Le Luxembourg est un état européen situé aux frontières de la France, l’Allemagne et la Belgique. Sa réputation de paradis fiscal et judiciaire, que ses dirigeants cherchent fréquemment à démentir, renvoie généralement vers le monde extérieur l’image d’un pays prospère où il fait bon travailler. Pourtant, la situation en termes de qualité de vie au travail est loin d’être idéale, et s’avère même très préoccupante. Stress au travail,
dépression et pression au travail sont notamment le quotidien des salariés des secteurs industriels et tertiaires. Cet article propose une synthèse des principales études et enquêtes menées sur la santé au travail au Luxembourg, en les articulant autour du modèle de la qualité de vie au travail « Work-Related Quality of Life Scale » (WRQoL). L’objectif est de dégager de cette synthèse les perspectives de recherche à approfondir du
point de vue de la psychologie au travail et de l’ergonomie. Le sujet du technostress nous semble ainsi l’un des plus urgents à explorer.
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