Un Cabinet Conseil créé en 1990 et reconnu comme l’un des acteurs historiques majeurs dans le déploiement de Politiques d’emploi et d’accueil de personnes handicapées en entreprise, recherche aujourd’hui un(e) :
Consultant(e) Ergonome

Après une période de formation aux différents méthodes et outils, vous serez amené à travailler en équipe  sur différents projets : développement de politiques d’emploi et d’accueil des personnes handicapées, démarches d’accessibilité, évaluation des risques professionnels et amélioration des conditions de travail (stress / RPS, TMS, pénibilité). Vous intervenez sur des problématiques de maintien dans l’emploi individuel et apportez votre expertise dans le cadre des projets en lien avec la santé au travail.
Parallèlement à vos missions spécifiquement ergonomiques, vous réalisez en qualité de consultant des diagnostics (enquêtes, entretiens, rapports de synthèse), animez des actions de sensibilisation, des formations, accompagnez des groupes de réflexion.
Vous apprécierez les atouts de notre structure : Réactivité, Expertise et Richesse d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil :
De formation Bac + 5, vous avez une 1ère expérience en entreprise ou cabinet conseil. Une connaissance des risques psychosociaux et des TMS  serait appréciée. Doté d’une forte capacité de travail, autonome et battant, vous souhaitez évoluer dans un poste qui requiert de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’adaptation.
Vous maîtrisez la suite Office. Poste basé à Paris avec de fréquents déplacements.

Merci de proposer votre dossier de candidature (CV, lettre, photo et prétentions au format WORD) sous la référence CER/AP/11, à notre conseil, ABCarrières abc-cv@abcarrieres.fr

Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation MGEN Pierre-Chevalier (170 lits de rééducation et soins de suite et 15 places d’hospitalisation de jour) accueille des patients dont l’état de santé met en jeu l’avenir professionnel. Il met en œuvre le programme d’insertion COMETE France pour le département du Var. Dans ce cadre, il cherche à recruter un ERGONOME, en CDI mi-temps, pour compléter son équipe d’insertion.
Ses missions principales seront, pour les patients concernés et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, de :
- Réaliser des mises en situations professionnelles
- Réaliser des études de postes
- Établir le cahier des charges des aménagements de postes et accompagner leurs réalisations.
Une expérience en matière d’accompagnement des personnes handicapées sera appréciée.

Rémunération selon CCN51 « FEHAP », indice 518 par assimilation, reprise d’ancienneté intégrale
Avantages sociaux : Comité d’Entreprise, restaurant possible sur place – aide à l’acquisition de la mutuelle employeur - prévoyance

Poste à pourvoir au 1er mars 2011

Renseignements, contacts et CV :
Dr Dominique BOURCHANY, MPR : Tél. 04.94.12.64.35 dbourchany@mgen.fr

M me Régine GUERIN. Service du Personnel : Tél. 04.94.12.66.66 rguerin@mgen.fr

A l’occasion de la campagne de recrutement 2011, le CNAM propose un emploi de Maître de Conférences en Ergonomie (section 16, 74 ou 66).

 Télécharger le profil de poste

La date limite pour soumettre une proposition de communication, dans le cadre du 46ème congrès de la SELF, est fixée au 44 mars 2011.

Le prochain congrès de l’IEA se déroulera à Recife (Brésil) du 12-16 Février 2012 sur le thème "Designing a Sustainable Future". Dans cette perspective, le Technical Committee ATWAD lance un appel à communication sur la thématique "activity and innovation at work". La finalité est double : interroger les mutations des systèmes de travail du point de vue de l’activité de travail et discuter de la contribution et des méthodes en ergonomie pour l’innovation. La date limite pour envoyer un résumé de communication (300-800 mots) est le 15 Avril 2011. Les textes finaux sont attendus pour le 31 Août 2011. Les propositions sont à envoyer via le site du congrès (sélectionner "Activity Theories for Work Analysis and Design" dans l’espace "Area" au moment du dépôt du texte sur le site).

 Télécharger l’appel à communications

Les troubles musculo-squelettiques du membre supérieur (TMS) sont, de loin, la première maladie professionnelle reconnue en France.
L’approche des TMS a profondément évolué au cours des dernières années, les dimensions biomécaniques étant mises en relation avec des déterminants beaucoup plus systémiques de l’apparition de la pathologie.
Dans le cadre de son programme de Formation Continue des ergonomes, le Département d’Ergonomie de l’Institut Polytechnique de Bordeaux propose une formation de 6 jours (3 modules), destinée aux ergonomes professionnels et plus largement aux intervenants dans le champ de la santé au travail.
Cette formation vise à leur permettre de mettre en place des méthodologies de conduite de projet adaptées à la prévention de ces pathologies.

 Télécharger le programme

Cet ouvrage, coordonné par Eric Brangier, Alain Lancry et Claude Louche, est une production du réseau français de psychologie du travail et des organisations. Il compte 645 pages et a nécessité la participation de 44 chercheurs. Chacun des chapitres commence par la présentation des principales théories en cours concernant le sujet traité. Suit ensuite un développement sur quelques orientations de recherche actuelles qui posent question. Tous les chapitres s’achèvent le plus souvent par un résumé du chapitre, les idées-clés du chapitre, les définitions des concepts utilisés et parfois par un exercice qui permet d’utiliser les principaux apports du chapitre. La bibliographie de chacun des chapitres est extrêmement riche et comporte à la fois les publications de référence mais aussi les publications les plus récentes.

Si vous souhaitez avoir accès gratuitement à cet ouvrage, il est désormais accessible et libre de droits sur le site suivant : http://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00560059/fr/