La SELF est en mutation, plus proche, plus à l’écoute de ses membres et futurs membres. Aujourd’hui, vous pouvez contribuer à son développement en suscitant autour de vous l’adhésion de nouveaux membres à notre société.

Adhérer à la SELF permet d’être au cœur de l’activité de l’ergonomie francophone, de se tenir informé des manifestations et des débats qui animent la discipline (via le bulletin de la SELF, SELF Express et le nouveau site de la SELF), avec l’opportunité de bénéficier d’un tarif réduit pour participer au congrès annuel et aux journées d’étude...
Être membre de la SELF, c’est aussi montrer au niveau européen et mondial la force de l’ergonomie de langue française, à l’heure où de grandes questions sont débattues à l’IEA (International Ergonomics Association) et à la FEES (Fédération des Sociétés Européennes d’Ergonomie).C’est grâce à ses adhérents que la SELF est en mesure de rendre ses services et de promouvoir l’ergonomie à travers ses différentes actions.
Nous ne doutons pas qu’un grand nombre d’entre vous connaissent certainement dans leur entourage des ergonomes qui ne sont pas encore membres de notre société. C’est pourquoi nous vous invitons à encourager ces derniers à faire le pas, à leur proposer votre parrainage dans le cadre de leur adhésion. Pour candidater, il suffit de remplir un formulaire d’adhésion et de se procurer deux lettres de parrainage d’adhérents. Le Conseil d’Administration de l’association compte en effet sur vous pour que de nouveaux membres rejoignent la SELF, afin qu’elle soit encore plus représentative de la diversité et du foisonnement de notre discipline.

Avec les remerciements du Conseil d’Administration de la SELF.

Dédale est une société de conseil spécialisée en facteurs humains, sécurité, fiabilité et gestion des risques. Créée en 1992, elle a initialement développé son activité dans le domaine de l’aéronautique et s’est ensuite diversifiée pour couvrir plusieurs domaines industriels (électricité nucléaire, industrie gazière, transport ferroviaire et routier, processus de fabrication industrielle, santé hospitalière, défense, ). Dédale a son siège à Paris, une antenne à Toulouse et une filiale en Australie. Pour soutenir son développement, elle recherche aujourd’hui un spécialiste expérimenté des Facteurs Humains et Organisationnels de la sécurité.

De formation initiale ingénieur, sciences humaines, école de management, ou équivalente, vous avez acquis une connaissance académique de haut niveau (master, doctorat) dans une discipline pertinente pour les facteurs humains et organisationnels de la sécurité. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’une dizaine d’années au moins dans ce champ d’activité. Au cours de votre parcours, vous avez mené avec succès des prestations variées dans un ou plusieurs domaines professionnels, de préférence dans des domaines dits « à risques » (aviation, nucléaire, ferroviaire, etc.). Une expérience à l’étranger serait un plus. Vous êtes aguerri aux démarches commerciales (rédaction de proposition technique et financière, présentation d’une offre) et à la conduite de projet d’étude. Vous avez l’esprit d’équipe, un bon leadership, et possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais. Vous souhaitez participer avec enthousiasme au développement d’une PME dynamique et innovante.

Le poste est à pourvoir rapidement. Il est basé à Paris.
Envoyer votre CV avec lettre de motivation à l’attention de : Jean PARIES dedale@dedale.net

Cette journée, co-organisée par l’équipe C3U ergonomie et psychologie du laboratoire Paragraphe, Université Paris 8 et l’Institut national supérieur de formation et de recherche pour l’éducation des jeunes handicapés (INS HEA), a pour ambition d’engager une première réflexion sur le thème des modèles de l’homme dans le champ du handicap en tant que modèles opérants pour la recherche et pour l’action en ergonomie, en psychologie, et en éducation.

Lieu : Université Paris 8, Amphi D, Salle D 003

Plus de 50 intervenants internationaux, entreprises, chercheurs, ergonomes et designers, présenteront leurs travaux, des cas pratiques et études de cas, des méthodologie et des outils lors d’interventions plénières et de tables rondes.

Lundi 8 juin 13h/18h
Inauguration du colloque
Nouvelles voies pour innover par les synergies et les enrichissements entre ergonomie & design (connaissances, outils & méthodes)
Table ronde sur la place de l’utilisateur dans la conception, la collaboration ergonome & designer

Mardi 9 juin 8h30/18h
Matin : ergonomie et design dans le domaine médical et de la santé
Après-midi : ergonomie & design au quotidien, dans l’aménagement des domiciles.
Table ronde sur l’observation des utilisateurs pour un design plus durable; liens avec la consommation durable.
Réception à l’Hôtel de Ville à 20h

Mercredi 10 juin 8h30/18h
Matin : ergonomie & design dans les transports
Après-midi : ergonomie et design pour la qualité de vie au travail, ergonomie & design dans les sports et les loisirs. Les liens : culture, sensorialité et émotions.
Table ronde en conclusion du colloque : relecture des échanges en vue d’une démarche internationale de certification.

Un tarif préférentiel est réservé aux adhérents de la SELF

Pour la 6ème année consécutive, l’ANACT met en place la 6ème Semaine pour la qualité de vie au travail.
En 2009, le Réseau ANACT pérennise et développe ce rendez-vous annuel autour du thème de la qualité de vie au travail :
- plus de 80 événements dans toute la France, mettant en valeur la diversité des approches et des initiatives,
- des milliers de participants,
- un excellent relais média avec plus de 400 retombées prévues,
- en ouverture de la semaine, un événement phare à Paris, le 11 juin 2009 : le forum national « Prévenir le stress et les risques psychosociaux au travail ».

Lieu du congrès :
Espace Saint Martin
199 bis, rue Saint Martin
75003 Paris

Contacts : geder@wanadoo.fr