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Des indicateurs d’alerte ou de dépistage des « risques psychosociaux » en entreprise

Résumé

La prévention de la santé/sécurité dans les entreprises est un processus continu, qui s’inscrit dans la durée.L’identification des risques professionnels s’appuie sur la documentation disponible dans l’entreprise, l’observation des situations de travail et l’écoute des salariés à propos de leur activité. Ce faisant, l’entreprise tient notamment compte de la réglementation.Les acteurs de la prévention des risques professionnels dans l’entreprise,de même que les agents des services prévention des Caisses Régionales d’Assurance Maladie, rencontrent parfois des difficultés à faire émerger « les risques psychosociaux ».C’est pour répondre à ce besoin qu’un travail de réflexion a été mené afin de mettre à la disposition de ces acteurs de prévention des « indicateurs de dépistage » ou « d’alerte ». Il s’agit de leur donner les moyens d’établir l’existence du risque et, partant de là, de justifier la nécessité de mettre en oeuvre une démarche de compréhension et de prévention.

Pezet-Langevin V., Chouaniere D., François M., Pentecote A. (2006). Des indicateurs d’alerte ou de dépistage des « risques psychosociaux » en entreprise. Communication présentée au 41ème congrès de la SELF, Caen.
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Attributs
Lieux : Caen
Type de session : Session thématique
Type de communication : Communication orale
Année : 2006
Mots-clé : non renseigné