Étude des facteurs de risques liés aux troubles musculo-squelettiques pour une meilleure compétitivité des entreprises

Laboratoire et équipe de rattachement :
Equipe ERgonomie et COnception des Systèmes - ERCOS
Laboratoire Systèmes et Transports – SeT - EA-3317
Université de Technologie Belfort-Montbéliard - UTBM
Responsable du sujet : Jean Claude SAGOT (Pr 16)
Contact : jean-claude.sagot@utbm.fr

L’un des enjeux majeurs de cette problématique de recherche est l’approfondissement des connaissances concernant les troubles musculo-squelettiques. Les troubles musculo-squelettiques regroupent un ensemble d’affections pré-articulaires touchant les tissus mous associés à l’appareil locomoteur. Les troubles musculo-squelettiques constituent aujourd’hui l’une des questions les plus préoccupantes en santé au travail, du fait d’un coût humain et socioprofessionnel considérable, de leurs conséquences sur le fonctionnement des entreprises et de leur constante augmentation. L’objectif de ce travail de recherche est d’étudier, dans un contexte industriel, l’impact des facteurs organisationnels, psycho-sociaux, notamment ceux liés au stress, et biomécaniques sur la survenue de troubles musculo-squelettiques des membres supérieurs. L’objectif est donc de mener des études expérimentales permettant d’identifier, de qualifier, voire de quantifier précisément les relations causales existantes entre les différents facteurs de risque d’apparition de TMS (facteurs biomécaniques, facteurs organisationnels, facteurs psycho-sociaux). L’influence de ces trois facteurs est aujourd’hui clairement montrée, par contre, le poids relatif de chacun de ces facteurs reste à déterminer. Ces connaissances devraient permettre d’améliorer les politiques de prévention durable des TMS et de soutenir la compétitivité des entreprises. En effet, les résultats obtenus devraient permettre de concevoir des systèmes de production qui intègrent toutes les dimensions du facteur humain (favorisant ainsi notamment la féminisation des emplois, le maintien dans leur activité des personnes vieillissantes, etc.)
Le candidat pourra avoir un profil psychologie, physiologie ou ergonomie. fr

Diplôme ouvert en formation continue et formation initiale. Les candidats devront être soit titulaires d’une Licence, soit bacheliers et faire valoir leur expérience dans le milieu de l’entreprise.

Contact : Fabien Coutarel, Ergonome, maître de Conférences (04 73 40 75 37), fabien.coutarel@univ-bpclermont.fr.

Le Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie, fondé en 2008, a pour but de :
- Structurer et d’organiser les échanges entre jeunes chercheurs en ergonomie ;
- Promouvoir leurs intérêts en les soutenant dans la réalisation de leurs travaux et dans la construction de leur carrière ;
- Défendre la recherche en ergonomie ;
- Être une interface entre les jeunes chercheurs et la communauté des Ergonomes, ainsi que vers les entreprises et institutions intéressées par l’Ergonomie.

Voici les nouvelles coordonnées du Réseau des Jeunes Chercheurs en Ergonomie : president@rjce.fr

Le comité organisateur du 40e congrès annuel de l’Association Canadienne d’Ergonomie (ACE) est fier de vous présenter le programme préliminaire de cet évènement tant attendu (programme incluant la grille horaire des présentations).
Sous le thème « Penser et agir avec l’ergonomie », un éventail des moyens, des techniques et des démarches qui sont à la disposition des organisations pour concevoir des milieux de travail sécuritaires et efficaces sera présenté.

Les prochains séminaires Ergo-Idf auront lieu le :
- Vendredi 9 octobre 2009 - 9h30-17h30 - Cnam - 41 rue Gay-Lussac 75005 Paris "L’activité en interaction avec des environnements intelligents" - Jean-Marie Burkhardt (Université ParisDescartes), Yvon Haradji (EDF), Moustafa Zouinar (Orange France Telecom)
- Mardi 19 janvier 2010 - Lieu à préciser "La production de la réussite (comment l’opérateur, le collectif, atteint-il les objectifs de la tâche?) - Vanina Mollo (Cnam), Farida Saad (INRETS), Sylvie Thellier (IRSN)

Contact et informations : flore.barcellini@cnam.fr

Le Collège des Économistes de la Santé, société savante en économie organise avec le soutien de la Fondation Caisses d’Épargne pour la Solidarité, la Caisse Nationale de Solidarité pour l’autonomie et le Régime Social des Indépendants une série de six conférences entre chercheurs, décideurs publics et privés et professionnels de santé sur le thème de l’économie de la santé et du vieillissement.

