Simuler l’usage d’un affichage partagé, une opportunité pour le changement

La démarche participative ergonomique requiert une méthodologie adaptée. Une fois le diagnostic posé, la conception demande la simulation du travail permettant une projection des salariés dans les situations de travail futures (Van Belleghem, 2012). Une intervention organisationnelle dans l’amélioration d’un affichage mural, essentiel à l’activité d’une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la santé, a demandé la mise en place d’une ergonomie opérationnelle s’appuyant sur la simulation de l’usage de l’affichage actuel afin que les salariés puissent partager leurs différentes représentations, puis qu’ils se projettent ensemble vers la production d’un nouvel affichage optimisé.