’association ERGOPACA, en collaboration avec la commission RP2 de la SELF organise le 11 juin 2019 à Marseille (Luminy) une journée de réflexion et débat sur les évolutions de la prévention et de la santé au travail intitulée « Contribuer ensemble au(x) service(s) de santé au travail de demain ? ».
Le RESACT (Recherche Scientifique pour l’Amélioration des Conditions de Travail) vous propose de débattre sur « Le travail libéré : un paradoxe ? » le 4 juin 2019 de 9h à 17h.
Cette journée aura lieu à l’Université de Toulouse Jean Jaurès (5 allées Antonio Machado, 31058 Toulouse).
La question du travail libéré est largement ouverte. Il n’est pas question de trancher. Bien au contraire, le RESACT pour sa première journée du « Printemps de la Controverse » souhaite offrir un espace de réflexion pour que chacun puisse se construire son propre point de vue. La controverse permettra de poser de manière très directe la contradiction avec deux débatteurs (Anne-Sophie Chevasson et Hubert Landier), un conseil (Laurent Karsenty assisté de François Rigal et Didier Bonnin) et des grands témoins (François Vatin, Marco Saraceno, Thierry Moysset, Domitille Léonard) sur l’ensemble de la matinée.
L’après-midi, un travail de réflexion sera mené par les participants, en petits groupes sous la forme d’ateliers. Une synthèse sera fait par François Hubault.
Une soirée conviviale est organisée le 3 juin autour d’un buffet et d’animations surprises, préambules aux échanges du lendemain.
La journée est gratuite, la soirée et le déjeuner sont payants.
Un séminaire doctoral intitulé « Travail REel, Santé, Organisation. Regards pluridisciplinaires » (TRESOR) est organisé les 17 et 18 Juin 2019 à la Maison des Sciences de l’Homme et de la Société (MSHS) à l’Université de Toulouse Jean Jaurès (salle E411 – bâtiment de la Maison de la recherche).
Ce séminaire a été labellisé par le Conseil Scientifique du Parcours Doctoral National en Santé Travail piloté par l’EHESP (https://www.ehesp.fr/
Si vous êtes intéressé-e, merci de contacter Vanina Mollo (vanina.mollo@ipst-cnam.fr) et Irène Gaillard (irene.gaillard@ipst-cnam.fr).
Les inscriptions seront closes le 3 Juin 2019.
Infos pratiques : http://mshs.univ-toulouse.fr/spip.php?article588&lang=en
Le XXIème Congrès International de Psychologie du Travail sous l’égide de l’Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF) et avec le soutien des établissements partenaires : Université Paris Nanterre – Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) – IAE de Paris / Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.
Le thème du congrès portera sur les ‘‘Changements et innovations au travail : quels enjeux pour les personnes et les organisations ? »
Lieu du congrès : Cnam Paris, 292 rue Saint-Martin, 75003
Pour les communications déjà acceptées
- Elles restent valables et seront intégrées au programme du Congrès AIPTLF Paris 2021 ;
- La date de soumission des textes longs reste fixée fixée au 4 septembre 2020.
La revue Activités organise tous les ans une journée d’étude. Cette année le thème de la journée a pour titre : « Espaces et temps de l’activité à l’ère de la digitalisation ». La journée aura lieu le 16 mai 2019 dans les locaux du Cnam (41 rue Gay Lussac, 75005 Paris).
La journée d’étude de la revue Activités suggère que les espaces et les temps constituent des axes importants de relation entre l’activité et la digitalisation. Comment les espaces entrent-ils dans les enjeux d’organisation que les entreprises et les administrations associent à la transformation digitale ? Comment les appréhender en termes d’activité ? Comment le rapport spatio-temporel aux activités est-il affecté par les outils numériques, les pratiques de télé-travail, l’imbrication croissante des temps et des activités ? Comment la déconnexion fait-elle enjeu en termes d’activité ?
Vous trouverez l’annonce de cette journée sur le site de la revue Activités à l’adresse ci-dessous. Il vous sera possible de vous y inscrire.
Au plaisir de vous y retrouver.
Pour la revue Activités, Yvon Haradji
Programme définitif
09h00
Yvon Haradji (revue Activités)
Introduction
09h15
Pascal Ughetto (université Paris-Est, LATTS)
Espaces et temps de l’activité dans les organisations du travail contemporaines
10h00
Félix Traoré (Génie des Lieux et LATTS)
Les espaces de travail et leurs réaménagements : quels acteurs ?
