« Destinée à un public de chercheurs, de praticiens et de consultants, la Revue des conditions de travail propose d’approfondir et de renouveler le regard porté sur les évolutions du travail. Cette revue bimestrielle a pour objectifs de croiser problématiques générales, acquis théoriques et connaissances issues de la pratique, afin de proposer des pistes de réflexion et d’amélioration sur ce qui, aujourd’hui, conditionne la qualité du travail et de son environnement »

Ce 3ème numéro de la revue est consacré à la Qualité de vie au Travail avec comme titre « Négocier le travail pour le transformer, enjeux et perspectives d’une innovation sociale  » , il comporte une vingtaine de contributions.

Accéder à la revue en ligne sur le site de l’Anact

L’héroïne de ce film est ergonome : c’est indiqué dès la bande-annonce et c’est rappelé dans les critiques des médias (ex : Télérama). Et cela produit un débat dans les forums professionnels (ex : ergoliste), entre la colère de représenter un métier très éloigné de ce qu’il est réellement (ou devrait être), et la reconnaissance du droit artistique de caricaturer, de construire des personnages au service d’une fiction.

Si jamais vous êtes arrivés sur ce site après avoir vu « la fille du patron » et souhaitez mieux connaître ce qu’est l’ergonomie et ce que font les ergonomes, alors vous êtes bien tombé, notamment en découvrant les définitions et l’histoire de l’ergonomie dans le menu Ergonomie et les fiches métiers dans le menu Vie de l’Ergonomie puis Pratique de l’ergonomie. »

Ce bilan est publié annuellement par le ministère du travail après présentation aux partenaires sociaux dans le cadre du COCT. Il présente les actions menées en France autour de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.

C’est une page web originale que l’INRS propose en imaginant les risques professionnels dans 25 ans

« L’INRS mène des exercices de prospective afin de déterminer des scénarios sur l’évolution de la santé et sécurité au travail au cours des prochaines décennies.

Quels sont les futurs modes de production ? Et quelles conséquences auront-ils sur la santé et sécurité au travail ? Ce sont les questions sur lesquelles se penche l’INRS à travers des travaux de prospective entamés début 2015 et qui se clôtureront fin 2016 »

Cet ouvrage est coordonné par R Ouvrier-Bonnaz et A Weill-Fassina.

Les éditions OCTARES ont le mérite de donner accès au téléchargement gratuit de cet ouvrage issu du séminaire organisé par le Groupe de Recherche et d’Etude sur l’Histoire du Travail et de l’Orientation (GRESHTO) du Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD) du Conservatoire National des Arts et Métiers, consacré au livre d’André Ombredane et Jean-Marie Faverge publié en 1955.

Cet ouvrage contribue à comprendre d’où vient l’ergonomie de langue française, à mieux connaître l’histoire des femmes et des hommes qui ont créé et fait vivre les premières institutions s’accordant avec l’analyse du travail et à découvrir l’histoire des idées, des théories et des méthodes qui ont supporté les activités de recherches dans ces institutions et leur circulation dans la communauté scientifique de référence.

Presentation of the ETUI / FEES project on Ergonomics and Machinery

July 2015

Representatives of ETUI and FEES have met in March 2015 with the aim to set up a co-operation between FEES and ETUI in the field of the ergonomic design and use of machines.

Both parties have presented their experiences and reflections in this field, taking into account ergonomic principles. They intend to foster a FEES / ETUI joint project on the issue “workers representatives and ergonomists cooperation in Europe in the field of the design and use of machines: state of the art and ways of improvement”.

The feedback methology used recently on products such as forklift-trucks, agricultural machinery (harvester, tractors, woodworking,…) by ETUI could be used in the project.

The main results expected of this “Ergonomics and machinery project” are :

• To do the mapping of ergonomics and machinery in Europe in order to enrich the different existing networks related to ergonomics and machines concerns, such as trade unionists, ergonomists, designers, users…,
• To consider the social dialogue on these OSH issues, where there are worker representatives without links (or weak links) with Trade unions, to have a better overview on this situation in Europe,
• To consider the possibility to have some national relay via FEES in European countries, according to the different national backgrounds,
• To prepare propositions for the next IEA 2018 Congress in Florence in order to present the results of common projects on this topics, following the workshops organized this year (2015).

The future steps of the project are:

• 1. To do the mapping of ergonomics and machinery in order know the situation in Europe through a FEES project : a first sum up is expected for the end of October 2015 ;
• 2. To organize a seminar in November 2015 (on the 12th and 13th) in Paris in order to share information and reflections and to decide new steps of the joint project.

So FEES executive asks member societies to provide information on the activities conducted by ergonomists in the field of machines and ergonomics, for example :

• enquiries or reports,
• debates inside the standardization groups on ergonomics issues,
• academic and expert resources in the field of machines and ergonomics,
• innovative projects / symposiums in the field of ergonomics design of machines.
• financial resources which may be mobilized in order to foster training sessions or researches in this field.

To make known if some members are interested in the attendance at the next FEES / ETUI seminar.
Please send all useful information to : secretary-general@ergonomics-fees.eu