Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF) - Association Loi 1901
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SELF EXPRESS - 2010/08


INFORMATIONINFORMATION

 

 

PRÉVENTICA MEDITERRANÉE - CONFÉRENCES SELF - 16-18 MARS 2010 - MARSEILLE

 

Concevoir des situations de travail sûres - J-L. Reineiro - Mardi 16 mars, 10-11h, Salle C.

Ergonomie et prévention des TMS - L. Belliès - Mercredi 17 mars, 10-11h, Salle C.

SOIRÉESOIRÉE

 

GERRA - RENCONTRE ENTRE ERGONOMES - 22 MARS 2010 - LYON

 

La prochaine soirée du GERRA, en partenariat avec les étudiants de l’IETL - Université Lyon II, se déroulera cette année le lundi 22 mars à partir de 18h.
Lieu : 4 bis rue de l’Université Lyon 7ième, Entrée dans le hall - à droite et 1er étage - Salle C156 A partir des interventions de 4 ergonomes ayant des statuts et des fonctions différents, nous échangerons sur la(les) réalité(s) du métier d’ergonome; les positionnements, les difficultés, les coopérations possibles, les enjeux ...Participants :
- Carole Ferrand, Hospices Civiles de Lyon
- Didier Cote, CRAM Rhône-Alpes
- Patricia Léal, service de Santé au Travail
- Christelle Casse, consultante

Soirée gratuite autour d’un apéro "campagnard"


Merci de confirmer votre participation par mail à info@gerra.asso.fr

CONGRÈSCONGRÈS

 

SELF 2010 - APPEL A COMMUNICATIONS - 26 MARS 2010


La date de clôture des communications est fixée au 26 mars 2010.


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INFORMATIONINFORMATION

 

 

JOURNÉE PORTES OUVERTES DU MASTER D’ERGONOMIE, INGÉNIERIE DE LA SANTÉ ET DES FACTEURS HUMAIN - 26 MARS 2010 - FACULTÉ DES SCIENCES D’ORSAY UNIVERSITÉ PARIS SUD 11

 

JOURNÉE THÉMATIQUEJOURNÉE THÉMATIQUE

 

LES CONDUITES DE PROJET EN AFRIQUE SUBSAHARIENNE : QUELS ENJEUX POUR L’ERGONOMIE ? - 16 AVRIL 2010 - BORDEAUX


Dans le cadre de sa mission de promotion de l’ergonomie et de la prévention des risques professionnels dans les pays d’Afrique Subsaharienne, la commission CASUBSA organise sa deuxième journée thématique consacrée à la conduite de projets dans ces pays.
L’objectif de cette journée est d’apporter des éclairages sur les spécificités des projets conduits dans les pays d’Afrique Subsaharienne, afin d’envisager les modalités possibles de l’intégration de l’ergonomie dans ces projets.
Les expériences de conduites de projet présentées concernent des domaines d’activité et des pays différents, pour couvrir la diversité des situations et de leurs contextes.
Chaque présentation est suivie d’échanges avec les participants, animés par François Hubault.
La journée est clôturée par une synthèse effectuée par François Daniellou.


logo Télécharger le programme

OFFRE DE STAGEOFFRE DE STAGE

 

 

ERGONOMIE DES TIC - DIXID

 

Objet du Stage :
- Mission principale : Intervenir dans l’évaluation et la refonte du site Web de l’entreprise selon une démarche de conception centrée utilisateur
- Mission secondaire : participation aux projets internes de développement des méthodologiesMission : Sous la tutelle de la Direction Technique et d’un ergonome référent expérimenté, vous mettrez en œuvre un processus complet de conception centrée utilisateur dans un objectif d’amélioration du site Web de l’entreprise. En tant que spécialiste de l’ergonomie des TIC, vous mettrez en œuvre les méthodes et outils adaptés à votre mission :
- analyse de l’existant : audit, benchmark et étude concurrentielle, entretiens utilisateurs, tri par cartes
- conception IHM : spécifications, story-boards, architecture de l’information
- validation : tests utilisateursProfil :
- Formation master Ergonomie ou Psychologie Cognitive (IHM et NTIC)
- Expérience en interfaces Web appréciée
- Forte attractivité pour les nouvelles technologies communicantes
- Très au fait des tendances d’usage actuelles et émergentes
- Aisance en communication écrite et orale
- Bonne connaissance des méthodologies d’ergonomie
- Rigueur, respect des délais, autonomieModalités :
- Durée : 6 mois (4 minimum)
- Démarrage : mars / avril
- Localisation : Lannion (Cotes d’Armor – 22)
- Indemnisation de stage : 600 euros/mois