10h45
Nadia Heddad (Université Paris-I)
Espaces de l’activité et (r)évolution numérique
11h30 : pause
11h45
Audrey Abitan (Responsable R&D, Colliers International France), Michael Fenker (Chercheur, LET- LAVUE, Ecole nationale supérieure d’architecture Paris La Villette), Sébastien Houlgate (ergonome conseil, Convergo), Maria Ianeva, (MCF, psychologie du travail, CNAM-CRTD)
Témoignage et table ronde (animation : Alexandre Morais)
12h30 : Déjeuner libre
13h45
Emilie Vayre (TE2O-LAPPS, Université Paris Nanterre)
Structuration spatio-temporelle des activités et relations chez les télétravailleurs : approche systémique
14h30
Gaëtan Bourmaud (AXErgonomie et université Paris 8)
Les espaces-temps du travail : approche systémique par le télétravail
15h15
Ophélie Morand (INRS et i3 CNRS Télécom ParisTech)
Vie de travail / vie hors travail : représenter la réalité pour la transformer
16h00 : Pause
16h15
Franck Daout (DSC Inter CFDT Renault), Magali Prost (université de Bretagne occidentale), Moustafa Zouinar (CRTD, CNAM et Orange Labs)
Témoignages et table ronde (animation : Marc-Eric Bobillier-Chaumon)
16h45
Yvon Haradji, Pascal Ughetto (revue Activités)
Conclusion
Cette 8ème édition des RDV de l’ergonomie aura pour thème « Travailler et (se) Former »
Elle proposera des échanges entre praticiens et chercheurs en ergonomie, formation professionnelle et didactique professionnelle sur les liens indéfectibles entre travail et formation. Dans un contexte en transformation, quels sont les développements en cours ou à venir articulant organisation, situations de travail et dispositifs de formation ? Apprentissage et activité ? Intervention, conduite de projet et ingénierie de formation ?
Contact : Sonia Quistrebert – ergonomie@cnam-paysdelaloire.fr
La 2ème édition de la journée « Ergonomie & Développement durable » du master d’ergonomie de Paris 8 se tiendra le 27 mars 2019 à l’Université Paris 8, dans le cadre du Cinquantenaire de l’Université.
contact : ergoddmasterp8@gmail.com
Nous vous donnons rendez-vous à partir du 16 mars et jusqu’au 14 juillet prochain sur les grilles du Jardin du Luxembourg à Paris pour découvrir l’exposition «ÊtreS au Travail ».
Cette exposition, parrainée par l’OIT à l’occasion de son centenaire, est mise en œuvre par l’Association Lumières sur le Travail et les 42 étudiants du Master 2 Professionnel Psychologie du Travail et Ergonomie de l’Université Paris Nanterre.
L’Exposition « ÊtreS au Travail », c’est :
- 34 photographes du monde entier de Magnum Photos, 23 pays et 4 continents représentés, 38 secteurs d’activité et 57 métiers à l’honneur…
- 80 textes d’experts en Sciences Humaines et Sociales relevant de disciplines différentes et complémentaires : Économie, Sociologie, Droit, Ergonomie, Philosophie, Psychologie du travail, Médecine, Histoire…
Nous vous informons que la prochaine journée des Jeunes Pratiques en Réflexion aura lieu à Paris (dans les locaux de Paris 1 au 21 rue Broca, 75005) le vendredi 14 juin 2019 de 9h à 17h30 !
Nous vous proposons une nouvelle journée de rencontres qui réunira de jeunes praticiens en ergonomie pratiquant dans une diversité de structures (interne, SST, cabinet de conseil, recherche, etc.) et désirant échanger sur leur pratique afin de l’enrichir.
Le thème abordé sera :
« La construction de la boite à outils de l’ergonome«
– Comment l’ergonome met-il à « sa main », façonne-t-il et innove-t-il les outils de l’intervention ?
– Quelles stratégies sont mises en place pour adapter outils et méthodologies ?
– Quelles sont les conditions de réussite/d’échec de cette construction dans des contextes d’intervention multiples ?
Pour participer à cette session, veuillez vous inscrire avant le 30 mai en cliquant sur ce lien