OFFRE D’EMPLOI - ERGONOME - RESPONSABLE DE LA CELLULE MAINTIEN DANS L’EMPLOI

Le SMIA (Service de Médecine du Travail Inter Entreprises d’Angers), a été retenu comme porteur de l’offre de service SAMETH (Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés) pour le département du Maine et Loire. Dans ce cadre il recrute un Responsable de la Cellule Maintien dans l’emploi (H/F).

Votre mission sera double :
-    Vous serez chargé de coordonner et d’encadrer les activités de 2 chargés de mission et 2 assistant(e)s, en liaison avec un comité de pilotage commun au 4 SST (Services de Santé au Travail) impliqués dans le partenariat.
-    Vous garderez un rôle opérationnel et interviendrez aussi en tant que chargé de mission « maintien dans l’emploi ».
Vous assurerez la régulation technique de l’activité (suivi et arbitrage des demandes), l’optimisation de l’organisation de l’équipe, le développement de la qualité des prestations, l’adaptation des métiers, des pratiques et de l’organisation en réponse aux changements du secteur d’activité, le développement de l’activité, la représentation et la valorisation de la cellule en interne et en externe.

De formation ergonome, vous justifiez de bonnes connaissances en pratique, du secteur d’activité maintien dans l’emploi, de son environnement, de ses enjeux et des contraintes d’exercice des métiers.
Vous êtes familier des différents acteurs et partenaires des réseaux de maintien dans l’emploi.
Vous faites preuve de qualités managériales, organisationnelles et relationnelles, la souplesse et la curiosité sont « moteurs » pour vous.
Poste en CDI basé à Angers (49).

Les candidatures doivent être déposés sur le site internet à l’adresse : http://www.rpcassocies.com/offer/show?id=93

PUBLICATION - SANTÉ ET SATISFACTION DES SOIGNANTS AU TRAVAIL EN FRANCE ET EN EUROPE

Analyser les raisons pour lesquelles les paramédicaux hospitaliers quittent prématurément leur profession et formuler des préconisations pour prévenir ce phénomène : tels étaient les buts de l’étude européenne PRESST-NEXT (Promouvoir en Europe santé et satisfaction des soignants au travail - Nurses’Early Exit Study).
L’ampleur et la représentativité de l’échantillon de cette étude ont permis un traitement exhaustif des causes du mal-être des soignants. Ce mal-être n’est pas sans remèdes, lesquels ne sont pas nécessairement budgétivores. C’est ce qu’entend démontrer ici Madeleine Estryn-Béhar à partir des résultats de PRESST-NEXT.
L’ouvrage est conçu pour permettre au lecteur de s’emparer aisément des éléments de diagnostic et des préconi sations correspondantes. Chaque chapitre débute par un résumé des apports de la littérature scientifique et de l’étude PRESST-NEXT. Il se clôt sur un court encadré présentant des propositions concrètes pour remédier aux problèmes soulevés. Des fiches actions finales proposent des solutions applicables à l’échelon local.

Plus d’informations : http://www.ergonomie-self.org/media/media36327.pdf