Construire des opportunités de développement au sein de systèmes de travail en transition vers la soutenabilité : réflexions pour l’intervention en ergonomie

Cette communication vise à contribuer aux réflexions sur les théories et les méthodes permettant de penser et construire une « ergonomie développementale ». Elle prend appui sur deux recherche-interventions (RI) dans le secteur agri-alimentaire qui ont la particularité d’accompagner des transitions en train de se faire de systèmes de travail vers la soutenabilité. Le récit de ces deux RI donne à voir la manière dont les ergonomes inscrivent leur démarche dans des dynamiques déjà à l’œuvre qu’il s’agit de comprendre pour agir dedans (et sur) en vue de porter un point de vue sur le travail et ses conditions de réalisation. Ces dynamiques sont appréhendées comme le fruit d’un travail collectif de conception traitant d’un « wicked problem », et se réalisant pas-à-pas et dans le temps long. Dans ce contexte, les objectifs et les formes de développement portés par les ergonomes se dévoilent chemin faisant en co-élaboration avec les parties prenantes.