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SELF EXPRESS - 2010/17
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OFFRE
D’EMPLOI
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ERGONOME (H/F) EXPÉRIMENTÉ CDI - IDENEA
NOTRE ENTREPRISE
IDENEA est un cabinet rhônalpin d’ergonomes consultants.
Généralistes en ergonomie, nous réalisons des prestations de
conseil dans les différents domaines de l’ergonomie :
conditions de travail, prévention, santé au travail, Interfaces
Hommes Machines et logiciels, nouveaux produits, tests
utilisateurs, architecture, accessibilité
VOTRE MISSION
Forte de 10 ans d’existence et de son implantation locale et
nationale, notre agence renforce son équipe et recrute un(e)
ergonome expérimenté(e). Vous interviendrez au sein de différents
projets clients sur l’ensemble des champs de notre métier.
Vous réaliserez des missions de conseil et d’assistance en
ergonomie et prévention des risques professionnels, assistance à la
conception, réaménagement d’ateliers, de bâtiments ou de
produits, animation de formations professionnelles.
Nous vous proposons de vous investir dans une équipe dynamique qui
saura vous proposer des interventions enrichissantes et
pluridisciplinaires. Nous faisons du travail en binôme / trinôme
une priorité.
VOTRE PROFIL
De niveau Bac + 5 en Ergonomie, DEST CNAM ou détenteur du titre
d’ergonome européen, vous possédez une solide expérience
professionnelle en ergonomie et une bonne connaissance du monde du
travail. Vous placez le Travail au coeur de votre approche ce qui
vous permettra d’être à l’aise pour échanger aussi bien
avec les salariés, les représentants du personnel que les
directions d’entreprises. Vous êtes organisé(e) et capable de
travailler en équipe. Votre pratique large du métier vous a permis
d’expérimenter les petites, moyennes et longues
interventions. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités
relationnelles, rédactionnelles et votre esprit de synthèse. La
rédaction et publication d’articles est un plus Vous
pratiquez l’anglais couramment à l’oral comme à
l’écrit. Vous êtes disponible rapidement.
Salaire à négocier selon expérience.
Quand : Au plus tôt
Où: Grenoble(38) avec déplacements nationaux et ponctuels
internationaux
Contact: Envoyer CV + lettre de motivation à : idenea@idenea.fr
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CONFÉRENCE
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SEMAINE POUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - REGARDS CROISÉS SUR LES
RISQUES PSYCHOSOCIAUX - 23 JUIN 2010 - AMIENS
Programme :
- 9h30 – 9h45 : Accueil
- 9h45 -10h: introduction à la journée : Alain LANCRY et Gérard
VALLERY
- 10h - 10h30 : Quelques réflexions sur la notion de Risques
Psychosociaux (RPS). Alain LANCRY (Professeur de Psychologie du
Travail-Ergonomie, LPA / UPJV)
- 10h30-11h : Présentation du réseau REPIS : Gérard VALLÉRY
(Professeur de Psychologie du Travail-Ergonomie, LPA / UPJV) et
Alexandre VASSELIN (Chargé de Mission CESTP-ARACT)
- 11h-12h : Conférence de Jean Luc BIZEUR, (Expert CHSCT, Cabinet
ORSEU) : le rôle de l’expert CHSCT dans la prévention des
RPS
- 12h00 – 13h45 : Déjeuner
- 13h45 – 14h30 : Conférence de Nicole BATTAGLIA (Maître de
Conférences, LPA Reims) : Situations ordinaires – stress
ordinaire - addictions ordinaires
- 14h30- 15h15 : Conférence de Marie Christine SOULA (Directrice
IFAS) : Risques Psychosociaux et pénibilité au travail
- 15h15 – 15h45 : Pause
- 15h45 – 17h : TABLE RONDE « Comment mettre en oeuvre la
prévention des RPS : Dominique BERNICHON (CFDT), Michel GOUTAL
(DIRECCTE), Clarisse MAIRE (DRH CPAM Aisne), Olivier FELY BIOLET
(CGPME), Hervé COQUET (ANDRH), Bernard BOULINEAU (Cadre CGT Groupe
Air France).
