Lorsqu’en 2001, la SELF abordait la question de la pluridisciplinarité, il s’agissait essentiellement du travail des médecins du travail et des ergonomes.Par contre la situation devient plus complexe lorsqu’il s’agit de coopération dans le champ de la « santé mentale ». Celui-ci a pris, en très peu de temps, une part grandissante dans l’activité tant des médecins du travail que des ergonomes, mais aussi des psychologues, sociologues, psycho-sociologues, psychodynamiciens, cliniciens, etc. On peut même affirmer que ce début de siècle se caractérise par une « explosion » de cette problématique, très soutenue sur le plan médiatique et judicaire.La pluridisciplinarité dans le champ de la santé mentale, s’avère plus complexe que dans le champ socio-technique. En effet elle mobilise un pannel important de « sciences humaines » qui s’intéressent à l’humain, au travail et à la santé.À partir de cette expérience, nous avons tenté, non à titre de modèle, mais de contribution, d’éclaircir ce qui fait « pluridisciplinarité » dans notre méthode de travail et de partager ici quelques réflexions sur le sujet en nous appuyant sur l’analyse d’interventions que nous avons menées sur les cinq dernières années.
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