Cet article présente un projet d’ergonomie et sa validation dans le département des ressources humaines d’un opérateur de téléphone a Rio de Janeiro. A partir d’une recherche approfondie des données, les problèmes sont identifiés puis classifiés. Le projet, validé par le biais de tests réalisés par les employés, cherche à améliorer les conditions d’exécution des tâches dans le plus grand confort sans négliger la sécurité.
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