Animatrice : Laurence THERY, Directrice CESTP-ARACT.
- 17h– 17h30 : Clôture de la journée
Lieu : Amphithéâtre CPM/ISAM Groupe Sup de Co Amiens, 93 rue du
Hocquet 80000 Amiens
Inscription nécessaire à la journée ou demi-journée par mail à :
rps.sqvt@yahoo.fr
Télécharger le
programme
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COLLOQUE
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ADEREST - ÉPIDÉMIOLOGIE EN SANTÉ ET TRAVAIL - 23 & 24 SEPTEMBRE
2010 - PONT-A-MOUSSON, LORRAINE
L’ADEREST est une association régie par la loi du 1er
juillet 1901. Elle a pour objet de susciter, favoriser et
entreprendre toutes actions ayant pour but de développer les études
et les recherches en épidémiologie sur le thème santé et travail,
en particulier :
- les conséquences du travail sur la santé,
- la prévention des maladies et des troubles de la santé liés au
travail,
- l’évaluation des actions de prévention dans le domaine de
la santé au travail.
L’ADEREST regroupe, de façon multidisciplinaire, des
médecins du travail, des enseignants, des chercheurs et plus
généralement-des acteurs de prévention impliqués dans de telles
études et recherches.
Trois conférences thématiques :
1 - Les risques psychosociaux (C. Cohidon, InVS)
2 - Les effets cancérogènes du travail de nuit (K. Straif,
CIRC)
3 – Caractéristiques granulométriques des fibres
d’amiante et effets sur la santé (C. Paris, INSERM, Nancy
université)
Trois ateliers à visée pratique :
1. Impact des études épidémiologiques dans les entreprises
2. Les méthodes d’analyses multi-niveaux
3. Expologie
Télécharger le
bulletin d’inscription
Plus d’informations : http://www.aderest-colloque-2010.fr
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PARUTION
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L’ÉVALUATION ET LA COMPENSATION DU HANDICAP - GUIDE
ERGONOMIQUE POUR L’AMÉNAGEMENT DES SITUATIONS DE TRAVAIL
Ouvrage co-écrit par Bélaïd Aït-Ali et Gérard Lesieur (EAN :
9782915346817 - 200 pages)
L’emploi en milieu ordinaire de travail des
personnes handicapées continue de se heurter à un certain nombre
d’obstacles, parmi lesquels l’accessibilité au lieu de
travail, l’adaptation des postes et de leur environnement,
les déficiences présentées par les salariés et leur niveau de
formation.
L’intégration des travailleurs handicapés
dans le milieu de travail nécessite de s’intéresser de près à
la complexité de certaines tâches, aux modes opératoires développés
et à la pénibilité du travail, dans un contexte organisationnel qui
intensifie ses cadences de productivité pour faire face à la
mondialisation du travail.
L’analyse ergonomique du travail apporte
des éléments pertinents, tant du point de vue technique
qu’organisationnel.
L’évaluation, les différentes techniques de
compensation possibles, l’aménagement des situations de
travail au travers d’une approche ergonomique, sont abordés
ici par types de handicaps, et illustrés par quelques exemples
concrets couvrant l’ensemble des situations
invalidantes.
Ce guide, rédigé par des professionnels
expérimentés, se veut avant tout un instrument de travail au
service de ceux qui ouvrent dans le domaine de l’insertion et
du maintien dans l’emploi.
Bélaïd Aït-Ali et Gérard Lesieur sont médecins du
travail et ergonomes, chargés d’enseignement. Ils
interviennent régulièrement sur le thème du handicap.
Plus d’informations : http://www.octares.com/boutique_fiche.asp?IdProd=174
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