L’analyse ergonomique des postes de travail sur écran nous a montré que les indicateurs actuels de confort visuel, décrits sous la forme de normes et de recommandations, étaient insuffisants pour expliquer la gêne réelle des sujets. A partir d’une série d’expériences allant du laboratoire au poste de travail réel, nous avons pu valider quatre nouveaux indicateurs de confort visuel, sous forme de probabilités de manque de lumière, d’éblouissement et de manque d’acuité visuelle. Ces modèles permettent de bien expliquer ces éléments du confort visuel, en tenant compte des caractéristiques physiologiques des sujets, ainsi que de paramètres photométriques facilement mesurables. L’ergonome peut dès lors mieux adapter les conditions lumineuses pour le travail sur écran.
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