Retour réflexif de deux ergonome-consultants qui font le constat que l’écologie du travail n’est pas réellement présente dans leurs interventions. En décrivant les difficultés qu’ils perçoivent en travers du chemin, ils repèrent le besoin d’une plus grande capacité à être présent dans les processus de délibération, les coopérations transverses et les institutions entre l’intérieur « habituel » de l’intervention (l’entreprise en gros) et l’extérieur (le monde, la société. Le but, évidemment, est de parvenir à placer le travail et donc travailleur en sentinelle et en partenaire essentiel du développement durable.
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