Le comité technique « Genre et travail » de l’Association internationale d’ergonomie a été créé pour promouvoir la prise en compte du genre en ergonomie. Ses objectifs sont: 1) d’améliorer la compréhension des interactions entre genre, sexe, recherche et pratique de l’ergonomie; 2) de renforcer la compréhension des questions de genre dans le contexte professionnel; et 3) de développer les contributions de la recherche et de la pratique de l’ergonomie à un accès égal, pour les femmes et les hommes, au bien-être économique, physique et psychologique.
Marie Laberge, Christelle Casse, Karen Messing, Mélanie Lefrançois et Fabienne Goutille coordonnent un numéro spécial de l’International Journal of Industrial Ergonomics, avec un focus sur la compréhension des problématiques de genre au travail par la recherche en ergonomie, sur le rôle des ergonomes en matière d’inclusivité et de durabilité au travail, et sur les recommandations pratiques pour créer des environnements de travail équitables. Le délai pour soumettre des propositions est fixé au 30 octobre 2025.
