« Travailler en interdisciplinarité pour accompagner les entreprises dans la prévention des conduites addictives »

Maintenir en emploi des personnes fragilisées par des problèmes de santé, notamment du fait de conduites addictives, relève d’un problème complexe mettant en jeu de multiples facteurs. Les milieux de travail sont parfois peu sensibilisés et souvent peu outillés pour traiter cette
question et rendre le travail soutenable pour les salariés atteints de maladie chronique évolutive. Dans l’action collective que nous relatons, les principes de notre intervention reposent sur la place centrale de l’activité, l’approche collective des situations de travail, un dispositif de conduite de projet mené en interdisciplinarité pour accompagner les entreprises dans leur projet de prévention des conduites addictives et de leurs prises en charge en centre spécialisé pour les salariés.