L'entreprise : Avec 120 collaborateurs pluridisciplinaires, notre
client est un acteur majeur du conseil économique, financier et
social au service exclusif des représentants des salariés, des
comités d'entreprises et des CHSCT.
Poste : Reportant au Directeur du pôle
"Aménagement et Risques graves ", vous êtes garant du bon
déroulement des missions qui vous sont confiées. Vous coordonnez
les travaux d'une ou plusieurs équipes de consultants chargés
notamment d'analyser des projets de déménagement et réaménagement
d'espaces de travail et des situations de risques impactant les
conditions travail, sous l'angle de leurs conséquences pour la
santé des salariés. Vous élaborez un diagnostic et préconisez des
modalités d'accompagnement du changement visant à prévenir les
risques professionnels.
Missions :
- Gestion économique et administrative des missions (rédaction de
la lettre de mission, suivi économique de la mission, planning,
déplacements...)
- Pilotage des missions (analyse de la demande du CHSCT, collecte
des informations, animation de l'équipe, conseil des CHSCT et CE,
animation des réunions Élus/Direction, interventions sur le
terrain...)
- Appui méthodologique aux chargés de mission
Profil :
Avec une formation en ergonomie, idéalement agré(e) IPRP, vous
bénéficiez d'une expérience professionnelle dans l'entreprise, une
institution et/ou le conseil d'au moins 5 ans dans un poste lié au
management des risques professionnels. Pour ce poste, l'expérience
de l'encadrement fonctionnel d'équipes et des qualités commerciales
sont requises, ainsi qu'une bonne connaissance des relations
sociales en entreprise. Animé(e) d'un esprit de service et du sens
des relations humaines, vous savez écouter et vous adapter à vos
interlocuteurs, communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral et
négocier. Des qualités d'engagement, de rigueur et d'organisation
seront déterminantes pour réussir dans cette fonction.
Poste basé à Paris, proposé en CDI
Contact : robin@humansolutions.fr