Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF) - Association Loi 1901
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SELF EXPRESS - 2010/17


OFFRE D’EMPLOIOFFRE D’EMPLOI

 

 

ERGONOME (H/F) EXPÉRIMENTÉ CDI - IDENEA


NOTRE ENTREPRISE
IDENEA est un cabinet rhônalpin d’ergonomes consultants. Généralistes en ergonomie, nous réalisons des prestations de conseil dans les différents domaines de l’ergonomie : conditions de travail, prévention, santé au travail, Interfaces Hommes Machines et logiciels, nouveaux produits, tests utilisateurs, architecture, accessibilité

VOTRE MISSION
Forte de 10 ans d’existence et de son implantation locale et nationale, notre agence renforce son équipe et recrute un(e) ergonome expérimenté(e). Vous interviendrez au sein de différents projets clients sur l’ensemble des champs de notre métier. Vous réaliserez des missions de conseil et d’assistance en ergonomie et prévention des risques professionnels, assistance à la conception, réaménagement d’ateliers, de bâtiments ou de produits, animation de formations professionnelles.
Nous vous proposons de vous investir dans une équipe dynamique qui saura vous proposer des interventions enrichissantes et pluridisciplinaires. Nous faisons du travail en binôme / trinôme une priorité.

VOTRE PROFIL
De niveau Bac + 5 en Ergonomie, DEST CNAM ou détenteur du titre d’ergonome européen, vous possédez une solide expérience professionnelle en ergonomie et une bonne connaissance du monde du travail. Vous placez le Travail au coeur de votre approche ce qui vous permettra d’être à l’aise pour échanger aussi bien avec les salariés, les représentants du personnel que les directions d’entreprises. Vous êtes organisé(e) et capable de travailler en équipe. Votre pratique large du métier vous a permis d’expérimenter les petites, moyennes et longues interventions. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre esprit de synthèse. La rédaction et publication d’articles est un plus Vous pratiquez l’anglais couramment à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes disponible rapidement.
Salaire à négocier selon expérience.

Quand : Au plus tôt
Où: Grenoble(38) avec déplacements nationaux et ponctuels internationaux

Contact: Envoyer CV + lettre de motivation à : idenea@idenea.fr

CONFÉRENCECONFÉRENCE

 

SEMAINE POUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - REGARDS CROISÉS SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX - 23 JUIN 2010 - AMIENS


Programme :
- 9h30 – 9h45 : Accueil
- 9h45 -10h: introduction à la journée : Alain LANCRY et Gérard VALLERY
- 10h - 10h30 : Quelques réflexions sur la notion de Risques Psychosociaux (RPS). Alain LANCRY (Professeur de Psychologie du Travail-Ergonomie, LPA / UPJV)
- 10h30-11h : Présentation du réseau REPIS : Gérard VALLÉRY (Professeur de Psychologie du Travail-Ergonomie, LPA / UPJV) et Alexandre VASSELIN (Chargé de Mission CESTP-ARACT)
- 11h-12h : Conférence de Jean Luc BIZEUR, (Expert CHSCT, Cabinet ORSEU) : le rôle de l’expert CHSCT dans la prévention des RPS
- 12h00 – 13h45 : Déjeuner
- 13h45 – 14h30 : Conférence de Nicole BATTAGLIA (Maître de Conférences, LPA Reims) : Situations ordinaires – stress ordinaire - addictions ordinaires
- 14h30- 15h15 : Conférence de Marie Christine SOULA (Directrice IFAS) : Risques Psychosociaux et pénibilité au travail
- 15h15 – 15h45 : Pause
- 15h45 – 17h : TABLE RONDE « Comment mettre en oeuvre la prévention des RPS : Dominique BERNICHON (CFDT), Michel GOUTAL (DIRECCTE), Clarisse MAIRE (DRH CPAM Aisne), Olivier FELY BIOLET (CGPME), Hervé COQUET (ANDRH), Bernard BOULINEAU (Cadre CGT Groupe Air France).
Animatrice : Laurence THERY, Directrice CESTP-ARACT.
- 17h– 17h30 : Clôture de la journée


Lieu : Amphithéâtre CPM/ISAM Groupe Sup de Co Amiens, 93 rue du Hocquet 80000 Amiens
Inscription nécessaire à la journée ou demi-journée par mail à : rps.sqvt@yahoo.fr


logo Télécharger le programme

COLLOQUECOLLOQUE

 

ADEREST - ÉPIDÉMIOLOGIE EN SANTÉ ET TRAVAIL - 23 & 24 SEPTEMBRE 2010 - PONT-A-MOUSSON, LORRAINE


L’ADEREST est une association régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle a pour objet de susciter, favoriser et entreprendre toutes actions ayant pour but de développer les études et les recherches en épidémiologie sur le thème santé et travail, en particulier :
- les conséquences du travail sur la santé,
- la prévention des maladies et des troubles de la santé liés au travail,
- l’évaluation des actions de prévention dans le domaine de la santé au travail.
L’ADEREST regroupe, de façon multidisciplinaire, des médecins du travail, des enseignants, des chercheurs et plus généralement-des acteurs de prévention impliqués dans de telles études et recherches.

Trois conférences thématiques :
1 - Les risques psychosociaux (C. Cohidon, InVS)
2 - Les effets cancérogènes du travail de nuit (K. Straif, CIRC)
3 – Caractéristiques granulométriques des fibres d’amiante et effets sur la santé (C. Paris, INSERM, Nancy université)

Trois ateliers à visée pratique :
1. Impact des études épidémiologiques dans les entreprises
2. Les méthodes d’analyses multi-niveaux
3. Expologie


logo Télécharger le bulletin d’inscription


Plus d’informations : http://www.aderest-colloque-2010.fr

PARUTIONPARUTION

 

 

L’ÉVALUATION ET LA COMPENSATION DU HANDICAP - GUIDE ERGONOMIQUE POUR L’AMÉNAGEMENT DES SITUATIONS DE TRAVAIL


Ouvrage co-écrit par Bélaïd Aït-Ali et Gérard Lesieur (EAN : 9782915346817 - 200 pages)

L’emploi en milieu ordinaire de travail des personnes handicapées continue de se heurter à un certain nombre d’obstacles, parmi lesquels l’accessibilité au lieu de travail, l’adaptation des postes et de leur environnement, les déficiences présentées par les salariés et leur niveau de formation.

L’intégration des travailleurs handicapés dans le milieu de travail nécessite de s’intéresser de près à la complexité de certaines tâches, aux modes opératoires développés et à la pénibilité du travail, dans un contexte organisationnel qui intensifie ses cadences de productivité pour faire face à la mondialisation du travail.

L’analyse ergonomique du travail apporte des éléments pertinents, tant du point de vue technique qu’organisationnel.

L’évaluation, les différentes techniques de compensation possibles, l’aménagement des situations de travail au travers d’une approche ergonomique, sont abordés ici par types de handicaps, et illustrés par quelques exemples concrets couvrant l’ensemble des situations invalidantes.

Ce guide, rédigé par des professionnels expérimentés, se veut avant tout un instrument de travail au service de ceux qui ouvrent dans le domaine de l’insertion et du maintien dans l’emploi.

Bélaïd Aït-Ali et Gérard Lesieur sont médecins du travail et ergonomes, chargés d’enseignement. Ils interviennent régulièrement sur le thème du handicap.


Plus d’informations : http://www.octares.com/boutique_fiche.asp?IdProd=174

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