Dans cet article nous présentons une brève présentation du positionnement de l’ergonomie au Chili et une réflexion sur quels en seraient les défis. Historiquement, le début formel de l’ergonomie au Chili se situe dans les années 80. On l’attribue à deux professionnels qui ont fait des doctorats d’Etat en Europe, et qui ont commencé ensuite leurs travaux de recherche et de formation d’ergonomes. Dès lors, ont été créés des lois incorporées de normes et de standards et ont été formés des institutions et un groupe considérable d’ergonomes. A partir d’une perspective épistémologique et axiologique, nous pouvons affirmer que l’ergonomie est incorporée dans les normes, mais nous ne pouvons pas affirmer que soit incorporé un « agir ergonomique ». Aujourd’hui on réalise principalement une ergonomie descriptive et il manque des conditions pour achever un niveau plus profond, qui intègre la complexité et l’ambigüité d’une intervention dans l’analyse et la conception des systèmes de travail. Il est nécessaire de développer les instances pour installer une ré-argumentation de concepts, méthodologies et modèles d’analyse.
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