La 4ème conférence sur le thème « Santé et activité » qui devait se tenir le mercredi 3 juin 2009 au Collège de France, a été reporté au jeudi 5 Novembre 2009 et se tiendra la Maison Internationale.

Economistes, sociologues, épidémiologistes, médecins, psychologues débattront à partir des travaux les plus récents de cette thématique devenue une véritable question de société.

The aim of the workshop is to bring like-minded people together to develop a research agenda for service systems, focusing particularly on their foundations. We intend to run the workshop as a discussion forum where researchers and practitioners can share and debate their ideas, and present their work-in-progress.

Important Dates : October 01
Submission deadline : October 20
Notification of acceptance October 28 Camera ready version

Workshop description User experience (UX) design is becoming increasingly important in a broad range of application settings, as it becomes evident that providing functionality and usability alone is not sufficient to meet users’ expectations. While this certainly applies to Social User-Centric Media applications, it is less clear how to actually go about designing for user experience, and perhaps even less so when it comes to evaluations. What are we evaluating and why; how do we carry out evaluations; how to interpret results and how do the results affect the next design cycle? How can we know if we are on the right track ? What inherent difficulties and fallacies should we be aware of ?

This workshop explores methods and techniques for designing and evaluating Social UCM applications in the context of iterative design and formulates strong and weak points of these methods and techniques, there by helping the UCM community to create better applications. Position papers should be submitted by 13th September 2009. All position papers will be reviewed by the ExpDes workshop program committee.

Acceptance notifications will be sent by 19th October 2009.

- Emploi précaire et mauvaises conditions de travail vont de paire : En 2005, 27 % des salariés français étaient dans une situation d’emploi précaire ou instable, selon un rapport d’un service du ministère français du travail. Les titulaires de contrats à durée limitée et les intérimaires disposent de moins d’autonomie dans leur travail et reçoivent moins facilement de l’aide de leurs collègues que les salariés en emploi stable. Ils ont plus fréquemment des horaires variables et ont moins accès aux dispositifs de prévention des risques.
Plus d’informations : http://hesa.etui-rehs.org/fr/newsevents/newsfiche.asp?pk=1266

- Les restructurations menacent la santé des travailleurs :Les travailleurs des entreprises en restructuration ont un risque plus élevé de 2,5 % de tomber malade que les salariés des entreprises qui ne sont pas touchées, selon un rapport bénéficiant du soutien de la Commission européenne. Ce risque ne concerne pas seulement les travailleurs qui perdent leur emploi, les travailleurs ‘survivants’ sont également touchés. L’efficacité de l’organisation est également affectée par l’augmentation en cas de restructuration de l’absentéisme, du taux d’accidents et de troubles dépressifs divers.
Plus d’informations : http://hesa.etui-rehs.org/fr/newsevents/newsfiche.asp?pk=1268

- Japon, plus de 5.000 travailleurs intérimaires blessés ou tués en 2008 : Un rapport récent du ministère japonais de la santé, du travail et du bien-être révèle qu’en 2008, 5.631 travailleurs intérimaires ont été blessés ou tués dans des accidents du travail. La plupart d’entre eux ont été blessés lors de missions accomplies dans l’industrie manufacturière, qui comptabilise deux tiers des accidents. La majorité des accidents sont survenus au cours des trois premiers mois d’activité. Ces chiffres remettent en cause l’image du Japon comme d‘un pays où la sécurité au travail est très élevée.
Plus d’informations : http://hesa.etui-rehs.org/fr/newsevents/newsfiche.asp?pk=1269