Enrichissement d’une innovation organisationnelle par l’intervention ergonomique : performance économique et sécurité.

Le marché industriel actuel pousse les directions d’entreprise à devenir plus innovantes. Pour ce faire, les dimensions techniques et organisationnelles des situations de travail subissent des transformations. Or, même si ces mutations ont toujours existé, les transformations organisationnelles deviennent très fréquentes pour répondre à des enjeux de performance économique de plus en plus forts. Par ailleurs, les facteurs humains et organisationnels sont bien souvent oubliés dans ces modifications. C’est précisément ce dont il sera question dans cet article. En effet, l’étude met en relief l’impact d’un changement organisationnel sur ces facteurs mais aussi sur la sécurité industrielle puisque la modification concerne des salles de contrôle de processus sur un site classé SEVESO II.