De formation initiale ingénieur ou sciences humaines, vous avez acquis une connaissance académique de haut niveau (master, doctorat) dans une discipline pertinente pour les facteurs humains et organisationnels de la sécurité. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans ce champ d’activité. Au cours de votre parcours, vous avez mené avec succès des prestations variées dans un ou plusieurs domaines professionnels, de préférence dans des domaines dits « à risques » (aviation, nucléaire, ferroviaire, santé, etc.). Vous avez l’esprit d’équipe, et possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Vous souhaitez participer avec enthousiasme au développement d’une PME dynamique.

Le poste est à pourvoir rapidement. Il est basé à Paris ou à Toulouse.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse : dedale@dedale.net

L’exposition "Le Travail Révélé: Regards de photographes, Paroles d’experts" se tient au Musée des arts et métiers à Paris du 25 juin au 26 juillet 2009.

Organisée par les étudiants du Master 2 de Psychologie du Travail et d’Ergonomie de l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense, et soutenue par la SELF, cette exposition réunit 30 photographes parmi les plus grands, de l’agence Magnum et des photographes indépendants, qui livrent leur vision du travail pour en dévoiler ses multiples facettes.

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A l’occasion du 40ème congrès de l’Association Canadienne d’Ergonomie, des ateliers de formation sont organisés le lundi 14 septembre 2009 à Québec. Ces ateliers de différents niveaux (débutant, intermédiaire ou avancé) durent une journée ou d’une demi-journée. Ces formations visent différents publics : grand public (ex. responsables de la SST, ingénieurs, directeurs, contremaîtres, membres d’un comité de SST, délégués syndicaux, responsables des ressources humaines, etc.), ergonomes et professionnels en santé et en sécurité du travail.

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Traditionnellement, lors des fêtes de la Lumière à Lyon, le GERRA organise sa journée d’étude le 7 décembre 2009 sur le thème "Emotions au travail".

Prochainement un bulletin d’inscription et un programme détaillé seront disponibles sur le site web du GERRA.

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PREMUS est le principal congrès international sur les TMS qui regroupe, sous l’égide de la Commission Internationale de Santé au Travail (ICOH – CIST), les meilleurs spécialistes mondiaux du sujet (biomécaniciens, physiologistes, épidémiologistes, médecins du travail, ergonomes, préventeurs, cliniciens, psychologues). Il s’agit d’un congrès de haut niveau scientifique mais aussi un lieu de forum international pour les acteurs de la prévention des TMS des membres et du rachis. La langue officielle est l’anglais, mais une traduction en français sera assurée.

Un congrès international satellite sur la prévention de l’incapacité au travail et le retour au travail (Work Disability Prevention and Integration) sera organisée les 2 et 3 Septembre.

C’est la première fois que ce congrès triennal aura lieu en France. Plusieurs membres du groupe de recherche francophone sur les TMS présenteront des conférences introductives ou animeront des sessions thématiques. Une place sera faite dans le programme à la recherche sur l’intervention et l’évaluation des actions de prévention.

Les mutations que connaît le monde du travail depuis plusieurs décennies ont modifié non seulement notre façon de travailler mais aussi notre rapport au travail. Les conditions de travail ont ainsi été fortement remodelées.

L’ergonomie contemporaine, véritable science du travail et des travailleurs, porte sur les situations de travail un regard analytique, étayé par des théories et des méthodologies éprouvées. Alliant souci de l’efficacité et du bien-être, elle propose ainsi les aménagements nécessaires et de nouvelles formes de travail pour réduire les conséquences négatives de ses évolutions (souffrance au travail, santé, vieillissement, etc.) sur l’homme comme sur les organisations.

Quelles sont les spécificités de la régulation française des risques nucléaires ? Comment les experts contribuent-ils à la sûreté des installations nucléaires ? C’est à ces questions que cet ouvrage apporte des réponses. Issues d’une recherche réalisée en partenariat avec l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN), les thèses qui y sont défendues s’appuient sur un examen des pratiques des spécialistes des facteurs humains de la sûreté nucléaire.

L’auteur montre que la régulation française de la sûreté nucléaire repose sur le maintien d’un dialogue technique approfondi entre l’Autorité de sûreté nucléaire, l’IRSN et les exploitants. Ce mode de gestion des risques est surnommé « French cooking » par les Anglo-Saxons, adeptes, eux, d’une approche réglementaire plus formelle, davantage lisible par la société civile. Ce dialogue technique n’est pourtant pas sans qualités, notamment dans le domaine des facteurs humains et organisationnels, où il permet de faire progresser l’état des savoirs, qui demeure lacunaire. A l’heure d’une renaissance du nucléaire et face à des velléités de normalisation européennes et mondiales susceptibles de conduire à un alignement sur le modèle anglo-saxon, le French cooking pourrait ainsi retrouver ses lettres de noblesse.

Par l’originalité des données recueillies (trois expertises sont intégralement restituées), ce travail intéressera bien sûr les étudiants, enseignants-chercheurs et professionnels de la gestion des risques, mais aussi les citoyens désireux de connaître les rouages de la sûreté nucléaire.

Cet ouvrage présente le système français de prévention des risques professionnels, les principaux volets des politiques nationales conduites en 2008, ainsi que leur cadre européen. Il présente également le bilan de la mise en oeuvre des plans gouvernementaux qui structurent désormais toute la politique de la prévention. Il développe enfin les principaux résultats des plus récentes études et enquêtes statistiques permettant d’appréhender l’état des conditions de travail et de la sécurité sur les lieux de travail. Certains thèmes font l’objet d’analyses spécifiques : la transposition de la directive "machines", l’occasion d’une actualisation des règles ; l’adoption des règlements communautaires REACH et GHS/CLP : une nécessaire gestion harmonisée des produits chimiques. L’activité des instances de gouvernances et des organismes qui concourent à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail (CSPRP, ANACT, Branche AT/MP, OPPBTP, AFFSET, InVS, IRSN) est également retracée dans cet ouvrage.

Pour contrer le fléau des troubles musculo-squelettiques (TMS), la Commission de la santé et de la sécurité du Québec (CSST) a expérimenté, vers les années 2004-2005, une nouvelle approche en prévention. Selon cette approche, des entreprises sont ciblées sur la base des TMS compensés. Un inspecteur se présente en entreprise et évalue les facteurs de risque sur le ou les postes pour lesquels des réclamations ont été acceptées. Dans le cas où il y a présence de risque, l’inspecteur somme l’entreprise de corriger la situation. L’entreprise est libre d’utiliser l’intervenant de son choix et l’approche d’intervention qu’elle souhaite.

L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a suivi huit interventions de prévention des TMS initiées par des inspecteurs de la CSST et vient de publier une étude exploratoire qui semble indiquer que l’approche de la CSST a des impacts positifs.

Un collègue australien mène, au niveau international, une enquête destinée à mieux comprendre les relations recherche/pratique en ergonomie, et faciliter l’interaction entre les savoirs et les compétences spécifiques et/ou communes.

Cette enquête présente donc un intérêt certain pour toutes les sociétés d’ergonomie, et bien sûr pour tous les ergonomes (praticiens, enseignants, chercheurs). Elle est en anglais, mais les questions sont courtes, et les choix de réponses sont majoritairement courts aussi, ce qui ne devrait pas trop nous pénaliser, nous francophones !

Comme il sera possible ensuite d’avoir accès aux résultats, il est intéressant de un peu de temps pour répondre à ce questionnaire et en profiter pour réviser la langue de Shakespeare.