Quand les concepts de l’innovation viennent enrichir nos pratiques de transfert de l’Analyse Ergonomique du Travail

Cette communication propose une relecture de travaux de recherche portant sur la transmission de la méthodologie de l’analyse ergonomique du travail aux préventeurs en entreprise sous l’angle de la conduite de l’innovation. Nous proposons de considérer le chercheur en ergonomie chargé du projet comme le concepteur d’une création tenu de s’assurer de son transfert au sein de l’activité de travail des utilisateurs ciblés. Après avoir
fait ressortir des critères de réussite d’une conduite de l’innovation, nous présenterons la méthodologie utilisée pour conduire notre projet d’innovation portant sur l’activité des préventeurs en entreprise.