Ergonomes et rééducateurs, histoire d’une collaboration sur la lombalgie chronique

Une démarche sur le maintien en emploi, dite A.C.T.H. a été expérimentée. Destinée à des salariés souffrant de lombalgie chronique, son efficacité repose sur la collaboration entre rééducateur et ergonome ; son objectif est d’enrayer le mécanisme d’exclusion professionnelle généré par la lombalgie chronique en proposant reconditionnement à l’effort et intervention ergonomique en entreprise. Les deux partenaires avaient des représentations bien distinctes des mécanismes de cette pathologie ; il existait cependant des facteurs prédisposant à l’édification d’une collaboration. Un réseau multidisciplinaire a ainsi été constitué. Au cours de la démarche, quelques difficultés sont apparues. Elles ont été surmontées grâce à de nombreux temps d’échanges, permettant ainsi l’enrichissement mutuel des pratiques respectives de chaque partenaire, ainsi que l’évolution de leurs représentations.