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Appel à communicationsSELF 2013
Thématiques et
Programme
En 50 ans, l’ergonomie a
changé. A l’origine et de par sa nature, l’ergonomie
s’est positionnée comme une ressource dans les organisations
confrontées aux exigences conjointes de santé des salariés et
d’efficacité productive, ce qui l’a conduite à
accompagner leurs évolutions. De fait, en Europe, au Canada, en
Amérique Latine ou en Afrique, l’"ergonomie de langue
française" est aujourd’hui engagée dans des actions qui
l’amènent à :
-
Coopérer avec des personnes exerçant des responsabilités et des
métiers très différents : designers, informaticiens,
architectes, psychologues, économistes, médecins, managers,
syndicalistes, politiques
-
Agir dans des domaines variés : conception et évaluation de
produits, de services, d’outils et d’équipements de
travail, d’espace de vie et d’organisation productive,
de dispositifs de gouvernance
-
Répondre à des questions différentes, telles que
l’efficacité, la santé, la performance,
l’utilisabilité, la qualité de vie, le développement durable
Cette diversification des
problématiques, des méthodes et des modes d’intervention et
de recherche commande d’unifier sans
uniformiser.
Et tel est bien l’enjeu
de ce Congrès du cinquantenaire où le regard sur le chemin parcouru
est invité à soutenir la projection vers l’avenir :
repenser ce qui tient l’ergonomie ensemble, mieux comprendre
ce qui différencie les formes et les contenus qu’elle
développe, refonder ce qui constitue la référence
commune.
Le point commun de toutes ces
interpellations, c’est le mode d’engagement de la
puissance créatrice de l’activité. C’est là que
s’enracine l’ambition qui sera au cœur de ce
Congrès : faire de l’ergonomie, une réponse aux
attentes de la société.
Ce point commun concerne
l’écart entre le prescrit-prévu-projeté par
:
- La hiérarchie et l’organisation pour ce qui concerne les activités de travail,
-
Les concepteurs pour ce qui concerne l’utilisation des
produits et des services,
-
Le sujet (ou l’opérateur) dans tous les cas,
Et la réalité des conditions
dans lesquelles l’activité réalise la valeur.
Ces conditions relèvent de la
marge ménagée dans chaque situation, mais elles concernent aussi
les nouvelles formes du « vivre ensemble » tel
qu’il se dessine dans les collectifs de travail comme dans la
société.
Et pour se développer, ces
conditions requièrent de nouveaux dispositifs de régulation dont le
manque, en revanche, est pour beaucoup dans l’explosion
multiforme de la plainte, de la souffrance et des crises qui sature
de plus en plus le « dialogue
social ».
C’est pourquoi, enfin, la
pertinence et la légitimité de ces dispositifs interpellent alors
aussi, directement, le politique.
Le Congrès du cinquantenaire de
la SELF invite toutes les personnes intéressées par ces
problématiques, à soumettre des propositions de communication ou
des propositions d’organisation de symposium sur les 7 thèmes
suivants :
1.
Evolutions du travail : nouvelles questions politiques,
juridiques et sociétales.
2.
L’ergonomie, une réponse adaptée aux évolutions économiques
et de la gouvernance des entreprises ?
3.
Les nouveaux contours de la qualité de vie et de la santé, dans
l’entreprise et dans la société.
4.
Les métiers de l’ergonomie : la diversité des
pratiques et des apprentissages.
5.
L’intervention ergonomique : nouveaux concepts,
nouvelles méthodes, nouveaux champs disciplinaires et
interdisciplinaires.
6.
L’innovation et la conception.
7.
Les risques professionnels, industriels et environnementaux à la
lumière de l’activité humaine.
La structuration du programme
répond à la volonté d’organiser un congrès ouvert, curieux et
capable de croiser les points de vue d’acteurs ou de
disciplines différents.
Les sessions se dérouleront
dans 5 salles en parallèle. La première journée, une traduction
simultanée permettra de tenir des sessions en anglais. Chaque
journée débutera par une conférence plénière où deux conférenciers
seront invités à confronter leurs points de vue et mettre en débat
des questions sur lesquelles le Congrès a décidé de
concentrer son attention.
Dates clés :
Communications
- Date limite de réception des propositions de communication : 8 février dernier délai
- Retour aux auteurs :
31 mars 2013
Symposiums - Réception de l’architecture finale : 15 janvier 2013 - Réception des communications : 28 février 2013 - Envoi des expertises aux auteurs : 31 mars 2013 - Réception définitive des programmes des symposiums : 15 mai 2013
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