Comprendre le travail des managers de proximité pour accompagner les transformations du travail et des organisations

Une place grandissante des interventions et recherches en ergonomie est donnée aux enjeux du management en réponse aux évolutions actuelles du monde du travail : recherche accrue d’autonomie dans les organisations, digitalisation, télétravail, flex office, etc. Celles-ci composent et recomposent le travail des managers et leurs missions en matière de performance et de santé des salariés, nécessitant de revisiter et d’innover en matière méthodologique et conceptuelle. Ce symposium pluridisciplinaire convoque des intervenant.es, en ergonomie, sociologie et sciences de gestion, pour présenter des recherches actuelles sur l’évolution du travail et du management, des méthodologies utilisées et des transformations que les interventions produisent sur le travail des managers et des organisations, mais aussi au niveau sociétal.