Dans un grand Groupe international comme le nôtre, les pratiques de l’ergonomie sont diverses et variées. Il nous est apparu fondamental de pouvoir capitaliser ces pratiques existantes sous forme de « bonnes pratiques » afin de les valoriser dans le cadre de notre programme en Ergonomie. Ainsi dans cette communication, nous allons exposer notre cheminement en rappelant tout d’abord le contexte du programme Ergonomie Safran, puis notre cadrage de la notion de « bonnes pratiques » et de son processus, pour finir par un retour d’expérience sur la mise en oeuvre de ce processus dans environ 80 sites industriels et tertiaires du Groupe.
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