|
SELF EXPRESS - 2010/11
|
 INFORMATION
|
APPEL À PARTICIPATION AUX COMITÉS TECHNIQUES DE L'IEA
Comme vous le savez, la SELF est membre affilié
de l'IEA (International Ergonomics Association). L'une des missions
de l'IEA est de promouvoir et de contribuer au développement de
l'ergonomie via différentes actions. L'une d'elles consiste à créer
des comités techniques auxquels vous avez la possibilité de
participer en tant que membre d'une société affilié. Ces comités
consistent en des groupes de travail (26 en tout) qui traitent de
différents sujets (théories de l'activité, vieillissement, contrôle
de processus, troubles musculo-squelettiques, sécurité et santé,
l'ergonomie dans la conception, genre et travail, etc.). La liste
complète est disponible sur le site de l'IEA. Ces groupes ont pour
objectif général d'animer la communauté internationale des
chercheurs et praticiens et de coordonner leurs activités autour de
ces thèmes à travers des réunions, des séminaires, des ateliers,
des symposiums ou des colloques. Pour participer à ces comités, il
suffit de contacter les responsables du comité qui vous intéresse
pour leur notifier votre intérêt pour le sujet et ce que vous
souhaitez y faire. La participation à ces groupes est une bonne
opportunité de se tenir au courant des évolutions de la recherche
et de la pratique dans les domaines abordées, de faire valoir nos
points de vue sur les questions traitées et de tisser des relations
au niveau international. C'est aussi une façon pour la SELF d'être
plus présente dans l'IEA à travers vous.
Nous vous incitons donc vivement à
consulter le site de l'IEA et vous manifester auprès du ou des
comités qui vous intéresse; vous participerez ainsi à l'évolution
de l'ergonomie et des nos activités.
Plus d'informations
|
|
OFFRE D'EMPLOI
|
POST-DOCTORAT - INRA
Intitulé du sujet de recherche
proposé : Modélisation de la relation de conseil pour
accompagner la réduction d’usage des phytosanitaires dans le
cadre Ecophyto 2018.
Durée envisagée du projet
: 1 an (embauche au 1er Septembre)
Résumé : Le projet «
conseiller demain » financé par le Cas-Dar se propose, entre
autres, de construire des outils méthodologiques destinés aux
agents du conseil et du développement en agriculture pour aider les
conseillers dans leur travail d’accompagnement des
agriculteurs vers des pratiques agricoles moins consommatrices en
produits phytosanitaires. Le post-doc contribuera à ce projet en
proposant une modélisation de la relation de conseil dans ces
situations d’accompagnement au changement. Cette modélisation
s’appuiera sur approche ergonomique des situations et
activités de service et pourrait mobiliser une approche dialogique
de l’accompagnement du changement. Elle impliquera un travail
d’observation de type ethnographique auprès des conseillers
comme des agriculteurs dans des territoires à enjeux (par exemple
des bassins d’alimentation de captage soumis à de nouvelles
réglementations sur la qualité de l’eau). Cette modélisation
doit pouvoir être le support d’échange entre des agents de
développement en agriculture mais éventuellement aussi entre des
agriculteurs pour qu’ils identifient collectivement ce qui
constitue un processus d’accompagnement au changement pour
produire une action collective efficace pour réduire l’usage
des phytosanitaires sur un territoire.
Disciplines : Ergonomie,
sciences de l’éducation (didactique professionnelle,
formation des adultes), sociologie
Compétences recherchées :
La personne recherchée doit maîtriser l’analyse de
l’activité et doit savoir comment mettre en place des
dynamiques d’échanges entre professionnels appuyées par cette
analyse de l’activité. Elle doit pouvoir mener un travail de
terrain en relation étroite avec les acteurs qui vivent et
travaillent dans ce terrain. Elle doit être à même de réaliser une
recherche à visée tant scientifique qu’opérationnelle. Une
expérience de recherche-intervention est donc souhaitable, ou une
volonté de s’engager dans ce type de démarche. Une
connaissance des métiers du conseil et/ou du monde agricole est
souhaitable.
 Télécharger l'appel à
candidature
|
|
 SÉMINAIRE
|
DARES - MAR - PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - 5 MAI -
PARIS
La Mission animation de la recherche et le
Département Conditions de travail et santé de la Direction de
l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)
organisent un séminaire de présentation des recherches réalisées
dans le cadre de l'appel à projets sur l'analyse économique de la
prévention des risques professionnels lancé en 2007. Celui-ci aura
lieu le mercredi 5 mai, de 14 heures à 17 heures à la Dares (39-43,
quai André Citroën, 75015 Paris, métro ou RER Javel), salle
Marcelle Henry (niveau 1).
Télécharger le
programme
|
|
CONFÉRENCE
|
COLLÈGE DES ÉCONOMISTES DE LA SANTÉ - DÉMOGRAPHIE ET ÉCONOMIE DE LA
SANTÉ - 12 MAI - PARIS
|
|
 PARUTION
|
ACTIVITÉS - VOLUME 7 NUMÉRO 1 - AVRIL 2010
Au sommaire
Saury, J., Nordez, A. & Sève, C.- Coordination
interindividuelle et performance en aviron : apports d’une
analyse conjointe du cours d’expérience des rameurs et de
paramètres mécaniques.
Osorio, C, & Clot, Y.- L’analyse collective des
accidents du travail : une méthode d’analyse pour intégrer la
dimension subjective et développer le genre professionnel.
Bossard, C., De Keukelaere, C., Cormier, J. Pasco, D., &
Kermarrec G.- L’activité décisionnelle en phase de
contre-attaque en Hockey sur glace.
Scheller, L. - Transformations organisationnelles, conflits
générationnels, clinique de l’activité : le cas d’un
atelier industriel.
Cuvillier, B., Canesi, G., & Pastré, P.- Modélisation, faire
et dire du faire pour des informaticiens engagés dans une démarche
de VAE Biotteau, M., & Mayeur, A.- La prise en charge du tabou
de la mort par les thanatopracteurs : conséquences sur la santé et
les conditions de travail.
Collard, D.- De la procédure in abstracto à la procédure « en acte
» : le cas de la signification des actes authentiques par les
clercs d’huissier de justice.
- Points de vue et débats
Bourgeois, F., & Gonon, O.- Le lean et l’activité
humaine. Quel positionnement de l’ergonomie, convoquée par
cette nouvelle doctrine de l’efficacité.
- Note de lecture
Analyse d’ouvrage par Régis Ouvrier-Bonnaz : Gabriel
Fernandez (2009). Soigner le travail. Itinéraire d’un médecin
du travail.
- Résumé de thèse
Pelayo, S.- D’une coopération verticale à une planification
coopérative des actions: le cas de la gestion des prescriptions
thérapeutiques hospitalières.
Plus
d'informations
|
|
|
