La profession d’ergonome apparaît comme hétérogène. La communication propose de présenter les différentes dynamiques mises en oeuvre par le groupe professionnel afin d’unifier la discipline. Ainsi, en développant une analyse socio-historique de la constitution de la discipline et de son autonomisation, nous montrerons de quelles façons celles-ci profitent à l’unification du groupe. Au cours du processus historique, l’ergonomie évolue et plusieurs pratiques du métier émergent, participant de la segmentation du groupe et impliquant une nécessaire recomposition. C’est en observant les pratiques professionnelles, les rapports avec les autres acteurs de la santé au travail, que l’on perçoit les proximités entre segments. Mais cela est-il suffisant pour ré-unifier les segments ?
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