La revue publie des articles originaux en Français ou en Anglais, pertinents à l’étude du travail, en particulier dans les domaines suivants : Ergonomie, Physiologie et Psychologie ergonomique, Coopération homme-homme et homme-machine, Psychologie des Organisations, Formation, Sécurité et Fiabilité humaine, Psychopathologie du Travail, Méthodologie. La revue publie aussi des numéros spéciaux et des débats.

Elle ne met aucune restriction sur les perspectives théoriques, mais tous les articles doivent présenter des données (ou y renvoyer), qui apportent des justifications vérifiables aux conclusions proposées. Elle publie, non seulement des articles expérimentaux, mais aussi des recherches menées sur le terrain et des études de cas. Les manuscrits sont soumis à des experts. Les auteurs peuvent recevoir des suggestions d’amélioration.

Les articles sont classés selon sept rubriques : Théories et Méthodologies, Synthèses, Recherches empiriques, Réalisations, Techniques, Documents pédagogiques.