Santé et sécurité des salariés intérimaires : comment intégrer la relation triangulaire et la diversité des parcours dans les démarches de prévention ?

La relation de travail intérimaire caractérisée par une relation triangulaire, et la diversité des parcours des intérimaires, sont deux éléments qui viennent questionner nos modèles et nos outils méthodologiques actuels de prévention, tant du point de vue de l’intervention que de celui de la recherche. Cet atelier propose de créer un espace pour mutualiser nos expériences et réflexions en lien avec ces défis, et permettra, nous l’espérons, d’identifier collectivement des points clés méthodologiques, et de susciter des projets collaboratifs. L’atelier sera introduit par cinq interventions d’acteurs – en majorité ergonomes – de différentes structures et statuts, sur des aspects complémentaires : la relation triangulaire, l’élaboration des savoirs professionnels et des savoir-faire de prudence, la construction et l’analyse d’enquêtes statistiques, la mise en œuvre (et les difficultés) de démarches de prévention.