Un jeu comme outil de formation : un moyen original de rénover le module « gestes et postures » et promouvoir l’ergonomie en entreprise

Dans la logistique plus d’un accident sur deux a pour origine la manutention manuelle. Il est proposé dans cette communication d’illustrer la façon dont « un Monument de la formation » a été rénové chez FM Logistic. Le module « gestes et postures » vieillissant et peu adapté aux modalités d’apprentissage des adultes a été transformé.
Le « Jeu » a été utilisé pour rebattre les cartes, rompre avec les méthodes de pédagogie traditionnelle, faciliter l’appropriation des savoirs, inclure une sensibilisation à l’ergonomie dans la formation et surtout créer un véritable temps d’échange et de partage collectif.