Comment l’ergonomie change à travers l’analyse des résumésde la revue Ergonomics

Pour mieux comprendre les motivations du changement de la Société Italienne d’Ergonomie (SIE) en SIE et Facteurs humains, après d’autres Sociétés, une recherche sur la Revue Ergonomicsa été conduite. Les résumés ont été analysés entre les deux périodes quinquennales 1994-1998 et 2008-2013 (total n. 1306 résumés). Cinq mots ont été choisis pour la recherche: performance, facteur humain, santé, ergonomie et efficience. Le software TLab 7.0 a été utilisé pour faire l’analyse des correspondances, l’analyse des associations, l’analyse de la co-occurrence. La dispersion des mots, l’augmentation significative de l’association « performance », « facteur humain » avec« ergonomie », dans la période récente, montre un changement progressif de l’ergonomie.L’éloignement de la vision originaire constitutive européenne et la nécessité de remettre au centre le bien-être surtout pour les plus vulnérables sont discutés.