Contact : Guillaume Jégou, Direction Technique,gjegou@dixid.com

OFFRE DE THÈSEOFFRE DE THÈSE

 

 

ERGONOMIE, PSYCHOLOGIE, PHYSIOLOGIE - UTBM

 

Sujet : Étude des facteurs de risques liés aux troubles musculo-squelettiques pour une meilleure compétitivité des entreprises

Laboratoire et équipe de rattachement : Equipe ERgonomie et COnception des Systèmes - ERCOS, Laboratoire Systèmes et Transports - SeT - EA-3317, Université de Technologie Belfort-Montbéliard - UTBM

Responsables du sujet : Jean Claude SAGOT (Pr 16) – Florence Bazzaro (MCU 27)

Sujet de thèse : L’un des enjeux majeurs de cette problématique de recherche est l’approfondissement des connaissances concernant les troubles musculo-squelettiques. Les troubles musculo-squelettiques regroupent un ensemble d’affections pré-articulaires touchant les tissus mous associés à l’appareil locomoteur. Les troubles musculo-squelettiques constituent aujourd’hui l’une des questions les plus préoccupantes en santé au travail, du fait d’un coût humain et socioprofessionnel considérable, de leurs conséquences sur le fonctionnement des entreprises et de leur constante augmentation. L’objectif est d’étudier, dans un contexte industriel, l’impact des facteurs organisationnels, psycho-sociaux, notamment ceux liés au stress, et biomécaniques sur la survenue de troubles musculo-squelettiques des membres supérieurs. L’objectif est de mener des études expérimentales permettant d’identifier, de qualifier, voire de quantifier précisément les relations causales existantes entre les différents facteurs de risque d’apparition de TMS (facteurs biomécaniques, facteurs organisationnels, facteurs psycho-sociaux).
L’influence de ces trois facteurs est aujourd’hui clairement montrée, par contre, le poids relatif de chacun de ces facteurs reste à déterminer. Ces connaissances devraient permettre d’améliorer les politiques de prévention durable des TMS et de soutenir la compétitivité des entreprises. En effet, les résultats obtenus devraient permettre de concevoir des systèmes de production qui intègrent toutes les dimensions du facteur humain (favorisant ainsi notamment la féminisation des emplois, le maintien dans leur activité des personnes vieillissantes, etc.)

Compétences recherchées : Personne ayant des compétences en ergonomie, en psychologie ou en physiologie

Thèse rémunérée


Contact : florence.bazzaro@utbm.fr

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ACCORD SUR LE STRESS : SEULES 20% DES GRANDES ENTREPRISES FRANÇAISES ONT SIGNÉ

 

Seules 20% des grandes entreprises françaises ont signé la version nationale de l’accord-cadre européen sur le stress au travail, conclu en 2004 par la CES et le patronat européen. Un tiers des entreprises ont engagé des négociations et près de la moitié n’ont encore rien fait, d’après le bilan publié le 18 février par le ministère français du Travail.


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BIEN-ÊTRE ET EFFICACITÉ AU TRAVAIL – 10 PROPOSITIONS POUR AMÉLIORER LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL

 

La prévention des risques psychosociaux est une priorité pour le gouvernement français, a rappelé le Premier ministre, François Fillon, lors de la remise du rapport « Bien-être et efficacité au travail » le 17 février 2010. Réalisé à sa demande par Muriel Pinicaud, directrice générale des ressources humaines chez Danone, Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric et Christian Larose, vice-président du Conseil économique social et environnemental, ce rapport énonce dix propositions pour améliorer la santé psychologique au travail. Les auteurs insistent particulièrement sur le rôle des managers de proximité identifiés comme étant les premiers acteurs de santé, sur l’indispensable implication de la direction générale et de son conseil d’administration pour définir et mettre en oeuvre une politique de santé ainsi que celle des partenaires sociaux, d’entreprise ou de branches.

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LE NOUVEAU PLAN SANTÉ AU TRAVAIL (2010 - 2014)

 

Diminuer les expositions aux risques et développer une politique de prévention active en direction des secteurs et des publics les plus sensibles, telles sont les ambitions du 2e Plan Santé au travail (établi pour 2010 - 2014) de la France, dont les orientations viennent d’être présentées par Xavier Darcos, ministre chargé du Travail. L’INRS, qui a contribué à sa conception, sera impliqué dans de nombreux chantiers ayant trait notamment aux nanoparticules, à la formation en santé et sécurité au travail, et à l’information sur la prévention.


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