Fermer la recherche
Fermer

Connexion

< Faire une nouvelle recherche documentaire

Tous les documents écrits par Flamard L.

Barcellini F., Benchekroun T.H., Buchmann W., De La Garza C., Delgoulet C., Falzon P., Flamard L., Gaillard I., Jolivet A., Maire E., Mardon C., Mollo V., Reboul L., Villemain A., Zara-Meylan V., Zouinar M. (2025). Diversités des perspectives développementales de recherches-interventions en ergonomie : vers un travail soutenable. Communication présentée au 58ème congrès de la SELF, Paris Nanterre. Flamard L., Marchand X. (2025). Les organisations responsabilisantes : une opportunité pour reconstruire le sens au travail des managers ? Un exemple dans l’aide à domicile. Communication présentée au 58ème congrès de la SELF, Paris Nanterre. Flamard L., Zouinar M. (2025). L’IA générative dans les pratiques d’enseignement de l’ergonomie et du métier d’ergonome. Communication présentée au 58ème congrès de la SELF, Paris Nanterre. Thibaut D., Mollo V., Gaillard I., Flamard L. (2025). De l’accompagnement numérique à la coproduction de l’accès aux services publics : le cas des conseillers France services. Communication présentée au 58ème congrès de la SELF, Paris Nanterre. Flamard L., Reboul L. (2025). Comprendre le travail des managers de proximité pour accompagner les transformations du travail et des organisations. Communication présentée au 58ème congrès de la SELF, Paris Nanterre. Nascimento A., Canales Bravo N., Flamard L. (2019). Penser l’intersectionnalité en ergonomie, prendre en compte les rapports sociaux dans l’activité. Communication présentée au 54ème congrès de la SELF, Tours. Flamard L., Tirilly G. (2014). Rôle des collectifs dans l’efficacité des relèves de poste. Communication présentée au 49ème congrès de la SELF, La Rochelle. Flamard L., Nascimento A., Falzon P., Tirilly G. (2018). Construire des ordonnancements du personnel robustes : Une approche ergonomique. Communication présentée au 53ème congrès de la SELF, Bordeaux. Flamard L., Nascimento A., Falzon P., Tirilly G. (2016). Les dimensions économiques et sociales de l’affectation de postes : la gestion de contraintes pour un ordonnancement de qualité. Communication présentée au 51ème congrès de la SELF, Marseille.
9 résultats correspondent à votre recherche