Cette étude explore la conception de systèmes de démantèlement de Véhicules Hors d’Usage (VHU) en intégrant les dimensions de santé-sécurité inhérentes au travail humain. Réalisée au sein d’une PME, la méthodologie repose sur une recherche-intervention étayée sur trois mois, mobilisant l’analyse de l’activité par des observations sur le terrain, des entretiens semi-directifs et des auto-confrontations impliquant les travailleurs. Trois axes principaux émergent : la gestion des variabilités liée aux véhicules, tâches et cadences ; le rôle du travail collectif pour faire face aux imprévus grâce à la coopération et au partage des connaissances ; et la question des dispositifs actuels de transmission des savoir-faire, cruciaux pour favoriser une montée en compétence durable. Ces résultats soulignent l’importance d’intégrer ces dimensions pour construire des environnements de travail soutenables et compatibles avec un secteur à haute variabilité.
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