Projet ou équipe : Laboratoire IMN (Institut des Mers du Nord : http://imn.univ-littoral.fr) - programme IRENI (http://www.ireni.fr).

Contexte de la recherche :
Le candidat recruté travaillera dans le cadre de l’Axe 3 « Impacts socio-économiques et juridiques de la qualité de l’air » du programme IRENI.
Ce projet a pour objectif de définir les éléments constitutifs d’une approche territoriale de la gestion de la qualité de l’air et des risques industriels en milieu industriel, en s’appuyant sur une analyse socio-économique des comportements d’acteurs dans ce domaine. Le projet analyse différentes formes d’institutionnalisation des rapports entre les acteurs : structures d’information et de concertation, dispositifs institutionnels de créations de ressources spécifiques L’objectif est d’identifier les différentes rationalités à l’œuvre dans les comportements d’acteurs visant à limiter la pollution de l’air d’origine industrielle et à améliorer la sécurité industrielle.
Le terrain d’étude pour cette recherche est l’agglomération dunkerquoise, un territoire fortement industrialisé, où les acteurs se sont engagés depuis quelques années dans un projet commun d’articulation du développement industriel et d’amélioration de la qualité environnementale. Les analyses s’appuieront sur deux enquêtes menées en 2008 et 2009 : une enquête par questionnaire et un corpus d’entretiens.

Description de l’activité du post-doctorant :
Nous recherchons un post-doctorant pour 12 mois.
Le travail demandé dans le cadre de ce poste porte sur l’exploitation des résultats de l’enquête et des entretiens. Le post-doctorant participera à l’animation, la coordination et la valorisation de la recherche.

Compétences et aptitudes requises :
-  Thèse de doctorat en sciences humaines et sociales.
-  Excellentes connaissances des techniques d’enquête (entretiens et questionnaires).
-  Très bonnes connaissances en analyse de données.
-  Maîtrise du logiciel Sphinx
-  Connaissances en SIG souhaitées
-  Capacité à travailler en équipe.
-  Autonomie, sens des responsabilités.

Salaire : environ 2000 euros net/mois
Poste basé à : Dunkerque
Début du poste prévu : 1 septembre 2009

Merci d’envoyer vos candidatures (CV+ lettre de motivation, par courrier ET mail) avant le : 31/07/2009 - Entretiens prévus le 24/08/2009

Chercheur à contacter pour plus d’information :
Mme Séverine FRERE
Institut des Mers du Nord (EA 1702) – Université du Littoral - Côte d’Opale
Maison de la Recherche en Sciences de l’Homme
21 Quai de la Citadelle BP 5528  -  59383 Dunkerque Cedex
Tél : 03 28 23 71 00
Par mail, envoyer aux deux adresses suivantes :

Les premières conclusions de l’étude conduite par l’AFSSET à la demande de la DGT sur la perméation des combinaisons de type 3 et 4 devant protéger des risques chimiques sont disponibles. Les résultats sont très mauvais. Le contrôle de la qualité des combinaisons semble être une faille importante. Il semble important de relever les exigences vis-à-vis des fabricants et des fournisseurs et d’être en mesure de les contrôler.

 Télécharger les conclusions de l’étude

La santé mentale au travail constitue le thème central d’une récente édition du Bulletin épidémiologique hebdomadaire diffusé par l’Institut de veille sanitaire (InVS).
Un article présente notamment les premiers résultats du programme de surveillance Samotrace (Santé mentale observatoire travail Rhône-Alpes, Centre).
Selon cette étude, 24 % des hommes et 37 % des femmes déclarent souffrir de mal-être au travail.

Un arrêté ministériel en France vient de rendre obligatoire l’application de l’accord national interprofessionnel sur le stress. L’accord stipule en particulier que les entreprises doivent mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour prévenir, éliminer, et à défaut, réduire le risque de stress au travail.

Ce livre est en téléchargement libre pendant un mois à l’adresse suivante : http://searchuserinterfaces.com/book/